2023年区人口和计划生育局党风廉政建设责任制工作报告.docx

区人口和方案生育局党风廉政建设责任制工作报告 一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 一是强化领导职责。我局继续坚持“一把手〞负总责，分管领导分工负责，落实党组书记、党组成员的党风廉政建设责任制。一把手履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责；班子其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是强化目标分解。按照党风廉政建设责任书要求，结合我区人口计生工作实际，制定了区人口计生局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解的通知，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，做到一级抓一级，层层抓落实，不留死角、不留盲点，确保党风廉政建设深入扎实开展。三是强化民主集中。我局认真贯彻民主集中制，做到重大事项班子集体商量、民主讨论，但凡涉及到人事安排、大额财务支出、重要工作部署等都由党组集体商量研究，标准操作。同时，主要领导经常与班子成员交心谈心，认真听取班子成员意见，集中智慧做决策，有效发挥班子的整体作用。 二、强化学习教育，切实增强领导干部廉洁意识 一是严格思想教育，组织党员干部学习党章、廉政准那么和习总书记近期一系列关于新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要论述和要求，并通过开展专题讨论、观看影片等形式，重点学习焦裕禄、杨善洲、牛玉儒等先进人物事迹，号召领导干部不断加强自我学习，从而进一步增强廉洁自律意识，做到廉政勤政，廉洁自律。2023年全局无一例党员、干部违规违纪行为发生。二是开展警示教育。通过开展警示教育和传达学习相关材料的形式，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，用身边的典型案例警示每位党员干部职工，不断增强抵抗腐败和拒腐防变的能力，做到警钟长鸣，使每位党员干部树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止，增强做好各项工作的积极性和主动性。三是开展廉政约谈。党组书记与班子成员进行约谈，班子成员与分管科室领导进行约谈，沟通思想，掌握情况。通过廉政教育，党员干部理想信念进一步坚决，宗旨观念进一步树立，反腐倡廉和自我约束意识进一步增强。 三、紧抓制度建设，深入推进党风廉政建设工作 一是严格落实中央八项规定。局领导班子认真执行中央、省、市、区有关党风廉政建设的各项规定，杜绝奢侈浪费之风。严格公务用车管理，严禁公车私用；杜绝私设“小金库〞，没有违规发放津贴、补贴；进一步深化“三公经费〞改革，规定各项公务接待须按标准执行，杜绝铺张浪费。二是加强“三重一大〞决策制度的落实。领导班子认真执行民主生活会、述职述廉、个人报告重大事项制度，坚持重要事项集体决策，坚持大额度资金使用集体决定，标准推进人口和方案生育各项奖励扶助政策，实现监督检查工作的全面覆盖，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。三是严明财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督〞制度，严格控制支出，严把政策关，做到“收支两条线〞，加强资金管理与监控，强化预算管理和监督，维护资金平安；标准政府采购行为，严格实行“管采别离〞，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。 四、加强监督检查，确保领导干部正确使用权力 一是强化监督考核。在落实党风廉政建设责任制工作中，研究制定了切实可行的考核方法和考核量化指标体系，把党风廉建设责任制考核作为年度评估和考核考评的重点依据之一，完善党的建设的督查和考核机制，明确工作重点和范围，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。二是强化风险防控。局党组带头认真执行关于推进廉政风险防控机制建设的意见，扎实推进人口计生局廉政风险防控管理工作，对每个领导干部廉政风险点进行再排查，进一步理清权力界线，标准权力运作程序，完善风险防范措施。三是强化外部监督。