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2023年区卫生局工作报告.docx
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2023 卫生局 工作报告
区卫生局工作报告 一、重点工作完成情况 1、新农合工作突破历史新高。今年以来,我区新农合各项工作有序开展,稳步推进,建立了以大病统筹为主,同时兼顾门诊统筹与特殊慢性病补偿的根本医疗保障制度。全区参合人口189042人,参合率98.72%,突破历史新高,比上年增加4.54个百分点,在全市名列前茅。全区累计补偿参合农民330505人次,报免补偿费用5750.05万元。其中:住院补偿15995人次,补偿费用4518.73万元;门诊补偿37020231人次,门诊统筹补偿202354.01万元,特殊慢性病补偿费用150.2023万元,分娩补偿1362人次,补偿费用27.24万元。目前参合农民住院费用报免正常,对各定点医疗机构监管到位,资金运行平稳。 2、基层医改进一步稳固完善。一是根本药物制度稳步推进。国家根本药物制度继续深化,各单位在药品采购、配备及销售等环节得到进一步标准,群众医药负担显著减轻。全区公立基层医疗机构累计根本药物采购总量达421.49元、入库率99.42%,药品让利约168.2万元,有力缓解了群众“看病贵〞问题。二是重大公共卫生工程有序实施,我区共补助4949名农村孕产妇,补助资金197.96万元;叶酸服用4371人,免费发放叶酸20224瓶,服用率96%,依存率92%。全区共有4044名农村孕产妇享受到了每人400元的分娩补助,共发放补助金额161.76万元。三是绩效分配机制进一步完善,各单位均通过民主方式制定了奖励性绩效工资分配方案,坚持多劳多得、优绩优酬,收入分配向关键岗位、业务骨干倾斜,合理拉开收入差距。11个乡镇卫生院绩效工资制度全部执行到位。 3、创立省级卫生区工作成效显著。自“创立省级卫生区〞活动开展以来,我局结合卫生系统承担的创卫工作任务,成立组织、制定方案,广泛发动,强化措施,圆满完成承担的创卫任务。一是明确工作目标职责。与医疗卫生、餐饮、公共场所等70余家单位签订了责任书,把任务分解到每个单位,把责任落实到每个单位。二是广泛开展健康教育活动。卫生系统共投入近12万元,设置健康教育专栏50余块,版面更新220次,开展公众健康咨询活动90余次,举办健康知识讲座160余场次,印发健康教育资料15万余份。全面普及了卫生知识,提高了人民群众健康水平。三是强化督导检查。局抽调人员专门成立创卫办,负责日常工作和对各单位的监督检查,活动开展以来,共开展督导检查验收四轮,有力促进了创卫工作。顺利通过省验收,为全区争了光。 4、根本公共卫生效劳和管理水平进一步提高。按照国家、省、市安排部署,我局坚持政府主导、统筹兼顾、突出重点、分步实施的原那么,不断加大宣传力度,通过门诊、上门随访效劳等形式,为辖区常住人口建立统一、标准的居民健康档案,并通过对高血压、糖尿病等重点人群的筛查,为群众提供优质效劳。我区11个卫生院、彭城社区卫生效劳中心均已建立了公共卫生效劳专区,硬件设施完善,人员到位,有针对性的开展了各项效劳工作,切实保证了城乡居民能够充分享有根本公共卫生效劳。建立城乡居民健康档案42023499人、建档率81.84%,电子化标准建档388186人、建档率77.96%;其中,农村建档案158548人份、建档率为84.05%,电子化标准建档152543人份,建档率为80.87%;城市建档案248951人份、建档率为80.49%,电子化标准建档235643人,建档率为76.19%。2023年2023月底报告法定传染病例2413例,报告及时率20230%;65岁及以上健康管理27563人,健康管理率61.75%;高血压患者健康管理24684人,管理率38.371%,标准管理20669人,标准管理率83.84%;糖尿病患病健康管理6895人,管理率27.94%,标准管理4963人,标准管理率70.96%;重性精神病患者健康管理322人,管理率20.96%,标准管理300人,标准管理率93.16%。 