2023年区党工委管委会办公室工作报告.docx

区党工委管委会办公室工作报告 2023年，在党工委、管委会的正确领导下，在全区各单位、各部门的大力支持下，党工委、管委会办公室紧紧围绕全区“稳中奋进、提升质态〞的总体要求，对照年初制定的工作方案，全办人员奋力作为、锐意创新，全面完成了各项工作任务，有效提升了综合效劳水平，为全区经济社会健康持续开展，提供了强有力的保障。 一、紧贴“核心磁场〞，效劳开展提层级 产业开展“稳中奋进〞，新城建设“提升质态〞，是党工委、管委会2023年度工作的“核心磁场〞，是XX县区开展的中心工作。作为党工委、管委会的中枢机构，效劳好产业开展和新城建设，是办公室2023年度的重中之重的工作。围绕效劳全区开展中心工作，主要抓好了以下几个方面： 一是当好参谋助手。效劳好党工委、管委会领导的综合文稿、调查研究、决策咨询、督办督查，为领导当好参谋助手，是办公室紧贴“核心磁场〞根底性的工作。牵头制定出台XX县区2023年工作要点，并将五大类28项重点工作细化分解。组织撰写了全区效劳业开展大会、园区及重大工程推进会、年中经济工作会议、市领导调研汇报等重要文字材料80余份。协调推进联系委领导领衔指标及专业园区有关事宜，得到了领导的充分肯定。制定下发XX县区党工委、管委会关于进一步加强调查研究推进跨越开展的意见，组织开展全区“研学活动〞。进一步完善“科技开展参谋〞机制，建立调研联络员制度，成立青年研究会，进一步整合区内外研究资源，形成了比较完善的调研网络架构。紧贴党工委、管委会中心工作，重点围绕现代化建设、转型升级、科技创新、城乡一体化、民生幸福、市级职权下放、丁卯片区开展、中瑞生态产业园等主题开展专题调研，形成专题调研报告12篇，在群众、江苏通讯、国家级开发区和江苏开发区等主流刊物上发表6篇。创办调研文稿3期，编发参阅手册3期、参阅快报64期、每日小知识20236期。进一步完善大督查机制，对实到外资、建安开票、安置房建设等重点工作积极督查；下发督查通知单58份、编发督查通报12期、要情专报2023期，并及时向领导和相关部门汇报。 二是深入开展前沿。围绕效劳产业开展和新城建设这一中心工作，主动请缨、敢于担责，精心组织、靠前协调，充分发挥组织协调职能，深入产业和城建前沿，先后成功举办“百千万工程〞已建成载体系列招引活动，搭建XX县区招引新平台；举办工业、效劳业工程集中开竣工活动，推开工程落户、投产；举办“我们走在大路上〞广场文艺演出，邀请XX县区人民共享开展成果、共享幸福生活。中瑞镇江生态产业园正式落户我区后，立即组织经发、规划等部门人员，专程赴南通中奥生态园、青岛中德生态园学习调研，起草调研先关报告材料；与规划局、总公司、招商中心等部门（单位）相关人员一道，积极推进中瑞生态产业园规划编制、“中瑞创新中心〞建设、工程招引等工作。 三是确保文、会质量。办文、办会虽然是办公室的根本职能，但其质量好坏直接影响到全区中心工作能否顺利、高效开展。为此，2023年我们把切实保证办文、办会质量，创新办文、办会手段，作为全办中心工作的重要环节。办文方面：以XX县区党工委、管委会及两办名义发文共计900余件；办理上级及相关部门来文2600余件，处理各类请示报告件202300余件，处理人民来信90余件，处理各级领导重要批示20230余件。办会方面：共安排会议1894场55988人次，处理各级会议通知598件。尤其是重点做好了党工委会议、管委会主任办公会等重要会议的承办工作，会前及时做好会议通知的落实、参会人员确认、会议材料的收集等准备工作，会中认真做好党工委、主任办公会会议记录，会后悉心整理会议记录并形成会议纪要。虽然2023年办文、办会压力大、任务重，但总体上过失率和失误率均控制在规定范围内。 二、践行“创先争优〞，重点环节有突破 组织全办人员，结合XX县区“精细管理、创新效劳〞要求，认真学习领会市委、市政府“对标找差、创先争优〞活动精神，深入“对标找差〞，践行“创先争优〞，全力推进环节工作取得新的突破。 一是信息通达增亮色。