2023年区委党校年度工作总结报告.docx

区委党校年度工作总结报告 2023年，xxx区委党校在区委、区政府的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实省市区党代会精神，紧密围绕区委确定的“一个工作主题〞、“两大战略〞、“五大功能区定位〞来谋划党校建设和开展，圆满的完成了2023年的各项工作任务。现就一年工作情况总结如下： 一、加大培训力度，拓宽培训领域，干部教育培训的主渠道、主阵地作用进一步凸现 一年来，我们认真贯彻落实中国共产党党校工作条例和省、市干部教育培训工作暨党校工作会议精神，始终把提高教学质量作为党校工作的着力点和落脚点，扎实有效地开展全区干部教育培训工作。全年我校共举办各级各类培训班29期，培训学员2867人次，不仅得到了区委、区政府及各单位的一致好评，更为促进全区经济社会开展提供了强劲的人才保障和智力支持。 （一）以效劳干部健康成长为导向，大规模推进干部教育培训工作。 党校的中心工作是为区委、区政府培养讲政治、有党性、能力强的社会经济开展所需要的复合型人才。为此，我校始终坚持把党员干部队伍建设置于全区经济和社会开展的大局中去思考、去谋划、去定位，牢牢把握住党校开展的新机遇，认真抓好各级各类干部教育培训工作。一年来，我校主动与各部委办局沟通协调，先后举办了3期入党积极分子培训班、4期食品药监业务知识专题培训班、3期全区学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）专题培训班、3期政协委员暨统战工作者专题培训班、2期后备干部培训班、2期残疾人工作者培训班、2期全区计生工作者培训班、1期全区现代远程教育站点管理员培训班、1期第二批全省组织人事干部思想能力素质提升培训班、1期全区宣传干部暨突发事件应对和媒体舆论引导培训班、1期人工影响天气培训班、1期“六五〞普法骨干培训班、1期全区老干部工作者培训班、1期转业兵培训班、1期全区镇街实体化“大团委〞建设工作培训班、1期全区学习贯彻十八大精神村组织书记培训班、1期全区学习贯彻十八大精神社区党组织书记培训班，均收到了良好的培训效果。通过不断拓展培训领域，积极的探索与创新，较好地发挥了党校对各级各类干部培训的作用，为全区经济社会开展做出了应有的奉献。 （二）以分级培训分类指导为原那么，突出干部教育培训的针对性。 针对工作中长期存在的干部培训与形势任务、与干部个性化多样化需求不符合、不适应的问题，我校改变了过去一味以政治理论为主体内容的教育特点，逐步形成了以“四项教育〞为板块，39个专题组成的针对性、实效性较强的教学内容体系。一是以学习中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论教育。作为学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大战略思想的重要阵地，对学员进行理论教育必然是我校干部培训工作中不可或缺的一局部，为此，在今年举办的全区后备干部培训班中，我校增设了“中国特色社会主义理论体系〞、“学习原著共产党宣言〞等内容，务求使学员对中国特色社会主义理论体系有更深刻的把握和领悟。二是以培养领导干部忠诚于马克思主义、与党中央保持高度一致为目的的党性教育。为把我校办成“党性锤炼的熔炉、党风教育的基地、党纪严明的楷模〞，我校始终致力于强化党员干部的党性、党风、党纪等方面的专题培训。如在后备干部培训班中，增设了“中国共产党的奋斗历程与珍贵经验〞、“学习贯彻廉政准那么，切实加强党风廉政建设〞，在学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责假设干规定专题培训班中，增设了“学习贯彻中纪委七次全会精神，增强领导干部廉洁从政意识〞等，使参训的领导干部普遍接受一次较为深刻的党性洗礼。三是以增强领导干部推动科学开展能力为重点的能力教育。