2023年动科院某年述职述廉报告.docx

动科院XX年述职述廉报告 2023年，本人担任动物科学技术学院党委书记兼副院长，职责是主持学院的党务工作，分管学院的学科建设、研究生教育。一年来，在校党、政的正确领导下和全体班子成员以及全院教职工的大力支持下，较好地完成了学校交给的各项任务，取得了一定的成绩。现述职述廉如下： 一、政治思想与学习情况 身为一名党务工作者，本人思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级有关文件精神。通过学习党的十九大精神以及践行两学一做的要求。进一步提高了政治思想觉悟和理论水平，增强了贯彻执行民主集中制的自觉性和维护团结创立和谐班子的责任感，增强了全心全意为人民效劳的宗旨观念。 二、完成的主要工作 （一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。坚持管方向、抓全局。主持召开24次党委会、12次党委理论中心组（扩大）学习会。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神、省十四届六次全会精神及校第三次党代会精神，聚焦中心工作落地，聚焦建章立制，制定完善20余项党建制度。坚持书记抓党建和一岗双责落实。完成了党委换届，指导2个支部换届。推进支部标准化和品牌建设，我院现有1个全国党建工作样板支部、1+6品牌示范效劳队、学生一会一演组织生活会。坚持真抓严管，对抓理论学习不力、推动品牌建设不力的支部书记谈话提醒，对不发挥先锋作用的党员谈心谈话。 （二）坚持把提升组织力作为重要途径，以促进党建科学化水平提高。一是结合深入推进两学一做学习教育常态化制度化，以钉钉子的精神推动巡视整改落实。抓好使用党建经费购置狗粮问题的整改，推进自查和共性问题自查整改落实。二是推动党建+内涵建设，组织申报了标准化党员活动室和六好基层党组织等。三是抓好党员示范作用发挥。建立党员卫生包干区，组织党员参加农业大讲堂、兴赣富民科技特派团宣讲百余次。四是抓好党员开展。主持召开4次党员开展的党委会，讨论了50名学生开展党员及37名学生党员转正、确定入党积极分子161名，确定了1名双高人员为入党积极分子，有2名双高青年教师向党组织提交了申请书。 （三）坚持把思想政治工作作为重要目标，以新思想武装党员干部头脑。创新思想教育方式，与院长一道带头上好思政课。举办了2期大学生党员培训班，开展了2次一会一演组织生活会。实施了红色先锋锻造工程，给党员及入党积极分子配备了大学生党员成长手册，开展8次红色大讲堂活动。建设了育人文化长廊。构建了网格化立体式管理方式，做好宗教常态化管理工作。坚持党建带团建，全年党委会专题研究部署群团工作3次，群团活动开展有声有色，取得众多成绩，学院团委被评为暑期三下乡社会实践先进单位。1名党员教师获学校教学竞赛一等奖及第二届大北农精英奖并参加第三届全省高校青年教师教学竞赛总决赛获工科组三等奖。教职工参加庆祝改革开放40周年大合唱获一等奖。做好统一战线工作。 （四）坚持把优化人才队伍建设作为重要使命，以引育并举提升人才质量。始终把人才队伍建设作为重要使命，通过引育并举，全方位提升人才培养质量。研究部署人才队伍建设，做好人才联系工作，带着学科点负责人、教研室负责人赴中国农大、华南农大、东北农大、吉林大学等知名高校招聘人才，多方接洽知名学者。优化人才开展环境，推进平台建设。邀请国内外知名的学者来院学术交流20屡次，指导学科建设和课题申报。通过国家外专千人（短期）方案引进了比利时列日大学沃尔夫奖获得者米歇尔.乔治教授，通过省外专千人（短期）方案引进了美国加州大学伯克利分校拉斯马斯.尼尔森教授、王军军教授、赵方庆教授、匡世焕教授、黄瑜研究员。