建立党务、政务信息上下沟通“高速通道〞，对上积极报送XX县区党务、政务信息，对下认真处理“12345热线〞。信息报送方面：党务、政务信息报送工作保持全省第一方阵、全市领先水平。建立党政务信息约稿制度，扩大信息采编面，1-11月份累计被采用各类信息335条，其中154条被江苏开发区采用，8条被省委办、20232条被市委办和71条被市府办采用，超额完成全年目标任务。“效劳热线〞处理方面：按照市委、市政府的要求，认真履行12345工作职责，认真做好接听、办理、反响等工作，确保群众的诉求得到了较好的处理。全年共受理并反响群众投诉工单5400余件，同比增长40%，所有市下派工单20230%在规定时间内受理并处理到位。此外，创新XX县区总值班制度，构建了重点部门共同参与的XX县区总值班机制。 二是电子政务上台阶。加强政务内外网络建设与管理，切实保障包括协同办公系统、权力阳光系统等电子政务关键应用系统的平稳正常运行。结合简政放权工作，梳理入库新下放行政权力，确保各项权力网上运行。继续做好门户网站建设管理和内容保障工作，筹划建设6个子站或专题，完成新闻、政务公开等频道信息发布6000余份。完成20余次全区电视 会议系统使用保障。推进部门信息化建设，配合完成社发局、财政局、行政效劳中心等部门专网建设。及时做好政务信息公开工作，认真完成政府信息公开目录、公开指南编制工作，及时主动对管委会发文等政府信息在XX县区门户网站公开。 三是档案管理创新绩。XX县区档案馆顺利通过省档案局、省商务厅、市档案局专家测评组考核，晋升为XX省五星级档案工作单位并进入全省国家级开发区档案管理先进行列。档案工作始终围绕XX县区中心工作，指导各部门建立健全归档制度，催促部门完成专门业务档案整理、归档工作，三镇两街道近五年文书档案顺利移交进馆。及时掌握各单位档案分散、流动、保管和使用情况，推行入馆档案标准化建设，馆藏档案数字化全面完成，档案馆网站正式运行。紧贴民生，主动捕捉社会信息，加大对拆迁档案、婚姻档案、工程档案、工程管理档案、家庭档案、非物质文化遗产等珍贵档案、资料及开发区重大活动照片档案的接收与征集，从而形成颇具开发区特色的馆藏档案资源体系。 三、坚持“统筹和谐〞，面上工作全覆盖 一是队伍建设重实效。把学习作为提升办公室班子素质、做好效劳的前提。组织学习了十八大以及省、市党代会系列材料；充分利用书报阅览角，深入学习人民日报、新华日报、中国开发区咨讯、江苏开发区、群众、江苏通讯等刊物文章，时刻保持对新形势、新知识的了解和掌握。树立了能者上、平者让、庸者下的正确用人导向，创新选人用人制度，积极为有能力、能干事、干实事的同志搭建更为广阔的开展舞台。加强廉政守法教育，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，注重办公室廉政文化建设，全年开展廉政学习教育3次。提倡节俭作风，在办公物品采购、差旅费报销、接待等细节上严格约束、按章办事，形成了浓烈的风清气正干事气氛。 二是法制工作稳推进。创新教育方式，同区纪工委、政法委、法院合作，多部门联动加强全区法制教育，提升党员干部守法意识。丰富教育内容，在学法普法的过程中，结合办公室工作实际先后安排了社会主义法治建设、廉政准那么制度讲解、预防职务犯罪、矛盾纠纷化解、公务员保密法等法制专题学习内容。主动完成法制任务，积极对接市法制办四个处室，主动完成各项交办任务。顺利开展了全区依法行政示范单位申报、执法部门执法证换发和行政权力网上公开运行法制监督平台建设。 三是后勤工作优管理。严格实施2023年度机关车辆及驾驶员管理规定，建立健全一车一档制度、车辆维修及物品购置申购制度、车辆油耗月公布制度，车辆各项使用经费在去年的根底上降低了5.6%。完善维保单位考核制度，执行维保单位月度例会制度，按考核实绩发放维保经费。公共节能工作翻开新局面，在两个月时间迅速建立健全网上报送信息制度，完成其他辖市区全年工作量，得到市公共节能处的充公肯定，并积极培育国家公共节能示范基地，大港中学南校区及XX县区法院两个公共节能示范单位代表xx市入围评选。 第7页 共7页