如在全区后备干部培训中，设置了“提升创新社会管理能力，促进社会和谐稳定〞、“提高新形势下做好群众工作的能力〞、“领导干部如何应对突发事件〞、“提高领导干部的沟通协调能力〞等关于能力教育的培训内容，收到了良好的效果。四是以研究全区经济社会开展重大问题为核心的区情教育。主要是围绕区委、区政府的重大决策、重要工作部署来开展干部教育培训工作。如在全区后备干部培训班中，特邀请6名区级领导为学员重点讲解全区的“两大开展战略〞和“五大功能区定位〞，务求使广阔党员干部深刻了解我区经济社会开展现状，准确把握区委、区政府的中心工作，以饱满的工作热情和良好的精神面貌为推动全区各项事业的健康开展做出奉献。 （三）以活化培训方式为载体，进一步提高办学成效和理论研究水平。 今年以来，我校以改革创新精神推动党员干部的培训教育，以探讨问题为核心，以培养分析、研究和解决问题为目标，提高党员干部的工作能力、理论素养和业务素质，为我区创新开展、优化开展培养中坚力量。 一是开展干部教育培训专题需求调研。我校组织开展培训需求问卷调查，分别向区管领导干部、乡镇、街道和部委办局党政主要负责人、全区科级领导干部发放干部教育培训需求问卷，以全面掌握干部教育培训的组织需求、岗位需求和学员个人需求，从而进一步提高干部教育培训质量，使党校干部教育培训工作更好地效劳区委、区政府中心工作，效劳科学开展，效劳干部健康成长。 二是积极改进培训形式。为了使学员们在学习中研究，在研究中学习，提高自主学习，独立思考和研究、解决问题的能力。我校不断改进党员干部培训形式，通过采取自学与集中辅导相结合、交流与研讨相结合、考察与调研相结合、教师与学员互动相结合等培训形式，凸显了强化培训、思辩研讨、考察调研、课题研究的特点，使学员们增强了主动学习的能力，增强了开拓创新的能力，增强了胜任工作的能力，增强了相互学习的能力。比方在全区后备干部培训班上，积极组织全体学员参观全区大工程建设、参观全区城市开展规划以及建设情况等，变“关起门来学〞为“走向社会学〞，推动领导干部科学开展促进全区和谐的能力与水平。 三是大力推进教学改革。在党校各项主体培训班上，我校充分运用多媒体、远程教育等现代化手段开展教学，并积极邀请省市委党校专家、教授以及区管领导干部为学员授课，努力促进教育教学由传授知识向提高素质转变，由单项灌输向双向互动转变，着重培养广阔党员干部的理论素养、党性修养、世界眼光和战略思维，提高其效劳科学开展、推动转型开展的能力。比方在全区后备干部培训班上，除本校6名教师登台讲课外，从省市外请、包括区级领导登台讲课达16人，既提升了此次培训班的整体水平与层次，还获得了学员的一致好评。 四是送理论下基层。为切实提高授课效果，延伸培训覆盖面，我校积极组织教师深入基层，送理论下乡。今年初，在市区两级党代会精神宣讲活动中，选派党校骨干教师深入各部委办局、乡镇、街道、社区开展党代会精神宣讲活动，共计28场，听众达3500人次，有效加强了党员干部群众对市区两级党代会精神的理解和领悟，为顺利实施我区“五大功能区定位〞和“两大开展战略〞提供强劲的思想理论根底和人才保证。同时，在庆祝建党91周年“讲党史、增党性、促开展〞宣讲活动中，我校教师共为各部门宣讲12场，培训人数达202300人，进一步促使全区党员干部对党的根本理论的理解掌握，提高学习和运用党的历史经验做好工作的能力。此外，我校正积极进行学习贯彻党的十八大精神宣讲活动，务求切实发挥党校的理论优势和宣传阵地作用，把贯彻落实党的十八大精神工作落到实处引向深入。 二、大兴调查研究之风，强化科研调研力度，为搞好干部教育培训工作提供平台 科研工作是提高教育教学质量的一个有机载体，代表了一个学校的整体理论功底和研究水平。为此，我校本着“效劳于教学，效劳于党和政府，效劳于理论创新，效劳于地方经济、政治、文化和社会建设〞的教学理念，围绕党校教育教学实际展开研究，注重抓好动态管理，营造一种人人有课题、个个都参与、项项出成果的科研气氛，形成教科研一体化的工作机制。