2023年区人民法院机关党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓党建工作述职.docx

[2023年区人民法院机关党委书记抓基层党建工作述职报告] 2023党委书记抓党建工作述职 书记抓基层党建工作述职报告 2023年, 本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建带队建、党建促队建，不断加强连云区法院党建工作，有力推动了整体工作跨越开展。现述职如下： 一、党建工作主要做法及成效 〔一〕抓政治建设，坚决贯彻落实上级决策部署 始终坚持正确的政治方向，带头贯彻落实党中央和省市区委的决策部署。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、中国共产党政法工作条例等，坚持重大事项请示报告制度，严格落实民主集中制。围绕区委中心工作谋划法院工作，在全力效劳“一带一路〞交汇点强支点建设、依法保障重大工程建设、助推生态文明建设、保障乡村振兴战略等方面，为辖区高质量开展走在前列提供了有力的司法保障。今年在接受省委政法委政治督察时，督察组充分肯定了区法院政治建设成果。 〔二〕抓思想建设，有力保卫意识形态阵地 扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育。举办主题教育学习班，全院开展学习活动44次、主题党日14次，受教育干警320人次，牵头组织领导班子成员撰写高质量调研报告8份，建立为民效劳清单举措16个、整改落实清单举措30个，两项清单落实到位率100%，其中2项坚持长期落实整改，园满完成了任务目标。认真落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，全年牵头开展党建专题座谈、文化意识形态专题研究、调研5次；牢牢掌控网络意识形态主导权，加强社会舆情和网络传媒的正面引导，通过政务网站、官方微博、微信公众号、“抖音〞视频传播正能量，省级以上媒体刊载新闻稿件量排名全市基层法院第一；建立健全舆情搜集、研判、应对、处置机制，选任阅评员15人高质完成上级法院阅评任务，加强对重点时期敏感舆情风险点排查，全年未发生涉及区法院的重大负面舆情。 〔三〕抓组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用     抓根底建设，研究出台连云区法院关于加强和改良新时代党的建设的实施意见，完成7个党支部换届工作，选举内设机构主要负责人担任党支部书记，组织开展党支部书记任职培训、政治培训；抓队伍管理，积极落实党员量化积分星级管理制度，通过理论测试、主题快闪、宣誓仪式等方式大力开展革命传统教育、爱国主义教育；抓阵地建设，新建党员活动中心，投入资金5.3万元；抓基层效劳，全年共组织690余人次参加了文明交通值岗、护林防火、无偿献血等志愿效劳。院机关党委被区委评为“先进基层党组织〞。 〔四〕抓党建引领，强化司法工作创新创优 突出推动融合开展，积极推进“党建+〞模式，着力做好“党建+中心工作、重点工作、业务工作、特色工作〞这四篇文章，充分发挥党建引领作用，区法院被江苏省精神文明指导委员会评为“2023-2023年度江苏省文明单位〞，在市中院年度综合考评中，总分位列基层法院第一。突出 “书记工程〞落实，深入开展“法进千企〞专项活动，自主开发“法企同行〞小程序、发放联系卡、建立微信联系群，走访辖区重点企业105家，召开座谈会6场，开展法律咨询、专题培训等送法进企业活动78场次，排查化解涉企纠纷381起，受到企业一致好评。 〔五〕抓廉政建设，严格落实“一岗双责〞 强化日常监督管理，不定期开展作风建设“回头看〞，组织纪律作风专项检查和审务督察28期，限期整改问题；在院内任命11名廉政监察员、在社会各界聘请11名特邀廉政监察员，充分发挥监督合力作用；深入开展形式主义官僚主义集中整治，常态化开展廉政警示教育活动，加大违纪违法行为查处力度，用好监督执纪“四种形态〞，制定扫黑除恶专项斗争“十个严禁〞，促进队伍整体素质提升。 二、 抓党建方面存在的突出问题 一是担当意识、大胆管理意识欠缺，对党建工作积极性和主动性欠缺，党建推动力还不够强。二是抓党建的工作作风有待改良，经常性深入党员干警、了解党员干警不够，与党员干警沟通交流少，关心干警的工作、生活及掌握干警思想动态不到位。三是抓党建工作执行力有待提高。存在本位主义，从全局考虑问题不够实、不够细，一些重大举措主要依赖区委和上级法院领导，主动提出抓党建的建设性意见不多。四是党建创新能力不强，党组织活动形式不够丰富，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。还缺少打造“一支部一特色、一支部一品牌〞的具体举措。 认真反思这些问题，主要存在的原因是：谋得不够深、抓得不够细、督得不够严。对于以上这些问题和缺乏，我将努力在今后的工作中认真加以克服和解决。 三、2023年度抓党建工作思路和重点 〔一〕全面提升党组织组织力 政治建设突出“强〞，始终把法院党建工作置于党的绝对领导之下，带头学习贯彻上级决策部署，严格执行请示报告制度和民主集中制度，全面提升政治修养。组织建设突出“优〞，深入开展调查研究，不断优化党组织设置方式，推动党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，扩大参与面、增强实效性。作风建设突出“严〞，从严管理、从严监督，强化落实“一岗双责〞，进一步推进廉政风险防控机制建设，提高党纪政纪和各项规章制度的执行力，保持高压惩治态势，确保队伍纯洁。 〔二〕全面加强党组织根底建设 严格落实党建工作责任制，狠抓党支部功能建设，对标制度落实、对表要求目标，建立长效工作机制，切实提升党支部科学化、标准化建设水平。加强党支部主体建设，努力打造“一支部一特色、一支部一品牌〞的党建工作新格局，抓常抓细“三会一课〞等制度落实，大力推进谈心谈话常态化，领导干部上党课制度化。持续激发党员队伍活力，坚持正确的用人导向，大力选拔素质过硬的好干部；着力加强党员干部教育培训，不断提升队伍综合能力；创新丰富主题党日活动形式，加强对先进典型的学习宣传，不断突出党员先锋模范作用。 〔三〕全面突出党建引领整体工作 紧紧围绕“高质开展 后发先至〞主题主线和区委中心工作谋划法院工作，找准定位、主动作为，深入创立创新法院党建品牌，充分发挥党建引领作用，以高质量司法效劳连云区经济开展大局。把解决群众关切问题作为党建根本任务，积极回应群众对切身利益的司法诉求，妥善审理各类民生案件；健全完善综合治理执行难工作格局，强化执行联动、信用联合惩戒等工作机制；深入推进“两个一站式〞建设，着力构建现代化诉讼效劳体系，进一步提升群众平安感和幸福感。 以上陈述缺乏之处，请同志们批评指正。