2023年区司法局党风廉政建设和反腐败工作总结报告.docx

区司法局党风廉政建设和反腐败工作总结报告 xx区xx局2023党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的领导下，在区纪检监察机关和市司法局的指导下，按照xx区2023年党风廉政建设责任书和xx市司法行政系统2023年工作目标责任书的要求，认真组织开展党风廉政建设的各项工作，全区司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了实效，现将一年来的工作情况总结如下。 一、加强领导，落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是抓好反腐倡廉工作的关键。局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是健全和完善机构，明确责任。年初制定下发了2023年党风廉政建设和反腐工作安排意见。成立了以局党组书记为组长，其余党组成员为副组长，机关科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确责任科室，做到有人抓、有人管。二是纳入目标考核管理，结合司法行政工作的实际，并按照党风廉政、反腐败和预防职务犯罪工作的特点细化工作目标和责任，并层层签订目标责任书，实行一级抓一级，层层抓落实，形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力；三是继续深入落实建立健全惩治和预防腐败体系202223-2023年工作规划，扎实开展廉政风险防控工作，有效推进全区司法行政系统党风廉政建设；四是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。坚持把党员干部开展党风廉政建设责任制的检查考核情况作为党员干部业绩评定、选拔任用、奖励惩罚的重要依据。 二、增强责任，推进党员干部廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律“五不准〞规定。一是把改进党员干部作风作为“推进科学开展，构建和谐白云、创立平安白云〞的切入点。按照“八个坚持、八个反对〞的要求和“基层组织建设年〞活动要求及“四要十不准〞的规定，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风建设，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，着力解决突出问题。二是继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的监督，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实，强化小金库治理工作；加强公务车辆管理，严禁违反规定为领导干部配车。三是扎实开展廉政风险防控管理工作。围绕权利运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等措施，开展廉政风险防控管理工作，大力推行权力运行程序化和公开透明。四是认真履行领导干部“一岗双责〞责任制，局党组明确分工，做到责权统一。五是严格标准领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定，主要领导干部在规定范围内开展述职述廉报告。六是加大党务政务公开力度，实行公开办事承诺和效劳办结承诺，把工作职责、内容、程序和办理时限等向社会公开。对需要社会广泛知晓的事项，在xx区党务政务公开栏进行网上公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。七是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，严格实行“收支两条线〞、财务收支情况每季度在单位党务、政务公开栏内公开，对大宗物品严格按照采购程序，由区政府统一采购。 三、创新机制，推进司法行政行风建设局党组坚持开展机关效能建设，制定实施意见，开展作风大讨论，针对存在的问题制定整改措施，把纠正行业不正之风作为司法行政行风建设工作重点，坚持纠建并举，加大防治力度，建立纠风长效机制，切实加强全区司法行政队伍的政风警风行风建设。一是以“转变作风强化效劳〞为主题，进一步加强政风建设。实行公开效劳承诺制，进一步完善了“首问〞责任制、限时办结制、一次性告知等制度，加强我局效劳接待和首问责任窗口建设，标准和公开了公证、法律效劳等工作程序，提高了办事效率。二是以加大基层司法所标准化建设和行风建设为目的，大力开展对基层司法所综合性建设，从对基层司法所在效劳中心工作、效劳人民群众上存在的缺乏进行认真分析，查找原因，努力从制度、管理、机制等方面下功夫，有效地从思想上、认识上、能力上提升基层司法行政干部队伍在效劳当地、效劳群众的水平和能力，进一步紧密了司法行政机关与人民群众的联系。三是加强律师、公证和法律效劳工作者思想政治建设，强化行政监督和行业自律，严格执行司法部的“九个不得〞规定，健全执业监督处分体系。不断加强公证公信力建设，强化执业监督，严把质量关，使公证更好地成为预防纠纷的重要防线。畅通法律效劳渠道，完善便民措施，提高效率和质量，使法律援助成为名副其实的“民生工程〞。加强司法基层法律效劳工作，使司法行政队伍树立责任意识、群众意识、效劳意识。四是开展政法干警下基层活动，按照市局和区委政法委的要求，我局制定了2023年政法干警挂帮工作方案，把干部挂帮工作落实到单位，责任到个人，扎扎实实地结合司法行政工作的职能，深入到全区的12个村（居）民委员会，走家串户，了解群众所需、所想、所盼，帮助及时排查矛盾化解纠纷，把群众的想法和诉求及时反映给当地党委和政府并提供合理化的建议，结合矛盾的焦点和热点，努力普及相关法律法规，不断增强人民群众的法律意识。五是结合“基层组织建设年〞活动的开展，我局通过深入基层和走访相关单位，虚心、广泛地征求局党组存在的问题以及建议和意见两条，局党组通过召开领导班子民主生活会的方式，明确改进意见和措施，并把工作落到实处，从完善领导决策机制、干部管理机制等诸多工作举措，实实在在抓整改。有力促进了全局党风廉政建设、干部队伍建设、司法行政各项工作的有力开展； 四、强化学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线开展队伍作风教育，提高队伍整体素质，锻造一支政治坚决、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的司法行政干部队伍是司法行政系统开展之大计。一是以开展“四项教育〞活动为载体，组织广阔司法行政干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十七届四中、五中、六中全会精神和党的十八精神和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，认真领会胡总书记“7.23〞讲话精神，深刻理解讲话中的“四大危机、四大考验〞的含义，进一步增强贯彻落实实施纲要的自觉性。二是认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，关于领导干部报告个人有关事项的规定。加强廉政风险防范建设，不回避问题，把风险点找准、找实，做到防患于未然。今年，我局认真开展了廉政风险防控工作。三是抓好廉政风险防控工作，组织全局干警认真学习xx区司法局廉政风险防控工作实施意见，开展科室、个人廉政风险点的查找，采取自己查、领导提、同志帮等方式，努力找准风险点，合理确定风险等级，并针对可能存在的风险，细化责任追究，制定切实可行的防控措施，有效增强了组织与个人的防腐能力，抗风险能力。 五、存在问题目前，党风廉政建设工作虽得到进一步落实，但是还存在一些的问题。一是党风廉政文化建设力度不够，还需加强；二在党风廉政建设和反腐败工作中的创新力度不够，要结合新形势，探索新路子，确实做好司法行政系统的党风廉政建设和反腐败工作。 下步打算进一步完善党风廉政各项工作制度建设，扎实推进惩治和预防腐败体系的深入。以改革创新精神抓好廉政准那么和局党组各项工作的落实，切实增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。加强教育，增强领导干部廉洁从政自觉性。深入进行社会主义核心价值体系、党的优良传统和作风教育，进一步增强领导干部廉洁自律意识。严格执行党内监督条例，坚持民主集中制，认真落实民主生活会和述职述廉制度，增强党内监督和社会监督。 第6页 共6页