同时，我校紧密围绕全区经济社会开展实际及党校自身实际来确定调研课题，加强对我区“大旅游〞、“大招商〞两大新战略以及“五大功能区定位〞等问题的调研力度，及时深入基层开展调查研究。今年来，我校教师共分成四个调研组，分管科研的副校长带队，走镇街、下村屯、进厂企、入社区，通过走访、座谈等多种方式，对我区生态农业的开展情况、大旅游、大招商工程的实施情况、街道人民调解工作情况等课题进行了专题调研。共完成了4篇调研报告，其中xx区城市化建设情况的调查与思考以及对我区都市型农业开展情况的调查与思考两项市级科研课题，有效发挥了党校科研思想库作用，更好的为领导决策提供理论支持和决策参考。此外，我校积极组织教师参加省市社科联、省市党校系统的论文评奖活动，鼓励支持教师在省级、市级等刊物上发表论文，多出精品，不断推进党校科研工作向新的领域和新的层次迈进。今年，在xx市社科联举办的第二十三届“智囊杯〞有奖征文活动中，我校共上报征文6篇。 三、加强师资队伍建设，提高队伍整体素质，为大规模干部培训工作的顺利开展夯实人才根底 我校坚持把师资队伍建设抓在手上，大力实施人才兴校战略，坚持在学习形式上求新，在学习内容上求实，在素质提升上求效，强力构建一支结构合理、业务精良、勇于创新、团结进取的教职工队伍。 一是强化学习，打牢理论功底。我校坚持政治学习与业务学习相结合、理论学习与干部培训相结合的学习方式，认真组织以省市区党代会精神、中国特色社会主义理论、科学开展观、经典原著、胡锦涛主席7.23讲话为主要内容的学习和研讨，并号召全体教职工认真听课，整理标准学习笔记。全年共组织开展政治学习22次，业务学习38次，为不断提升党校教师的整体理论素养和教学水平奠定了坚实的根底。 二是努力争取，积极拓宽青年教师学习渠道。我校十分注重青年教师的培养力度，给他们分任务、压担子，尽可能为青年教师多创造锻炼的平台，使其尽快成长成熟。今年，我校共选派6名教师到xx市委党校参加为期4天的师资培训，并在培训结束后召开交流汇报会议，参加师资培训的教师纷纷表示此次培训虽然时间短暂，但却满载收获。 三是加大力度，完善教职工队伍结构建设。今年来，我校在区委、区委组织部的关心与支持下，提拔了1名正科级干部，1名教职工转为中共预备党员，1名教师晋升为高级讲师。此外，面向全区公开选聘了一名副处级干部，担任党校副校长一职。通过多方努力，不仅改善了教师的年龄结构，还提高了教师队伍的整体素质，教师队伍建设有了新的变化和开展。 四、加大投入力度，改善办学条件，为党校教职工创造优良的人文环境 一年来，我校努力完善根底设施建设，改进教学设施，改善办学条件，为效劳全区各培训班次的学员和我校教职工创造了较为优良的开展环境。一是对党校食堂实行了对外转包，改善了职工和学员的就餐环境，提高了伙食标准。职工的伙食标准由原来的3元/人提高到了5元/人，并实行免费午餐，仅此一项，补贴职工每年近3万元。二是为教师更新添置教学设备。积极向财政协调资金6万多元，为教师添置了12台，购置了新的教学设施，改善了教师的办公条件。同时对全校网线实行改造，接入了光纤，极大地提高了网速，为教师上网查找资料提供了良好的条件；三是加强软环境建设。为教职工办公室添置纱窗，更换窗帘，完善校园绿化，栽种树木、鲜花、树篱等，创造整洁优美、井然有序的校园环境。四是对党校教学楼内外热网进行改造。今年9月，我们投资9万元，对党校教学楼内外热网进行了改造，改变了党校冬季教学楼室温低于12℃的局面，保障了今后党校冬季的正常干部教育培训和教师教学工作。 五、加强党建和精神文明建设，切实增强党校凝聚力，稳步推进党支部工作不断迈上新台阶 一年来，我校不断加强党的各项建设，党的先进性得到了有效地发挥，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的彰显。 一是加强基层党组织建设，增强党校工作的凝聚力和向心力。今年以来，我校以创立省级文明单位为目标，以开展“强素质、转作风、树形象、创业绩〞主题实践活动为主线，积极组织全校教职工开展