2023年劳保局科学发展观活动自查报告.docx

2023年劳保局科学进展观活动自查报告 依据市委学习实践活动领导小组办公室?关于x市深化学习实践科学进展观活动学习调研阶段检查验收的指导意见?〔荆学办发〔2023〕9号〕具体要求，我局对学习实践活动第一阶段工作开展状况进行了自查。现将有关状况汇报如下： 深化开展学习实践科学进展观活动开展以来,我局严格依据市委的统一部署，在市委学习实践活动领导小组与市学习实践活动第七指导检查组的关心指导下，经过全局宽敞党员干部、职工的广泛参与和共同努力，已顺当完成了第一阶段发动发动、学习培训、专题调研和思想解放大争辩等工作任务。 一、扎实推动，学习实践活动取得阶段性成果 〔一〕加强领导，细心组织，确保活动顺当开展 春节长假刚过，局党委就对学习实践活动进行了专题争辩，成立了深化学习实践科学进展观活动领导小组和办公室，并从局办公室、人事教育科、政策法规科、失业保险就业科抽调精干力量组成工作专班，设综合协调宣扬、材料调研和整改建制、学习培训和活动组织三个小组，明确了责任分工。市委召开发动大会后，我局快速召开党委扩大会，传达市委对深化学习实践科学进展活动的部署和要求，学习应书记、王市长重要讲话精神，认真争辩制定出?x市劳动和社会保障局开展深化开展学习实践科学进展观活动实施方案?，并对各阶段的目标和任务进行了细化和量化，明确了各个阶段的工作任务、步骤方法、目标要求，为活动的顺当开展供给了严密的制度保障。?实施方案?呈报指导检查组组长签批后报市委学习实践活动领导小组备案。3月27日，我局召开了市直系统深化学习实践科学进展观活动发动大会，全体机关干部、各二级单位班子成员以及副科级以上党员共150余人参与会议。会上任万伦局长作了题为?创立国家级创业型城市，推动劳动保障事业科学进展?的发动报告，市人大副主任夏述云同志就学习实践活动提出要求，市委党校副校长王远浩同志还以讲党课的形式，为大家生动地阐述了科学进展观的实质内涵，反响较好。全局干部以饱满的政治热忱和良好的精神状态，乐观投入到学习实践活动之中。 〔二〕丰富形式，营造气氛，着力提高学习成效 在深化学习实践科学进展观活动第一阶段，我局把理论学习作为学习调研阶段的最根本环节来抓实、抓好、抓到位，制订了具体学习规划，实行集中培训、专题辅导、集体研讨、案例分析、观看电视片等形式，教育引导党员干部进一步深化对科学进展观精神实质、深刻内涵的生疏和理解，努力在吃透精神、领悟实质、武装头脑、提高生疏上下功夫。学习实践活动开展以来，一是利用周五下午和周六上午组织全体党员干部集中学习党的十九大精神、?邓小平科学进展观论述?、?科学进展观重要论述摘编?、中心领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料，观看电教片?重托?。二是组织领导班子成员参与应书记专题辅导及国家水利水电专家关于人水和谐课题的报告会，开阔党员领导干部视野，增加进展信念，创新进展观念，理清进展思路，激发进展斗志。三是分别组织党委中心学习组，组织局领导班子成员、各二级单位一把手和机关各科室负责人，分支部组织全体党员干部，开展专题学习、争辩和沟通。局长任万伦同志在局党委中心学习组和全体机关干部会议上作了两次专题辅导报告。四是在组织全局党员干部认真参与统一组织的集中学习同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习争辩与集中沟通相结合，努力提高学习效果。每名党员干部撰写了心得体会，利用网络和专栏相互沟通，完成了规定的学习文章篇目，读书笔记达5000字。多层次、全方位的学习培训，为活动的顺当开展夯实了理论根底。五是搭建学习沟通平台，大力营造深厚的学习气氛，准时在x劳动保障信息网上开拓了学习实践活动专栏，收集、发表有关活动动态、工作简报、学习体会，通过网上学习争辩，沟通思想，准时沟通，为全局党员干部供给一个理论沟通、呈现学习成果的平台。