5、卫生监督执法力度进一步加大。通过专项整治、严格执法、标准程序等措施,保障群众食品卫生平安和医疗平安。一是深入开展打击无证行医“暴风行动〞,与区公安分局联合制定并下发了xx区打击无证行医“暴风〞行开工作方案,对我区医疗市场进行全面清理整顿。今年,出动卫生监督员1200余人次,监督检查医疗单位400余户次,取缔各种非法诊疗活动、“黑诊所〞30余家(起),对50余家无证诊所予以立案查处,责令整改60余家,没收销毁不合格药品30余箱,没收医疗器械20余件,进一步标准了我区医疗市场;二是在辖区餐饮单位开展了“瘦肉精〞、“山寨食品〞、“地沟油〞、食品添加剂、元旦、春节、国庆中秋节日市场等专项整治活动。对主XX县区范围内大型餐饮效劳单位、中小学、幼儿园食堂加大监督检查力度,积极推进餐饮业卫生监督量化分级管理工作,制定了专项整治方案,明确了整治目标、工作安排和工作要求。共出动执法人员800余人次,出动车辆200余辆次,检查餐饮单位200余家次,确保了我区餐饮食品平安。三是严格卫生许可,不断标准餐饮卫生许可程序,落实了食品索证、餐饮具消毒管理制度,推进了量化分级管理和卫生监督公示工作。 6、疾病预防控制工作进一步标准。一是有效控制手足口病疫情。今年三月份出现手足口病疫情以来,区卫生局加强领导,统一指挥,协调联动,确定定点救治医院、层层开展培训,建立日报制度、广泛开展防治宣传、加强防控督导检查,落实托幼机构和小学等重点单位的防控措施,有效控制了手足口病疫情的蔓延,未出现重症病例和死亡病例。二是进一步加强了脊髓灰质炎和麻疹疫苗强化免疫工作。以“消除免疫空白人群,预防学校和托幼机构内麻疹的爆发流行〞为目标,在全区范围内开展入托入学儿童麻疹类疫苗“查漏补种月〞活动。三是开展了艾滋病、结核病、鼠疫、霍乱等的防控工作,进一步完善完善“政府组织领导、部门各负其责,全社会共同参与〞的防治工作机制,制定完善了防治工作规划,明确了工作目标,落实了工作任务。通过定期开展督导检查,不断完善各项防控措施,有效预防了重点传染病的爆发与流行。四是完善网络直报系统,加强了传染病疫情报告制度,确保疫情报告渠道畅通,严格落实了“五早〞。加强传染病疫情监测,特别是对学校、托幼机构、建筑工地、农贸市场、流动人口聚集地等,强化疫情监测,实现了关口前移。全区共报告传染病2413例,无漏报、迟报、瞒报现象。 7、妇幼保健工作取得新进展。一是加强区级孕产妇急救绿色通道建设。xx市第四医院以120为依托,建立了危重孕产妇急救中心,保健院、中医院和镇中心卫生院大力推进孕产妇和儿童急救“绿色通道〞建设,完善转诊制度,确保了绿色通道的畅通,为全区孕产妇及高危患儿提供了平安优质的效劳。二是率先实施胎儿保健优孕测评工程。今年我们在做好新生儿两病筛查和产前筛查工作的根底上,结合省妇幼保健中心在我区率先开展胎儿保健优孕测评工作,对提高我区出生人口素质,优生优孕创造了有利条件。三是妇幼绩效考核工作按时完成。今年5月,组织人员对全区承担妇幼卫生工作的13家单位进行了绩效考核评估,有力促进了妇幼保健工作开展。全区产妇6355人,早孕建册6122人,建册率96.33%,系统管理612023人,系统管理率96.1%,高危孕产妇636人,管理率20230%,住院分娩活产6355人,住院分娩率20230%,产后访视率97.3%;全区0-6岁儿童25921人,儿童保健覆盖25033人,覆盖率96.57%,3岁以下儿童系统管理17771人,系统管理率96.2023%,新生儿访视6129人,访视率96.44%,体弱儿管理人数86人,管理率20230%,5岁以下儿童死亡45人,死亡率7.2023‰。 8、医政工作进一步加强。一是加强医疗机构监督管理和年度校验。严格按照要求对所有注册医疗机构进行了年度校验,对11个乡镇卫生院、293个村卫生室、44个企事业单位医务室和83家个体诊所进行了机构校验换证及现场审查。