2023年区卫生局领导班子年度工作报告.docx

区卫生局领导班子年度工作报告 区卫生局领导班子2023年度工作报告 2023年是卫生事业取得较快开展的一年。在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕年度工作目标，按照“全市争一流、全省争先进、全国有影响〞的定位，努力构建“资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局〞，全力推进“五大工程〞建设，各项工作取得了明显的工作成效。现将一年工作报告如下： 一、年度工作完成情况 （一）卫生效劳体系建设强力推进 1、“1+3〞社区卫生效劳体系建设稳步推进。按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升效劳水平〞目标和要求，我局于年初修订和完善了区医疗卫生效劳的开展规划，倒排工期，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生效劳中心建设。钵池山社区卫生效劳中心作为我区的惠民医院，9月28日正式进场改造施工，年底前可根本建成并投入使用。市一院XX县区分院（白鹭湖社区卫生效劳中心）内装、外景设计及内部装修工程完成，外部辅助工程招标工作正在进行。市中社区卫生效劳中心改造、设计方案经屡次评审已确定。淮西中心效劳能力全面提升，按照省示范中心的标准，优化功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体〞功能得到进一步强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的标准化计免门诊。同时，全面推进各中心的硬件建设，督导各中心开展标准化妇儿保健门诊创立工作，淮东、长西两个中心年底将完成改造，并同步规划建设现代化计免门诊。 2、公共卫生效劳取得实效。 （1）根本公共卫生效劳制度不断完善。我局会同财政、人口与计生委联合制定印发了区促进根本公共卫生效劳逐步均等化的实施方案、区根本公共卫生效劳工程实施方案，编印了区根本公共卫生效劳工作指南，针对九大类22项效劳内容逐一落实，制定具体实施方案，并严格督导各社区卫生效劳中心提供优质效劳，坚持1-2月考核一次，累计考核7次，根据考核结果补偿费用，至年底累计补偿经费达345.2023万元。确立全区公共卫生效劳人员考试制度，每半年考核一次。今年以来，我局共组织了两次公卫人员的考核，参考率20230%，均分达95分。 （2）居民健康档案管理得到强化。我局将居民健康档案建设作为工作重点，催促淮西、淮东、长西、淮海社区卫生效劳中心加大建立居民家庭健康档案力度，尤其是60岁以上老人的健康档案，成效显著，截止2023月底共建立居民健康档案75056份，60以上老人健康档案13537份，为“六位一体〞功能的全面实现奠定了根底。8月份起，在局统一组织下，各中心陆续购置了社区卫生效劳信息平台系统，所有健康档案存入集中管理，全区卫生系统实现共享，并可提供给上级医院供转诊患者使用；卫生管理部门也能够通过系统及时掌握社区卫生效劳机构各项工作的开展情况。 （二）医疗卫生体制改革稳步实施。 1、国家根本药物制度积极推进。年初，我区成立区实施根本药物制度工作领导小组，印发了区实施根本药物制度工作方案，全面部署实施根本药物制度。1月1日，淮西社区卫生效劳中心成为全市首家实施根本药物单位，全部配备和使用了599种根本药物，实施集中采购、统一配送，所有的根本药品纳入医保甲类药品报销范围，且实行零差率销售。局成立社区管理办公室和结算中心负责对根本药物制度的实施进行全面督导和全程监管。 2、各项改革措施落到实处。按照XX省基层医疗卫生机构设置和编制配备标准实施意见（苏编办发7号）文件精神，核定全区卫生系统260名编制。2023年，区财政安排近亿元专项资金用于实施根本药物制度等医改重点工作，我局会同区财政局制订了区实施根本药物制度财政补助方法，将政府办基层医疗卫生机构经常性收支差额列入财政补助范围，累计拨付淮西社区卫生效劳中心118万元，促进了淮西中心的健康开展。 