六是坚持“一周一测试〞制度。由局工作专班出试卷，每周对全体参学人员开展科学进展观理论测试，通过考试检验宽敞党员干部学习效果，防止学习走过场。七是开办学习实践活动专栏，将全局党员的学习心得体会进行沟通和呈现；创办学习实践活动简报，准时反映全局活动开展状况，好的做法，做好活动宣扬，截至目前已印发15期学习实践活动简报。通过开展丰富多彩的学习实践活动，极大地调动了全局干部学习的乐观性，为活动的顺当开展奠定了坚实的群众根底。 〔三〕明确方向，大员上阵，着力争辩白决影响科学进展的实出问题 在发动大会上，我局下发了深化学习实践科学进展观活动调研工作方案，由局领导班子成员带队，各二级单位、机关各科室的负责同志、业务骨干参与，针对创业促就业、市区机关事业养老保险改革、省级统筹相关预备工作、农村社会保障体系建设、加强校企合作、深化劳动监察效劳理念、劳动仲裁关口前移等方面，开展调查争辩，加强前瞻性、系统性争辩，努力形成有成果、有重量的调研报告，力求完善相关政策，制定工作要点，破解进展难题。 在各调研组“走出去〞，分别到社区居民、效劳对象、一线效劳窗口征求群众意见的根底上，我们还坚持“请进来〞，依据市委统一部署和我局学习实践活动实施方案，在办公楼一楼设立了意见箱，召开了人大代表、政协委员、行风监督员、下岗职工、失业人员、离退休人员、农夫工等效劳对象代表参与的座谈会，当面听取意见和建议。 〔四〕联系实际，实事求是，确保解放思想大争辩深化开展 为了进一步深化对科学进展观的生疏，我局紧紧围绕“建设人水和谐城市、推动x科学进展〞这一主题，以支部〔党委、党组〕为单位，认真组织开展科学进展观大争辩活动。我们快速制定了解放思想大争辩活动实施方案，通过专题学习、理论辅导、观看专题片和体会沟通、组织争辩等形式，把解放思想大争辩与更新思想观念、树立效劳意识、强化进展理念紧密结合。同时，利用科学进展观学习体会文章沟通之际，组织全体党员进行专题争辩，关心全局党员干部充分生疏强调进一步解放思想的重要性，明确必需深化解放思想，才能贯彻落实科学进展观，才能推动社会主义改革开放事业的科学进展。只有连续深化解放思想，才能很好地应对前进道路上各种新状况和新问题，不断开创社会主义建设事业的新局面。经过争辩大家全都认为，深化解放思想就是把科学进展观作为解放思想的标准，把全党的思想统一到科学进展观上来，在转变观念中明确进展方向，切实在劳动保障事业要不要科学进展、能不能科学进展、怎么样科学进展等重大问题上形成共识。深化解放思想，就是要全面精确     地把握科学进展观的科学内涵和精神实质，但凡不符合、不利于落实科学进展观的一切观念、理论、体制、机制、政策和措施，都应当突破，逐步地消退和克服。鉴于此，我们在x劳动保障信息网上设立专题留言版块，在公共效劳场所设立意见箱，供宽敞群众提意见建议。局主要领导及二级单位负责人每月准时参与20日上午?行风热线?栏目，与宽敞市民沟通，并准时 或书面回复当事人。4月22日上午，局长任万伦同志作客市人民政府门户网站，作为第一期?在线访谈?栏目嘉宾，就创业促就业、社会保险、劳动关系、小额担保贷款、惠民政策等问题与宽敞网民进行了互动沟通，反响吵闹。同时，各二级单位也结合工作实际，认真组织开展解放思想大争辩活动：人力资源市场、社会保险综合效劳大厅和业务经办大厅以“爱岗敬业创新、提升效劳力量〞为主要内容，组织窗口效劳人员开展争辩沟通；市医保局贴近学习实践活动主题，举办“2023年青年医保论坛〞，8名年轻业务骨干分别就国家医改新动向、医保新任务、医保基金支付体系现状等方面撰文沟通。 二、创新思路，突出劳动保障部门学习实践活动特色 〔一〕进一步明确劳动保障部门学习实践活动主题 市委将“建设人水和谐城市、推动x科学进展〞作为深化学习实践科学进展观活动的主题。为突出劳动保障部门特色，局党委确定我局学习实践活动的主题是“创立国家级创业型城市、推动劳动保障事业科学进展〞。