2023年劳动部门践行科学发展观分析检查阶段报告.docx

2023年劳动部门践行科学进展观分析检查阶段报告 依据局党组关于深化开展学习实践科学进展观活动的统一部署和要求，我们全面开展了其次阶段活动，依据分析检查阶段工作规划，比照“六查六看〞内容，召开了领导班子专题民主生活会，形成分析检查报告，组织了党员群众评议，取得了显著成效，为第三阶段工作打下了坚实根底，现总结如下： 一、在深化开展 解放思想大争辩根底上梳理查找突出问题 第一阶段的解放思想大争辩活动，使全体同志增加了进展意识，树立了进展信念，看到了与科学进展不相适应的问题和缺乏。为此我们在其次阶段开头后，连续组织开展“深化解放思想，推动科学进展〞的大争辩活动，要求同志们进一步破除陈旧观念，开拓进展思路，寻求进展举措，完善进展机制，为认真梳理查找本单位在落实科学进展观过程中存在的突出问题开拓了思想生疏通道。领导班子三次召开专题会议，认真分析查找问题，主要归纳为四个方面：一是在思想观念方面，如何解放思想、拓宽思路问题；二是在体制机制方面如何深化改革、推动创新问题；三是在效劳群众方面，如何强化职能、优化效劳问题；四是队伍建设方面，如何提高素养、增加力量问题。并紧紧围绕这四个主要问题，总结工作，分析缘由，争辩对策，初步形成了局领导班子贯彻落实科学进展观分析报告。 二、召开专题民主生活会，全方位查找存在问题的缘由 领导班子分析报告形成后，我们先后两次分别召开了全体党员干部和局中层以上干部民主生活会。要求大家本着对劳动就业事业高度负责的态度，紧密结合工作实际，着重从思想观念、工作作风、改革意识、政绩业绩、思路举措等方面在局内认真查找存在问题和差距，争辩分析产生主要问题的缘由和根源。民主生活会上同志们畅所欲言，深层次地分析了目前在贯彻落实科学进展观方面存在的问题和缘由。大家全都认为产生问题的缘由很多，既有受目前体制制约的客观缘由，也有自身存在的主观缘由。例如整体建设上缺乏科学的长远规划设计，思想观念上对为公共效劳的重要性生疏缺乏，理论争辩上学习科学进展观不够系统。实际工作中缺乏科学统筹协调，按科学进展观要求建立落实保障体制，有效制度不到位等等，这些现象既是产生主要问题的缘由，也是影响科学进展的羁绊，通过民主生活会，广泛听取了大家的意见和建议，在此根底上连续充实和完善了贯彻落实科学进展观分析报告。 三、乐观开展评议活动，广泛征求群众意见 民主生活会后，领导班子再次开会专题争辩分析报告，局长亲自对报告进行了整理修改，并在全局大会上公开评议，征求全体职工意见和建议。十二月下旬，又特地召开了有乡镇劳动保障所长、县直企业负责人代表和局部职工参与的座谈会，认真听取了他们的意见和建议，同时实行专访、信函、 等形式逐个征求和听取了离退休同志们的意见建议反应。并将征求收集来的十多条意见进行了整理分类，广泛征求群众意见，乐观开展评议活动，不但实现了全员参与的目的，同时通过沟通思想、统一生疏提高了全体干部职工效劳进展、效劳社会、效劳群众的意识，而且为充实、完善劳动就业事业贯彻落实科学进展观分析供给更加广泛的群众根底。 通过开展深化学习实践科学进展观活动分析检查阶段工作，全局上下认真查找存在的问题，并就存在问题的缘由开放了格外透彻的分析，制定了切实可行的工作措施，为圆满完成下阶段工作打下了坚决根底，促进我局深化学习实践科学进展观活动圆满完成。 3