2023年区人社局信息公开工作报告.docx

区人社局信息公开工作报告 xx区人社局按照区政府统一部署，认真贯彻中华人民共和国政府信息公开条例的各项要求，扎实推进信息公开工作。 一、总体工作情况1.组织机构建设情况xx区人社局政务信息公开工作在2023年工作根底上，进一步完善了政务公开工作领导体制和工作机制，人社局政务公开工作领导小组深入推进全局政务信息公开各项工作，各事业单位相应明确了政务信息公开工作分管领导和责任人，健全了领导体系和工作职责。 2.建立健全工作机制、制度标准及落实情况依据xx区人民政府信息公开指南、xx区政府政务信息公开暂行规定、政府信息公开保密审查制度等政策规定，区人社局进一步落实信息发布协调、保密审查规章制度，确保政务公开工作有章可循。在标准信息公开流程上，根据条例和XX省政府信息公开规定以及xx市政府信息公开保密审查方法等文件的要求，按照区编制的政府信息公开目录和指南要求，区人社局进一步标准了政务信息公开流程、时间、方式和方法，方便了市民对全局主动公开的政务信息进行查询。 3.信息查阅场所建设情况建立和完善了区行政效劳中心（二楼、三楼）、区就业中心、区退管中心、局机关4个政务信息查阅点。加强与区政府、各街道沟通，利用政府9个政务公开示范点和全区8个街道办事处和51个社区的查阅点实时公开局政务信息、收费标准、办事程序等，把群众最关心的政务信息全面、及时、准确地公开。公布了2条便民效劳热线 ，接受群众监督。 4.宣传、培训等方面情况在政务信息公开培训上，通过召开信息员培训会、参加区政府组织的聘请市政府相关部门领导到我区现场授课等形式，集中对局属各单位信息员进行业务指导，提高全局对政务信息公开工作的认识，努力做好政务信息公开工作。在政务信息公开宣传工作上，积极参由区政府组织筹划的主题为“深入推进政务公开，促进和谐中山开展〞的“2023年5·15政务公开日〞宣传活动。活动日当天，区人社局共展出宣传板20多块，发放各类宣传册800多份，宣传单202300多张，接待咨询300多人次，及时在大连日报、市人社局信息周报、区政府网站、区中山信息上报道活动内容，营造良好气氛，向市人社局、区政府报送活动信息6篇。 二、主动公开政府信息情况截至2023年12月末，xx区人社局通过市人社局网站、xx区政府网站、市办事公开网、区高校人才网等渠道公开政府文件、政府信息140多条，方便市民查阅。 三、依申请公开信息情况已建立了政府信息依申请公开工作制度和工作流程。2023年无依申请公开信息。 四、信息公开的收费及减免情况xx区人社局信息公开不收取任何费用。 五、政府信息公开工作存在的主要问题及整改情况2023年xx区人社局政务信息公开信息公开存在三个问题：一是公开力度还不够强，二是公开的内容还不够全面，三是工作人员培训机制还不够完善。2023年，区人社局将严格按照国家、省、市、区工作要求，继续大力推进政务信息公开工作：一是进一步拓展信息公开工作思路，增加信息公开渠道，加强政务信息公开工作标准化建设；二是进一步丰富局政务信息公开载体，在市、区级各类信息公开网站上进行信息公开，充分利用好信息查阅点，将各类可公开信息全部对市民公开，拓展市民获取政府信息的渠道；三是加强局信息公开工作人员培训力度，完善培训机制，确保更好地完成全局政务信息公开工作。 第3页 共3页