2023年区商务局上半年精神文明建设工作报告.docx

区商务局上半年精神文明建设工作报告 商务局2023年上半年精神文明建设工作总结及下半年工作安排（2023.6）上半年，商务局在区委、区政府的正确领导和区文明办的指导帮助下，坚持以科学开展观及党的十八大精神为指导，以机关效能建设为中心，以“三争一创〞实践活动为抓手，以保持共产党员先进性教育为突破口，转变工作作风，创新工作机制，不断推进精神文明建设。 一、认真学习贯彻落实党的十八大精神一是屡次组织商务系统干部群众学习、研究、讨论党的十八大报告，深刻领会科学开展观的历史地位和指导意义，深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，深刻领会建设中国特色社会主义事业“五位一体〞总体布局的任务，深刻领会全面提高党的建设科学化水平的新要求。二是真正将党的十八大精神贯彻落实到实际工作中来，针对制约我区商务工作开展的突出问题及两区合并后产生的新问题、新情况，研究制定切实有效地解决方法和措施，力争创造新业绩。三是重点学习习近平总书记提出的“空谈误国、实干兴邦〞讲话精神，要求全体干部群众必须振奋精神，转变作风，真抓实干，狠抓落实，尤其是机关领导干部要起到带头作用，提高整个部门的执行力和积极性。 二、以“三争一创〞实践活动推动商务工作开展一是对照“三争一创〞实践活动要求，深入分析本单位的优势所在和薄弱环节。立足两区合并的新起点，积极选树学习标杆，以先进为参照，深入查找问题，深刻剖析原因，科学制定赶超目标、任务和措施。在全区商务系统内大力弘扬争第一、创先进的拼搏精神。二是全面实施“六项工程〞，推进工作取得实效。实施以素质提高、效能增强为目标的“根底工程〞，建立定期学习制度等营造学习气氛，组织开展座谈会、交流研讨会等学习活动，创立学习型机关。实施以聚焦问题、凝聚共识为主题的“引导工程〞，建立定期排查会商制度推进工作，将困扰商务系统改革开展稳定的矛盾问题进行全面排查，形成完善的解决方案。实施以转变作风、效劳基层为方向的“目标工程〞，制定下发xx区商务局（旅游局）对接街道、园区效劳企业工作方案和工作分组的通知，搭建共同效劳平台，深入开展“社情民意联系日〞活动，定期发布对接效劳联系卡，公布各网格对接效劳人员联系 。实施以目标管理、责任传导为重点的“绩效工程〞，将全年目标任务分解落实，上墙公示，明确进度，开展月督查和点评制度。实施以独立专责、专项推进为中心的“攻坚工程〞，针对重点工作事项，建立重点事务专项推进工作制度。实施以选树典型、舆论引导为主旨的“示范工程〞，综合运用网络、橱窗、专栏等多种平台，对系统先进单位和个人进行大力宣传。其中，商务系统吕战平同志28年无私资助学子、困难群众的先进事迹，经中国播送网、龙虎网等媒体宣传报道后，引起了区委、宣传部领导同志的高度重视。三是加强内部管理与督查，不断提升机关工作效能，大力度推进工作。上半年，在全体机关干部共同努力下，我区商务工作进展顺利，主要经济指标完成情况较好。原xx区1-5月完成社会消费品零售总额247亿元，同比增长15%，预计1-6月社零指标同比增长16%，实现“双过半〞目标。原xx区1-5月完成社会消费品零售总额20236亿元，同比增长15.5%，预计1-6月社零指标同比增长16%，实现“双过半〞目标。外贸工作在国内外经济形势依然严峻的情况下，采取多项举措尽力帮扶企业，努力增加出口。1-5月完成外贸出口24.69亿美元，占年方案的32.5%，预计1-6月全区完成外贸出口30亿美元，占年方案的40%。抢抓新秦淮合并前两区均为效劳外包示范区的新机遇，大力度推进效劳外包工作，1-5月效劳外包执行额完成3.45亿美元，占年方案的62.5%，其中离岸执行额完成9000万美元，占全年方案的50.8%，已提前完成“双过半〞目标。三是攻坚克难推进农贸市场改造。截至目前，已完成紫金、武定、南珍3家大棚农贸市场的升级改造，新引进肉、菜品牌6个，新增绿色销售专区面积182平方米，均实现“双过半〞目标。 