2023年区地方税务局工作总结报告.docx

区地方税务局工作总结报告 2023年是深圳地税系统深化创一流之年，光明XX县区地税局紧紧围绕市地税局和XX县区党工委、管委会的总体工作部署，坚持以组织收入为中心，以转型升级为主题，以风险管理为重点，以人本带队为保障，锐意进取，开拓创新，扎实推进深化创一流各项工作。2023年，共组织各项地税收入（含契税）18.21亿元，同比增长17.1%，增收2.67亿元。 一、以组织收入为中心，切实加强税源控管，为辖区开展提供财力保障 强化特色税源监控分析。配合支持XX县区打造“十大特色产业园区〞的园区开展目标，通过加强部门间信息共享和第三方提供的企业名单构建特色产业园区税源信息根底数据库，初步建立涉及九大特色产业园区425家企业的税源监控体系。 夯实日常征管工作根底。一是强化所得税管理。二是加强非居民企业税收管理。三是推进“五位一体〞纳税评估。。四是狠抓特色税源管理。 探索解决特色性税收难题。一是加强拿地企业税收征管。积极走访辖区拿地企业并开展宣传辅导，主动到局部企业总部了解纳税人经营情况、纳税申报情况、土地房屋建设情况等，逐步完善纳税人土地信息登记和税收征管。二是对跨区经营企业开展调研式管理。联合XX县区开展和财政局、经济效劳局和国税局，调研走访局部跨区经营企业，认真听取企业在实际经营过程中存在的纳税疑难问题，扎实做好政策辅导，确保跨区企业土地使用税等税收足额缴纳。 健全完善横向联动机制。联合XX县区租赁办、公明派出所等部门，核实未办理备案登记的已租赁房屋面积，对辖区内私房出租问题进行检查整顿；联合光明公安分局开展打击假发票工作；联合光明公安分局、市场监督管理局光明分局等多部门开展“5X8226;15〞打击和防范经济犯罪宣传日活动，初步形成联合执法的长效机制。 二、以转型升级为主题，落实既有工作机制，助力经济税收协调开展 狠抓税收调研工作。开展了地方税体系改革对光明XX县区税源影响及对策调研，较好地把握税制改革的总体思路和方向，并以此为根底深入研究改革对光明XX县区地方税源的影响，分析提出具有前瞻意义的应对策略，切实从税收角度为辖区经济转型升级把脉。 强化税收优惠落地。一是助力辖区重点产业高端开展，全年落实重点税收优惠政策140户次，减免税金额1.14亿元。二是积极扶持小微企业开展，全年为小微企业减免税费21.34万元。三是把“免收纳税人发票工本费〞优惠政策作为重要的惠民工程来抓，全年为领购发票的纳税人免收发票工本费57.67万元，纳税人的纳税本钱进一步降低。据统计，2023年，我局落实各项税收优惠2.1亿元，同比增长40%，税收优惠效劳转型升级的作用得到充分发挥，示范效应明显，企业的经营活力显著提升。 积极优化纳税效劳。一是抓好政策宣传。牵头举办辖区高新技术企业专项补助资金政策及税收优惠政策宣讲会，向辖区高新技术企业和股权投资基金解读有关财税政策。二是精简涉税事项办理流程。将160项税收优惠备案事项进行细化分类，实现32个即办事项全职能窗口一窗办结，128项限时办结事项一窗式受理，后台办结。提高税务登记、建安工程登记等综合效劳业务办结效率，原办结时限为5日的建安工程备案缩短至1天办结。三是完善特色纳税效劳制度。严格落实并完善办税大厅值班长制度、效劳预约办理等特色制度安排，预约效劳已涵盖日常申报、发票领购和大局部综合效劳业务。四是完成前端业务征管职能整合。全面梳理16项前端业务流程，设立11个全职能窗口和7个专业窗口，设置后台审核组。整合后，窗口业务办理效率大幅提升。此外，加快推进XX县区纳税人效劳中心建设，目前该中心主体工程已完工，预计在2023年可全部竣工并投入使用。 关注低端企业转型。把劳动密集型等低端产业转型工作摆在突出位置，制定促进“三来一补〞企业就地转型升级工作方案，向企业详细讲解转型的优惠政策和办理流程，增强与国税等部门协作，共同为企业解决转型过程中遇到税收征管问题。 三、以人本带队为保障，强化队伍建设管理，干部的素质和能力进一步提升 群众路线教育入心入脑。按照市地税局统一部署，结合工作实际，深入开展党的群众路线教育实践活动。认真学习党的群众路线教育有关文件和专著，创新开展中央八项规定“百言谈〞活动，积极参与民生体验，不断提升我局干部的思想认识和行动自觉性。深入聚焦四风，针对群众提出的意见和建议，深刻分析问题成因，研究确定整改方向和具体措施，形成改进作风的长效机制。 党风廉政建设推进有力。认真落实廉政监察工作，切实履行“一岗双责〞，形成“一把手负总责、分管领导具体抓、各科室负责人直接抓〞的逐级负责机制。狠抓2023年度执法督察整改工作，开展税收执法风险点排查，将风险较高、易引发廉政事件的行为或岗位列为重点防范对象，制定相应的防范措施，加强对税收执法的合法性、标准性管理。抓好廉政警示教育。通过组织观看警示教育片，举办预防职务犯罪廉政讲座，参加警示教育大会等形式，筑牢干部拒腐防变的思想防线。 干部培训稳健扎实。确定2023年为我局信息化培训年，分期分批组织干部参加总局、市地税局和XX县区组织的各项培训，重点开展了风险管理理念培训、异地培训、自选培训和干部在线学习，全面提高干部综合素质。 地税文体建设丰富多彩。发挥我局工青妇等组织的传导纽带功能，积极开展“青年文明号〞、“文明示范窗口〞等精神文明创立活动，有效传递组织关心，丰富干部业余生活，增强队伍的凝聚力和战斗力。 社会志愿行动积极参与。积极响应光明XX县区关于建设“志愿者之区〞的号召，我局30位干部参加XX县区志愿者队伍，并在XX县区承办的第四届文博会等专项活动中发挥了积极作用；参与XX县区困难儿童一对一结对帮扶，我局8名领导干部募集善款用于帮助7名XX县区困难儿童继续完成学业。2023年，我局先后举行了4次捐助活动，累计捐款9.1万元，全局“奉献、友爱、互助、进步〞的精神面貌得到充分展现。 2023年，我局将继续贯彻落实上级税务部门和XX县区党工委、管委会的各项工作部署，扎实做好组织收入、税收征管、纳税效劳和队伍建设等工作，为XX县区经济社会开展做出新的更大奉献。 第5页 共5页