虚心接受区人大、政协的监督，邀请区人大代表、政协委员实地考察调研我局工作，监督我局党风廉政建设开展情况；推行政务公开，通过各种渠道对人口计生信息和党风廉政建设工作进行公开，提高工作透明度，便于接受人民群众监督。 五、维护群众利益，推进人口计生工作开展 （一）推行社会化效劳，切实维护人民群众利益 加大民生保障力度，不断加强计生效劳网络，通过构建不同层次的医疗体系为群众提供开展免费“三查〞、孕前优生健康检查、产前筛查、出生缺陷干预等惠民益民的免费计生技术效劳；通过推进“幸福家庭〞建设，强化立足家庭的方案生育、生殖健康、优生优育等技术效劳，提升家庭成员的健康水平和幸福指数；通过加强部门协调，推动“单独两孩〞政策实施。 2023年1—2023月，全区参加优生健康检查2224人，参检率为80.11%。；自2023年3月20日我省实施“单独两孩〞政策以来，协助区行政审批局受理“单独两孩〞1456件，办结1456件，法定期限办结率20230%，无未结案件，无超期审批案件，没有发现违法违纪错批、乱批再生育的行为；健全根本药具效劳网络，1—2023月自助发放机发放避孕套360000只、栓980盒。130个免费发放点和发到各街道的避孕套885000只，避孕药20230板，外用药620盒。上级调入避孕套900件、2023年库存215件，下发各办事处890件。库存225到达规定的标准。今年，申请市上专项资金50万元购置30台避孕药具自助发放机，目前，选点工作已经完成，正在进行政府采购。 （二）推进依法行政，标准社会抚养费征收管理 我局全面贯彻落实行政强制法和人口计生法律法规，严格执行方案生育“一法三规一条例〞，坚持以人为本，全面落实行政执法责任制，依法标准社会抚养费征收管理，确保行政处分合法、合理，严格遵守三公开和两别离的管理体制，对行政处分自由裁量权进行了标准，建立完善行政处分基准制度，建立完善执法流程；加强对执法人员的培训，推进文明执法，推进执法工作的标准化、程序化。 今年，我区违法生育处理立案72件，结案72件，结案率达20230%。征收社会扶养费处理案件72件，其中全额征收45件，分期征收27件，处理案件合格率达20230%，应征收社会抚养费4803776.4元，已征3557393.4元，征收率74.05%。催收往年分期征收社会扶养费到期案件6件，催收金额共计20233154元，实收两项合计3660547.4元。 （三）实行均等化效劳，流动人口享受到了市民化效劳 我局继续推进流动人口均等化效劳，全区计生网络常年为流动人口提供免费药具，“三查〞，生育关心一条龙等效劳，将家庭成员死亡、重残、疾病的流动人口计生家庭纳为帮扶救助对象，在政策允许下给予扶助，为其申请民生救助，在节假日期间，开展帮扶慰问活动。 截止今年1－2023月（以下数据同），全区出生人口4362人，出生率为7.01‰。其中政策内出生4315人，政策外出生37人，全区符合政策生育率为99.15%，人口自然增长率为3.86‰。 今年发放独生子女父母奖励金共计925703元，发放人群计16068人；确认国家奖励扶助对象2153人，发放资金206.7万元；发放特别扶助对象72023人，发放资金272.028万元；地方扶助858人，发放资金222.2万元（含子女死亡、子女伤残、7.2023泥石流、失独家庭健康检查、意外伤害保险等）；完成“三结合〞帮扶463户，完成目标的129%（目标360户），投入帮扶资金24.2023万元，比去年增加了2023%。全区各街道办理独生子女父母荣耀证共计3197本，其中：新办证2794本，换证274本，补证129本。 全区流动人口登记人数为199621人，其中流入育龄妇女88924人，查验婚育证明81182人次，比例为91%；流入已婚育龄妇女61888人，查病查环查孕58490人次，“三查〞率为94%；流出202368人，其中已婚育龄妇女641人，寄回孕检证明272份，比例为42%。流动人口效劳管理系统街道应用率到达20230%，流出地信息协查反响率到达20230%，避孕节育、一孩生育效劳登记等信息接收率、及时率达20230%。 六、存在的主要问题及下一步打算 一年来，我局在落实党风廉政建设责任制中取得了一些成效，但仍存在一些不容无视的问题，如个别党员干部的效劳意识仍比较薄弱，廉政宣传警示教育强度还不够，监督管理仍需进一步加强等。下一步我局将主要从以下几方面入手： 一是继续抓好反腐倡廉学习，运用多种形式，推进廉政文化建设，筑牢领导干部思想根基；二是对照党风廉政责任制逐条逐项查缺补漏，抓落实，继续标准权力运行，完善考核体系，健全防范措施；三是继续加强机关作风和效能建设，进一步抓好机关效能建设和民主评议政风行风工作，进一步转变职能、改进作风，提高办事效率，努力提高行政管理和效劳水平。 第7页 共7页