2023年区劳动局科学发展观调研报告.docx

区劳动局科学开展观调研报告 区劳动局     自2023年以来，随着我区经济快速开展，社会各项事业全面进步，人民生活水平不断提高，我区的劳动保障工作也取得了显著成绩，劳动就业比较充分，社会保障体系逐步完善，职工的合法权益得到有效维护。 一、主要做法和成绩 （一）坚持政府促进就业,保持了我区就业形势的稳定     紧紧围绕经济开展扩大就业，结合我区的劳动力结构及特点，不断调整思路，制订措施，完善以市场为导向的促进就业机制，在努力解决城镇下岗失业人员就业再就业的同时，着力推进农村充裕劳动力向非农产业转移，累计实现新增就业7.5万人，其中，下岗失业人员就业再就业1.2万人，农村充裕劳动力就业6.3万人。 1、积极搭建劳动保障效劳平台，促进城乡统筹就业。     2023年，在29个乡镇成立了劳动保障效劳办公室，明确了主管领导、具体工作人员和工作职责，做到了劳动保障工作在乡镇街道有人抓，有人管。在居委会建立了劳开工作站，通过严格考核，在4050失业人员中选聘了84名劳动保障协管员，负责劳动保障信息统计、社区就业岗位开发和推荐失业人员就业。2023年，在6个中心镇建立了劳动保障效劳中心。2023年，在29个乡镇街道全部建立了劳动保障效劳中心，配备了131名劳动保障专职工作人员，在741个行政村中设立了就业信息员，为求职择业的农村劳动力提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等一条龙效劳。到2023年底，六年中用于就业效劳平台建设投入资金达465万元，建立就业效劳机构86个，效劳场所6200平米，配备工作人员1030名，形成了以区人力资源效劳中心、区人才交流中心为龙头，以乡镇街道劳动保障效劳中心和工、青、妇、民政、残联等就业效劳中心为骨干，以社区劳动保障工作站和741个行政村街为根底的就业效劳体系。在加强平台建设的同时，充分发挥其效劳职能，积极开发就业岗位，开展就业效劳。2023年以来，利用三级平台开发就业岗位10.6万个次，组织举办职业招聘830余场，提供就业效劳11.5万人次，实现就业7.5万人，其中，组织引导农村充裕劳动力就近就地转移就业4万余人。 2、夯实劳动保障根底，使效劳更具针对性和时效性。     为掌握全区劳动力资源状况和全区各类用人单位用工现状及需求，使就业效劳更具针对性、实效性，2023年，设计研发了“区劳动力资源信息管理系统〞软件，开展了全区范围的劳动力资源调查，组织人力，逐村逐户进行调查登记，将全区52万名劳动力的个人根本信息全部录入系统，从而全面掌握了全区资源总量、年龄、文化结构、技能状况、充裕劳动力数量、就业和培训需求等，实现了资源的动态管理。今年，我们又设计研发了“劳动用工管理系统〞软件，组织开展了劳动用工调查，将全区各类用人单位及从业人员的根本信息录入系统，详实掌握各类用人单位根本情况和用工现状及用工需求等信息。两个“数据库〞的建立，实现了劳动力供给与岗位需求之间的信息互通，可以进行点对点对接，不仅促进了资源和岗位的合理配置，更有助于制订并实施积极有效的就业措施，对推进统筹城乡就业将发挥重要的作用。 3、落实再就业优惠政策，解决困难群体再就业。     2023年以来，国家及本市相继出台了包括：税费减免、小额贷款、岗位补贴、社会保险补贴等一系列再就业优惠政策，为使政策促进再就业效应得到充分发挥，我们以十类就业困难人员为重点，开展再就业援助。一是利用社区平台开展调查，建立数据库，动态掌握十类就业困难人员底数，做到失业原因清、家庭情况清、求职愿望清、技能状况清，同时落实盯人帮扶制度。二是大力开发公共保洁、保绿、治安交通协管、设施维护、机关后勤等九大类公益性岗位，安置就业困难人员。三是把各项优惠政策对号入座，落到实处，利用政策引导帮助就业困难人员通过自谋职业、自主创业、灵活就业、公益性岗位安置、企业吸纳等多种渠道再就业，实现了零就业家庭、单亲家庭、低保家庭就业安置动态为零。2023年以来，通过政策扶持实现再就业3162人。其中自主创业576人，享受小额贷款1200万元；自谋职业488人，享受一次性自谋职业补贴146.4万元；灵活就业628人，享受社保补贴186.2万元；公益性岗位安置1246人，效劳型企业吸纳536人，享受岗位工资补贴946.1万元，社会保险补贴1126.3万元；自主创业、自谋职业和效劳型企业享受税费减免312.5万元。