三、高标准完成商务系统党员冬训工作一是采取多种学习方式，提高党员冬训的实效。商务局此次冬训工作采取了集中文件学习、分组座谈讨论，专题影像观看，专题黑板报宣传等多种形式。针对商务系统企业基层党组织存在人员变动较大的情况，商务局专门组织了一次为期一天的“商务系统党员领导干部暨支部书记培训〞，观看了由中央党校教授主讲的关于基层党组织建设的专题讲座，讲了很多基层党组织建设的新举措和新案例，对基层党员干部启发很大。二是商务系统各基层党组织结合工作实际，积极发挥党组织战斗堡垒和党员示范表率作用。副食品公司承担着科巷菜场改造升级工程，任务非常艰苦。该公司全体党员干部心往一处想、劲往一处使，放弃节假日休息时间，做好向老百姓的解释工作、做好经营户搬迁疏导工作和临时过渡菜场的管理工作。悦华大酒店不但努力在内部提升酒店管理水平、效劳水平和创新新菜能力，还积极向外推广特色小吃，将特色小吃小笼汤包、蒸饺等推向夫子庙秦淮小吃城，活动得到一致好评。三是两节期间大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐行为，用实际行动切实改进工作作风，践行中纪委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，取消了年终联欢会，简化了年终总结会程序，自觉遵守政治纪律，维护党员干部良好形象。 四、大力度推进商务系统帮扶工作认真贯彻落实区委、区政府工作部署，精心组织，周密安排，多方式多渠道募集资金帮扶特困职工和群众。通过局机关自筹、机关干部自发捐款、申请工会、组织部和社会保障困难家庭补助等渠道筹集金额达66.52万元，覆盖商务系统内及结对社区1千多户困难群众，切实为群众办实事、送温暖；同时，全系统各公司也积极行动，积极筹措资金，做好困难职工帮扶工作，发放补助款涉及1千多名职工，使商务系统困难职工过上了安定祥和的两节。局领导还亲自到困难职工家里进行走访慰问、到蓝旗街社区敬老院慰问，送上的是大米、油和慰问金，带去的却是党和组织的关心和温暖。3月份，商务局局长井晓方亲自带队到xx县的一个希望小学，给学校的孩子们送去了价值近六万元的体育运动器材，给孩子们送去了党的关心和希望，希望孩子们在学习好的同时身体也好，成为有用之才。 五、积极开展城市文明程度指数测评工作按照区文明指数测评工作总指挥部的总体部署和要求，确保所属菜市场在文明指数测评工作中做到不丢分或少丢分。一是成立创立小组，明确创立责任。区商务局及时召开班子成员会议，通报我区农贸市场文明指数测评情况，特别是针对内桥市场在文明指数的暗访中存在的问题，进行研究，提出快速整改要求，对下一步工作进行部署。二是对照创立标准，查找问题抓整改。商务局所属副食品公司的领导高度重视，及时召开创立会议，对5家菜场及时建立了定人、定岗、定责的迎查网络，做到每家农贸市场都有责任人，所有责任人确保迎查期间在职在岗。三是加强市场管理，实行风险抵押责任制。5家菜场在创立期间，实行划区管理，做到定人、定岗、定责。特别是一些空档时间如中午、下午下班时间安排好协管员和保洁员的值班。切实加强市场管理工作，提升市场经营管理水平，商务局对所属5家菜市场实行长效管理风险抵押责任制，要求区副食品公司、中乔公司主要负责人以及科巷、羊皮巷、尚书巷、内桥、光华门五家市场负责人为市场长效管理风险抵押责任人，交纳市场管理风险抵押金。 六、认真组织开展为“新秦淮建功立业〞活动一是成立活动领导小组，与“三争一创〞实践活动相结合，制定关于在商务系统开展“为新秦淮建功立业〞活动的实施方案（秦商委发（2023）1号）并下发至商务系统各下属企业，要求各企业按照文件要求，结合企业自身实际，精心制定活动方案，严格贯彻落实，不搞形式，不走过场，把“为新秦淮建功立业〞活动落实到日常工作当中，抓出实效、抓出特色。二是顺利召开庆祝“七一〞建党92周年大会。在会上进一步部署“为新秦淮建功立业〞活动。