3、药品管理进一步标准。严格执行全市统一根本药物遴选目录（1186个品规），完成基层医疗机构目录外药品的清理工作，对慢性病所需目录外药品，与市一院、二院等上级医院建立双向转诊关系，确保用药需求。加强对医务人员引导与培训，使医务人员熟悉根本药物处方集，提高合理用药水平，标准根本药物使用，切实减轻群众医药费用负担。 经过近一年时间的运作，我区医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次费用下降25%，中心门诊量同比增长了150%，人均住院费用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。 （三）疾病预防控制工作成效显著 1、传染病防控有力。 （1）传染病疫情网络直报准确、及时。进一步加强疫情网络设备的维护和管理工作，区卫生局领导班子年度工作报告第2页 坚持每日审核，确保各种疫情及时、准确上报。目前，我区疫情报告率和报告及时率20230%，卡片审核及时率20230%。为有效杜绝漏报现象，疾控中心每季度进行一次疫情漏报调查，检查结果以简报形式向全区通报。 （2）手足口病防制应对及时、有效。及时对相关人员进行了业务培训，强化预检分诊和消毒隔离工作，严格落实晨检及消毒制度，积极申请经费计17620元。截至2023月31日，我区共发生手足口病514例，未出现重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。 （3）艾滋病防制工作扎实开展。积极开展娱乐场所高危干预工作，1-2023月份干预306场次，计120231人次，发放宣传材料120235份、平安套2923只。全年，辖区内累计检测出病人13例（感染者2023例，病人3例），对接受管理的11例病人按期进行随访，病人除1例拒绝治疗外，其余2例已纳入治疗。 2、方案免疫工作进一步强化。 对全区范围内8月龄～4岁儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动，共对适龄儿童13040进行了接种，接种率97.50%。同时，开展乙肝疫苗查漏补种，2023月15日起对全区19所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作，应种8740人，实种842023人，接种率96.22%。 （四）卫生监督工作扎实开展 1、省食品平安示范区成功创立。扎实开展了元旦、春节餐饮效劳单位专项检查，共检查餐饮业单位115户，从业人员1485人；开展“地沟油〞和不合格一次性筷子等专项检查，共检查食品生产经营单位12023家；开展学校食品平安专项检查，对辖区内34所学校加强督查。今年7月上旬，我区以高分顺利通过省考核组验收。 2、医疗市场整治成效显著。印发了区打击非法行医专项行动实施方案，对驻区65家医疗机构进行了脸谱公示，共评出笑脸5家，平脸60家。实行医疗机构不良执业行为记分方法，对11家被记2023分以上的诊所予以警告及勒令整改。建立健全了医疗市场根底档案，对70家医疗机构进行医疗行为标准专项监督检查，开展打击无证行医专项行动，共出动卫生监督员182人次，对28家无证诊所进行了集中打击，取缔14家，没收非法药品2023箱。 3、卫生监督管理公示制度全面推广。422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价，覆盖率20230%；360户公共场所经营单位实施了公共场所卫生监督量化分级管理及卫生信誉度脸谱公示工作，覆盖率达80%，金王朝酒店管理等6家“a级〞公共场所单位顺利通过市评审小组验收。 （五）妇幼保健工作逐步加强 1、妇幼保健所重建工作稳步推进。4月，根据省卫生厅关于深化妇幼保健机构改革的指导意见（苏卫社妇（2023）8号）文件精神，我局向区委、区政府提交了区妇幼保健所的重建方案，得到区委、区政府的认可。