全职引进瑞士伯尔尼大学黄强博士。另引进国内5名博士。新增2名梅岭学者，8名博导，3名硕导。3人入选江西青年井岗学者，1人享受省政府特殊津贴，1人入选专业技术二级岗位人选，1人入选百千万人才工程，1人晋升研究员，1人晋升教授，1人晋升高级实验师，1人被推荐申报长江学者特聘教授。1项教学成果获得全国教学成果二等奖，2项教学改革课题立项。按照省教育厅和学校的统一部署，双一流畜牧学科制定了短期和长期开展规划，未来的3-5年具体目标是培养引进相结合，继续造就高水平中青年科研队伍，新增国家杰出青年基金获得者、长江学者、国家万人方案获得者等国家级领军人才1-2名，青年千人方案、青年长江学者、国家优秀青年基金获得者2-4名;力争成为XX省首个国家自然科学基金委员会创新群体。按照本科教学审核评估整改要求，在学校及教务处的统一部署下，对我院所有本科专业进行了人才培养方案和教学大纲的修订，并制定了动物科学技术学院本科生导师制考核实施方法和关于促进教师重视本科教学的工作措施等。 （五）坚持把意识形态工作作为重要手段，以网格管理来推进阵地建设。始终坚守意识形态主阵地、种好责任田，完善意识形态工作和宣传工作机制。成立了意识形态工作领导小组。定期研究部署意识形态工作，制定了动科院意识形态工作责任制实施方法等4项制度。开展辅导学，邀请了校党委副书记胡春晓教授上党课;开展典范学，学习黄大年同志等先进事迹，观看浴血广昌、信仰者等影片。先后在人民网、中国青年网等刊发15篇新闻稿件，1篇论文获2023年度XX省高校思政工作优秀论文一等奖。建立了信息员队伍，加强对错误言论和舆情信息的引导，构建重大风险防控和应急处置。 （六）坚持把党风廉政建设作为重要内容，以作风建设推进履责尽责。把一岗双责责任扛在肩上，带头落实一岗双责，带头深入师生听意见访实情，驰而不息抓好作风建设。主持召开4次党风廉政建设研究部署会，做到半年一总结一部署。与学校党委签订责任书，及时向全院传达党风廉政精神。开展警示学，组织师生观看警示教育影片。推进党委委员联系支部，以普通党员身份参加支部活动。2次民主生活会前开展谈心谈话，深刻剖析，做好后期整改落实。配合校纪委、党办校办做好信访件核查，做好巡视反响问题线索的处置。 （七）研究生教育工作。学院高度重视研究生教育，完成了研究生教学任务，取得了较好的成绩。 1.按照学校下达的招生方案，2023年我院招收研究生共111人，其中博士生20人、全日制学术型硕士生52人、全日制专业学位硕士生32人，非全日制研究生7人。2023年底研究生在校规模255人，其中统招博士生60人，统招硕士生195人，其中全日制学术型硕士生137人，全日制专业学位硕士生58人;在职兽医专业学位42人、农业硕士畜牧领域专业学位硕士14人，高校教师硕士4人。 2.2023年我院研究生毕业共61人，其中统招博士生14人、全日制学术型硕士生27人、在职专业学位20人。 3.狠抓研究生培养质量，促进研究生创新能力提高，2023年有3篇硕士论文获得2023届校优秀硕士学位论文。2023年有3位研究生获得省级创新工程资助，有2位获校级创新工程资助。2023年有2篇获研究生惟义论坛自然科学类论文二等奖，1篇获研究生惟义论坛自然科学类论文三等奖。据不完全统计，我院2023届毕业硕士研究生发表7篇sci文章（if>16），考取博士3名（其中一名为国家留学基金委全额资助赴澳大利亚攻读博士）。 4.加强导师队伍建设，2023年我院新增博士研究生导师8人，新增硕士研究生导师3人。 （八）双一流学科建设。学院坚持以特色鲜明、双一流水平为目标，坚持学科方向特色化、学科团队结构化、学科平台功能化、学术传承制度化、学术交流国际化;坚持错位竞争、特色开展、重点建设的原那么;围绕学科建设，以人才引进和培养为重点，以各级科技创新平台建设为支撑，借助省井冈学者及校梅岭学者、首席教授、未来之星四个人才岗位政策，以学科或专业为根底打造教研团队。