二是加强医师护士管理。今年共受理执业(助理)医师注册申请12023人,其中首次注册42人、执业助理医师升执业医师28人、变更执业地点40人,已全部完成注册(变更)许可程序。共受理申请护士注册91人,初审合格86人。三是严格医疗平安管理。开展了医疗平安专项检查,采取医疗机构自查和区卫生局抽查相结合的方式,进一步强化了医务人员的平安意识和责任意识,明确工作职责岗位责任,标准医疗效劳行为,及时发现隐患,堵塞漏洞,防范医疗事故的发生。四是健康小屋建设顺利完成。按照市卫生局“健康小屋〞建设实施方案要求,由市第四院投资建设的“冉隆武健康小屋〞和区妇幼保健院在大峪镇卫生院投资建设的“王运转健康小屋〞已经建成,并顺利通过市卫生局验收,目前已经投入使用。五是开展“优质护理效劳示范工程〞活动。目前在我区两家二级综合医院开展,通过护士为患者提供主动、优质的护理效劳,强化根底护理,使患者感受到护理效劳的改善,促进医患关系更加和谐。今年5.12护士节,全区卫生系统共评选出40名优秀护士并予以表彰。六是开展城乡医院对口支援工作。xx市第四医院对口支援和村、义井2个乡镇卫生院,签订了帮扶协议书,8名医师进驻卫生院开展为期一年的支援工作。七是人才培养工作。目前共培训城市社区和农村卫生人员455名,其中城市社区卫生人员培训23人,村卫生室卫生技术人员42023名,乡镇卫生院公共卫生人员11名、药学人员11名。八是红会工作。在全区122个单位进行了“博爱一日捐〞募捐活动,共募捐款项42.6万元。受理大病救助申请16人,发放救助款7.5万元;受理5名先天性心脏病患儿救助申请,已全部在指定医院接受治疗;受理37名白内障患者的申请,其中30名已经成功实施了复明手术。 九、“四满意〞活动助推卫生事业开展。今年5月,我们在全区卫生系统全面开展了“效劳满意、技术满意、价格满意、效果满意〞活动,提出了力争实现“一年大变化,两年大见效,三年大提高〞的目标,通过修医德,提升效劳水平;强医能,提高诊疗技能;重投入,改善就医环境。活动开展以来,各医疗卫生单位强化医德医风建设,加强医疗质量管理,开展专业技术练兵比武,优化美化医院环境,提供便民利民措施等,各方面变化显著,群众满意度持续提高。 二、存在问题 今年以来,我们在提升医疗质量和水平,提高公共卫生保障能力,加强基层卫生建设等方面成绩是明显的,但卫生工作一直是社会关注的热点,卫生效劳与人民健康需求不相适应的矛盾仍然存在。主要表现在:一是随着改革的不断深入,难点重点逐步聚焦,社会各界持续关注,改革的任务愈发艰巨、形势更加紧迫;二是卫生资源分配失衡,优质卫生资源集中在XX县区,农村和社区的根本医疗卫生条件仍需改善和加强;三是卫生人才队伍建设亟待加强,人力资源建设投入总体缺乏,结构不优,人才管理和政策环境有待进一步改善;四是公共卫生应急能力还有待提高,重点疾病、传染病预防控制形势依然严峻,突发公共卫生事件的潜在风险不容无视。对这些问题,我们在今后的工作中要认真研究,积极采取有效措施,努力加以解决。 三、2023年工作谋划 工作思路。以党的十八大精神为指导,贯彻落实科学开展观,以群众满意为目标,以“四满意〞活动为抓手,坚持卫生事业的公益性,深化医改,推进建设,改善环境,提升能力,促进全区卫生事业又好又快地开展。 一、进一步深化医改工作。一是按照上级要求,以破除“以药补医〞机制为关键环节,以改革补偿机制为切入点,推进区级公立医院综合改革;二是完善村卫生室一体化管理;三是有序推进村卫生室实施根本药物制度,落实村卫生室药品集中采购及零差率销售;四是镇村两级新农合定点医疗机构全面实施一般诊疗费。 二、积极推进卫生工程建设。一是投资240万元改扩建临水镇卫生院综合楼工程;二是投资250万元新建区卫生监督所业务用房;三是投资450万元新建第四医院消毒供应综合楼工程。争取完成规划、设计、选址、审批等环节工作,年内开工建设;四是适时开展按照每村6万元

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