之所以将主题载体明确得那么具体，或者说落脚在某一重点工作，主要是考虑到，创业促就业工作经过近年来的不懈努力已初具x特色，取得了确定成效，受到上级领导的充分确定。1月23日，我市被人力资源和社会保障部公布为首批82个国家级创立创业型城市之一，国家将赐予政策扶持，省里将赐予重点关心和扶持；2月25日至26日，省委、省政府在沙市区召开了创业带动就业现场经验沟通会；3月14日，我市代表湖北省在全国创立创业型城市工作座谈会上作了经验沟通发言；3月18日，市政府常务会议听取创业促就业工作专题汇报，就我市创业型城市实施方案初稿提出修改意见，对下一步工作作出了具体支配部署，各级领导的高度重视和大力支持都给我们以极大的鼓舞。将来两年，创立国家级创业型城市是x劳动保障工作的重中之重。选取这一有代表性的工作作为主题，目的是要在科学进展观的具体指导下，通过实实在在的创立工作，以点带面，推动劳动保障事业不断进展，为“建设人水和谐城市〞服好务。 〔二〕进一步健全劳动保障部门联系企业、社区、医院制度 近几年来，随着政府职能转变，我们也在乐观探究如何更好地为困难人员、为参保群众、为企事业单位、为经济社会进展效劳。学习实践活动开展以来，在进一步稳固局领导班子成员联系县市区劳动保障局和各二级单位的根底上，我们开展了市劳动保障局联系企业〔社区、医院〕活动，由局领导班子成员、中层干部、各二级单位负责人联系中心城区28家企业、社区及医院，重点加强沟通协调，开展调研指导，关心效劳对象解决进展过程中的有关困难和问题，目前有联系任务的党员干部已经到相关联系点走访一次。近期，我局将在党建工作联系点江汉社区集中开展一次较大规模的社区大接访暨劳动保障政策法规宣扬询问活动。 〔三〕进一步抓好几个“结合〞 结合绩效考核和行风评议，把开门纳谏、查摆问题、加强整改作为经常性工作开展下去。结合“三型机关〞创立过程中好的经验和作法，创新工作内容、形式和方法，将“寓效劳于执法之中〞的理念贯穿到劳动保障各项工作中去。结合作风建设年、力量建设年和党风廉政建设宣扬月活动，对一些重要岗位、重点工作要准时建立健全各项规章制度，切实做到用制度去管人、管权和管事，充分发挥制度的保证和约束作用。 三、边学边改，建立健全科学进展长效机制 截至目前，共收集意见和建议586条。对征求到的意见和建议，我们进行了梳理汇总，分析查找出全市劳动保障系统在工作作风、工作纪律、工作素养、工作效率等方面存在的主要问题，主要表现在：一是少数工作人员履岗力量不强，主动性不够。建议加强职工的在岗培训，提高职工的思想素养和文化素养。二是是在行政审批、行政许可等方面还需进一步简化手续，工作效能有待提高。给退休职工办理退休手续太简洁，时间太长；社会保险缴费后，环节太多，到账太慢；硬件设施老化，超负荷运转；社保补贴申报在第一年审批后，其次、三年是否能够从简。三是个别工作人员效劳态度不够好。四是政策宣扬力度有待进一步加强。建议加大失业保险和再就业扶持政策的宣扬，准时协调有关部门，进一步加大税费减免力度；加强城镇居民医保的宣扬，进一步明确与农村合作医疗的区分。五是进一步加强调查争辩。建议多到企业进行调研，了解用工信息，摸清企业用工状况。六是对下岗失业人员和劳资人员的培训力度有待进一步加强。建议多开展一些技能竞赛；加强对外出务工人员的跟踪管理，为其服好务。七是基层劳动保障平台建设有待进一步加强。有的社区没或过于陈旧，工作开展不便；有的社区工作人员认为待遇太低，任务又重，不愿干，留不住人。八是劳动保障监察力度有待进一步加强。重点查处非法使用童工和企业参保状况。在学习实践活动第一阶段，我们坚持边学边查，以改促建，对在学习争辩和调查争辩过程中反映出来的问题准时进行梳理，整理出当前劳动保障工作不符合科学进展观要求、需要进一步改良和完善的突出问题，针对存在的问题进行边学边查边改。 〔一〕创立国家级创业型城市，推动重点工作 加快创立步伐，乐观争取市政府出台?x