2023年学科建设取得如下成绩： 1.畜牧学评为XX省双一流优势学科，动物医学、动物药学评为XX省特色专业。 2.动物医学成功获批一级博士点授予权，为我校唯一有两个一级博士点授予权学院。 3.黄路生院士中选开展中国家科学院院士和第十三届全国人大代表，获2023年中华农业英才奖和国家教学成果二等奖各1项。 4.国家重点实验室毕业博士研究生2023人，硕士研究生3人;新招收博士研究生14人，硕士研究15人。在读博士研究生中，1人和哈佛大学联合培养，1人和加州大学伯克利分校联合培养。团队成员1人获评正高技术职称，2人入选XX省青年井冈学者培养方案。通过国家外专千人方案和XX省双千方案等工程，引进了比利时皇家科学院院士、美国科学院外籍院士1人，国家优秀青年基金获得者1人，美国普渡大学教授1人，以讲座教授形式加盟科研团队。 （九）工会、校友和老同志工作。在学院党政和校工会的领导下，学院工会紧密结合学院实际，深入学习十九大精神，发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用，围绕学院大局抓好教职工思想道德建设与精神文明建设。积极开展各类文体活动，丰富教职工文化生活，关心女职工生活，及时做好教职工的送温暖、送清凉和生病教职工的探望工作，尽一切力量为他们排忧解难，营造温馨和谐的大家庭气氛。 学院工会一直把维护好教职工合法权益作为日常工作重点，积极参与学院的管理，有效发挥工会的作用。 （1）以师德建设为着眼点，师德教育为主题，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高：5月份组织了动科院青年教师教学比赛，同时选拔青年教师吴小波老师参加全校青年教师教学竞赛，以第一名成绩获得自然科学学科组一等奖同时以全校第一名的成绩获得全校第二届大北农教学精英奖。代表江西农业大学参加第三届全省高校青年教师教学竞赛总决赛，获工科组三等奖。 （2）认真履行工会职能，积极参与学院民主管理。院工会主席参与院有关职工切身利益的重要政策、措施的研究与制定，并及时反映教职工的意见、建议和要求。 （3）积极参与开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活：组织教职工参加庆祝改革开放40周年教职工大合唱比赛，获得一等奖;组织全院女教工参加全校健步走活动庆祝三八妇女节;2023月份组织教职工参加校田径运动会，在校运动会上教职工团体总分获得第五名;2023月底组织教职工参加全校会员杯羽毛球比赛，获得第五名;组织全院女教工踢毽子比赛庆祝三八妇女节;组织教职工参加庆祝改革开放四十周年教职工户外键步走活动。此外，院工会结合学院实际，开展了丰富多彩的学院文体活动，提高教职工的综合素质。 （4）2023年，胡国良院长中选江西农业大学校友会副会长，并屡次参加校友聚会，联络校友感情，加强了校友联系。 三、廉洁自律情况 作为学院的党委书记兼副院长，能够认真学习并带头执行中央、省及学校有关廉政文件和规章制度，时刻保持清醒头脑，认真落实党员领导干部一岗双责制度。 四、履行研究员岗位职责情况 主持在研国家自然科学基金、江西现代农业科研协同创新专项、横向工程各一项。指导7位硕士研究生。主持制定国家创造专利和XX省地方标准各一项，发表论文1篇。 五、问题与缺乏 在过去的一年，虽然取得了一些成绩，但离学校党政领导以及广阔干部、职工的要求还有一定的差距。特别是政治理论素养不高，掌控全局的能力不够，创新意识不强。今后要进一步加强学习，开拓创新，努力工作。 2023年12月