进一步传达郑书记调研商务局工作时的讲话精神，鼓励每个党员干部、尤其是机关干部，要在全区商务谋篇布局上积极思考，要在重难点指标上创新突破，要在干部队伍建设上提升开展。表彰5个先进基层党支部及12名优秀共产党员，并颁发奖牌、荣誉证书，引导和发动各基层党组织和全体党员学习先进、赶超先进，不断创先争优。三是邀请区委党校刘希德副校长面向商务系统广阔党员干部群众，开展了一场“建设新秦淮、奉献新秦淮〞主题宣讲活动。进一步学习区第一次党代会精神，引导全体人员为新秦淮商务工作开展争做奉献。 七、认真开展政风行风评议工作一是紧密结合“三争一创〞实践要求，开展“三效劳〞活动。紧紧围绕市委市政府对新秦淮的最新要求，以民主评议政风行风为切入点，改进工作作风，提升效劳质量，以良好的政风行风来促进和保障年度目标圆满完成。牢固树立“三效劳〞思想，确实提高效劳开展、效劳基层、效劳群众的意识，进一步简化和方便企业的审批流程，提升工作效能。让权力在阳光下运行，对涉及群众、企业切身利益的事项做到应公开尽公开，杜绝暗箱操作和弄虚作假现象发生。二是以落实南京商务系统2023年民主评议政风行风工作实施方案为契机，开展xx区商务局“作风纪律月〞活动。根据xx市“11个一律〞、省市政风行风评议要求，我们积极行动，真抓实干，务求实效。积极开展“效劳民生促和谐〞活动，认真收集在政风行风评议中群众提出的意见和建议，走进社区、走进企业，面对面听取意见，到第一线去解决问题，化解矛盾，更好地为群众效劳，为企业效劳。这半年来，商务局精神文明建设工作顺利推进，成效良好，机关作风得到进一步改善，依法行政能力得到进一步提高，对商务开展的思想得到进一步统一，精神文明建设的气氛也更加浓厚了。但是，就新秦淮商务工作目标来看，商务局精神文明建设还需要继续努力，还有进一步提升和突破的空间。下半年工作打算： 一、开展群众路线教育实践活动深入学习贯彻党的十八大精神及习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列重要讲话，认真开展群众路线教育实践活动。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势。从商务局工作实际出发，从群众最关心的问题出发，拿起批评和自我批评这个有力武器，坚持开门搞活动，组织群众有序参与，让群众监督和评议，决不能脱离群众、背道而驰。 二、全面深入开展“为新秦淮建功立业〞活动认真贯彻落实区委、区政府的相关要求，结合商务工作实际，进一步深入开展“为新秦淮建功立业〞活动，以“建功立业比作为，科学开展争先锋〞为主题，以“四比一争〞即“比和谐、比奉献、比效劳、比作风、争创一流业绩〞为主要内容。下半年，活动重点是促进干部团结、谋划新秦淮商务工作、完成全年目标任务。引导和发动全体党员干部群众积极参加活动，进一步增强广阔党员干部群众“先〞、“优〞意识，营造团结干事的良好气氛。对照市、区两级下达的现代化指标任务，按照目标责任叠加要求，重新签订目标责任书，确保各工程标任务达标争先。成立专项工作小组，以民生工作站为活动载体，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。牢记宗旨意识，切实转变作风，不断增强效劳群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作水平的能力。 三、做好先进典型的挖掘和培育一是立足地区实际挖掘典型。勇于打破局限于本单位、本部门进行挖掘典型的格局，统筹各种资源、各方力量，将典型挖掘工作从“小范围〞向“大区域〞推进，有目标性、针对性地在相关部门、企业、党组织中挖掘在促进地区开展过程中，在各领域、各行业中涌现出来的先进党群组织和优秀个人典型。二是立足身边实际培育典型。结合商务工作实际，重点培育一批具有鲜明时代特征、广泛群众根底、强烈感召力的基层党组织和优秀共产党员典型，更好的发挥