2023年区卫生局上半年工作报告.docx

区卫生局上半年工作报告 2023年上半年xx区卫生事业在区委、区政府的坚强领导下，继续以深化医疗卫生体制改革为统揽，以优质效劳为主线，以医疗平安和效劳平安为重点，以软、硬件环境建设为手段，突出强化公共卫生和根本医疗效劳，推进了社会效益和经济效益双提升，增强了医疗机构可持续开展能力，未发生医疗平安和生产平安事故，各项工作取得了良好成效。 一、强化医疗质量控制，改进医疗效劳模式 （一）树立良好形象，加强作风建设。一是深入开展党的群众路线教育实践活动，以改革创新的精神全面推进卫生系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。通过召开各层面座谈会、设置征求意见箱、开设热线 和邮箱等方式，广泛听取群众意见和建议，认真开展自查自纠。收集梳理出涉及医疗环境、医疗设备、医疗人才、医疗效劳、便民效劳等问题，召开班子会逐条研究分析，对能整改的问题马上实施整改;暂不能整改的问题，报请上一级部门协调解决。二是以“四抓一树〞、“三好一满意〞与“医疗质量万里行〞活动为载体，不断提高医疗效劳水平，为全区百姓提供更加平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。三是加强医德医风建设，严格落实加强医疗卫生行风建设“九不准〞，促进依法执业、廉洁行医。 （二）加强医政监管，保障医疗平安。一是开展“抗菌药物临床应用专项整治〞活动，将抗菌药物临床应用管理作为医疗质量和医院管理的重要内容纳入工作安排。二是制定了xx区医疗机构不良执业行为积分管理工作实施方案，所有医疗机构不良执业行为积分材料将作为对医疗机构进行依法校验、变更、注册事项的重要依据和卫生监督的重点监管对象。三是加强临床路径和电子病历管理工作。2023年1月-5月，入径率52.7%，病种平均入径率95.2%，扩大了临床路径管理的覆盖面，增加了病种数。四是加强血液管理。我区无临床用血平安事故发生。五是以医院感染管理的重点部门和重点科室为主要检查对象，有效预防和控制了医院感染。六是进一步完善医疗质量平安事件报告和预警制度，切实保障医疗平安。七是加强防汛医疗救援工作和高考考场救护医疗保障工作。 （三）加强队伍建设，提升人员素质。一是开展了全科医生转岗、护士职业素养和行为标准全员培训，血液制品临床合理应用全员培训和社区康复专业人员培训。二是强化“三基三严〞训练，提高医务人员的业务素质及根本技能。三是逐步改进管理体制机制。在全面深化绩效考核的根底上，探索人事、体制管理的新方法。利用鼓励、约束、导向作用，在人员管理使用方面进行改革。四是定期外派医务人员到上级医院和专业机构进修，聘请省、市专家定期进入社区义诊，此项“双进〞工作提高了医务人员的业务素质及根本技能。五是按照区委、区政府主要领导意见，探索解决卫生技术人员引进聘用问题，推进卫生事业人员队伍建设。 （四）其他工作。一是以二级甲等中医院等级评审为契机，进一步提升中医医疗质量和效劳能力建设。二是新型农村合作医疗工作。2023年，农民参合人数为8295人，参合率20230%， 二、深入开展社区卫生，完善公共卫生能力建设 （一）深入“三进〞模式，开展网格化管理。一是开展大医院进基层，专家进社区，责任医师团队进家庭，以社区卫生效劳团队为核心，开展家庭医生式效劳。二是各社区卫生效劳机构全面启用“移动式居民健康管理电子平台〞，为居民提供中医体质辨识的健康管理效劳，对社区居民常见病、多发病进行治疗和干预。成为我区医疗卫生机构的特色品牌工程。三是标准根本药物采购。截止到5月底，全区根本药物采购总金额为559.4万元，配送总金额为449万元。根本药物监测覆盖率到达20230%。 （二）强化根本公共卫生，稳步开展效劳均等化。2023年1-5月，累计建立居民健康档案70.1万份，建档率到达86％；举办健康教育活动198场，发放宣传材料1万余份，受益居民2万余人次；“五苗〞接种率达98%以上；累计建立儿童健康档案6553份，系统管理率95.2%，访视率95.3%；累计建立孕产妇健康管理档案282023份，健康管理率96.4%，产后访视率96.7%。