现人员编制已经核定，重建方案已纳入钵池山社区卫生效劳中心整体规划同步建设。淮西、淮东、长西和淮海中心的妇儿保门诊改造方案经过屡次评审已确定，目前改造工作正在顺利进行。 2、儿童和托幼机构的管理进一步加强。 对全区在园儿童2784人进行了以生长发育评价和筛查常见病为重点的健康体检，受检率达20230%；坚持儿童保健门诊每周一、三、五正常开诊，对散居儿童进行系统的健康检查、生长发育评价。 3、“三网监测〞工作得到进一步加强。2023年孕产妇死亡率0/2023万；婴儿死亡率2.23‰；出生缺陷发生率0.45‰。三率均到达年度目标。 （六）爱国卫生工作扎实开展 1、国家卫生城市的复评迎检工作扎实开展。每月定期对各街道办事处的爱国卫生组织管理、健康教育、病媒生物防制工作进行督导检查，4月份，积极组织各单位开展爱国卫生月活动，共清运积存垃圾近2023吨，去除卫生死角近1.5万平方米，投放鼠药202300余公斤。 2、健康教育的精品工程进展顺利。印发XX县区区健康教育园设计方案，积极推进钵池山健康教育园建设，目前工程进展顺利，年底将建成。同时，推进“三个一〞精品工程建设，中径路已建成健康教育一条路，将成为我区又一健康教育基地。 3、相约健康社区行〞活动深入人心。共组织“相约健康社区周周行〞活动2023余次，为广阔居民免费测血压，提供防病治病知识，宣传医改政策，受益居民到达人次。尤其是5月29日，“相约健康社区行〞走进区北京路文化广场活动，市爱卫办、食品药品监督管理局和区北京路街道主要领导出席，区属各医疗卫生单位现场宣传食品平安、传染病防治、健康素养、用药平安等知识。活动中，共出动人员60余人、车辆12辆次、宣传展板20块，发放宣传资料2023000余份，咨询、义诊余人次。活动现场气氛热烈，广阔群众积极参与，在区内外产生了较大影响，成为今年区卫生工作的一大亮点。 （七）精神文明建设全面推进 1、学习月〞、“学习型〞单位（机关）创立活动取得实效。新年伊始，我局便把元月份定为“学习月〞，组织系统全体人员学习医改、公共卫生效劳等文件、法律法规。在学习过程中，严格实行“真学、真查、真考〞，人均学习记录达1.5万字，笔试成绩在90分以上达68人，占71.6%，六家单位平均成绩在90分以上。还编发了学习简报6期，适时推广好的做法。3月初，为使学习活动长效化、常态化，我局又陆续出台了卫生系统创立“学习型〞机关（单位）实施意见和卫生局党组中心组学习方案，坚持每月督查，局领导班子适时旁听系统内各单位学习课程，确保了学习的质量。 2、创先争优活动扎实开展。根据区委统一部署，我局扎实推进创先争优活动的开展，对上级党组织作出庄严承诺：把重心放在重点工作中，把根本放在民生上，全力推进五大工程建设。同时，局党组积极组织党员、基层党组织面向效劳对象作出效劳承诺，提高效劳水平，自觉接受人民群众的监督，受到良好成效。 3、人才引进培训工作进展顺利。上半年，我局积极配合组织人事部门做好招聘工作。在政审工作中，卫生系统各用人单位主要领导组成5个考核小组，圆满地完成了政审工作，经过双向选择，最终录用15人。6月，我局又启动了淮西社区卫生效劳中心非在编聘用人员的录用工作，共录用11人，充实了淮西社区卫生效劳中心的力量，提高了健康档案的建档速度。 4、行风、软环境建设全面推进。，卫生系统在区行风、软环境建设评议中名次较上年又提升了3个位次，群众满意率达90%。我局聘请了28名行风监督员，并定期召开监督员座谈在全系统扎实开展优质效劳窗口申报工作，以创立示范窗口带动整体效劳水平的提高；三是围绕创先争优活动，加强基层党组织和党员队伍建设，以党风带政风、促行风，提升软环境建设水平。 二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设 （一）加强教育，落实责任。 今年以来，局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求，成立了以一把手为组长暨第一责任人的工作领导小组，认真贯彻落实科学开展观，积极推进部门权力内控机制建设工作；召开党风廉政建设