65岁以上老人建档率到达86％；健康管理的高血压病人69966人，健康管理率57.19%；管理糖尿病病人33224人，健康管理率58.19%；录入系统的重性精神疾病的患者2538人，标准管理率20230%，稳定率20230%；甲乙类传染病发病率123.68/2023万，传染病疫情报告率和及时率均为20230%，无突发公共卫生事件发生。 （三）加强应急机制建设，控制突发公共卫生事件发生。一是加强卫生应急能力建设。进一步完善各项应急预案，健全卫生应急管理机制；二是加强突发公共卫生事件应急队伍建设，开展了防治人感染h7n9和中东呼吸综合征应急培训，不断提高急救体系应急反响能力和医疗救治水平；三是做好应急物资储藏，各医疗机构共投入3万余元购置检测试剂、设备和消毒药械。 （四）加强卫生监督执法，维护公共卫生秩序。一是把“打击非法行医〞作为今年卫生监督工作的重中之重，建立与公安、行政执法等部门的联动机制，以专项行动和日常监管相结合，严厉打击非法行医行为。从年初开始，共检查医疗机构230余家，处理群众举报8起，处分违法行为9起，罚没医疗器械3件及局部药品，罚款3000元。二是全面开展生活饮用水卫生及水性疾病的监督监测工作。确保供水单位卫生管理到位、卫生设施合格、水质符合标准；提高对饮用水污染和水质投诉举报的应急反响和快速检测能力。三是全面实现对美容美发、沐浴场所、住宿场所等重点领域的量化分级评定工作。上半年共检查各类公共场所22023户，处分7户，罚款6000元。 （五）加大软硬件投入，改善就医环境。加快区中心医院、明廉社区卫生效劳中心、三洞桥社区卫生效劳中心改扩建工程，目前中心医院（怒江社区卫生效劳中心）扩建3000平方米，三洞桥社区卫生效劳中心扩建1700平方米，明廉社区卫生效劳中心新建6000平方米工程均已开工，正在进行内部建设；北塔社区卫生效劳中心装修改造工作正在顺利进行。妇婴医院、泰山社区卫生效劳中心由于所调整的房屋暂未腾出，正在多方协调沟通。购进了双层螺旋ct、五分类血球分析仪、免疫生化仪、骨密度分析仪等设备，新建4所数字化免疫接种门诊，总计投入金额近400万元。以中心医院为龙头，辐射区属12家社区卫生效劳中心，以此建立全区健康体检中心和消毒配送网络。集医疗、诊查和医疗器械物品洗消、灭菌为一体，利用中心医院的人员和设备优势，做到全卫生系统医疗资源共享。在淮河社区卫生效劳中心建立病房呼叫系统，构建数字化的医院。该系统能显示病员的医疗信息，费用情况，分析医院的住院情况和医护人员的工作效率。以龙江社区卫生效劳中心为试点，建立医疗软件管理系统，实现医院物品、资金、信息和质量管理全程实时监控与动态管理。逐步推行卫生效劳信息化和标准化建设，最终形成覆盖全卫生系统智能化网络管理。 四、存在问题 （一）社区卫生资源不均衡我区现有政府办社区卫生效劳中心12所，大局部集中在xx区，三台子地区依托739医院，靠购置效劳来弥补政府办社区卫生效劳的缺乏，北部经济区和首府XX县区现均无社区卫生效劳中心。（按照国务院关于开展城市社区卫生效劳的指导意见（国发（2023）2023号）的文件精神及省、市工作要求，结合首府XX县区、北部经济区、三台子等地区预计人口增长情况，规划设置5所高标准社区卫生效劳机构。） （二）人员队伍缺编老化近几年来，各区属医疗机构卫生专业技术人员缺乏，年龄老化，影响制约了xx区卫生系统的开展。 五、2023年下半年打算切实加强重大疾病控制和应急防控工作。确保不发生重大传染病的爆发流行。继续提升根本公共卫生效劳能力，完成区疾病预防控制中心化验室省级质量认证工作。完成四个数字化预防接种门诊建设。继续完善社区卫生网络建设。加快中心医院改扩建等重点工程和配套设备、设施建设。继续开展家庭医生签约式效劳。继续加强打击非法行医行动，加大二次加压供水的管理力度，杜绝水污染事件发生，保障居民用水平安。继续坚持“以病人为中心、以质量为核心〞，不断加强医护人员学习和培训，改善效劳态度，优化效劳流程，提高效劳效率，创新效劳举措，拓宽效劳领域。继续抓好卫生信息化建设，加强人才引进和培养。 第6页 共6页