加强警风警纪教育整顿自查报告加强警风警纪教育整顿自查报告今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪〞教育整顿活动，按照“人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平〞的标准，下实手解决民警队伍中的“常见病〞、“多发病〞，收到了明显成效。为了开展好这次教育整顿活动，市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作，制定了全市公安机关“三警〞教育整顿活动实施方案，抽调专人负责整个活动的指导协调、催促检查、考核验收等工作。同时，按照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组催促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体〞领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的根底。市县两级公安机关把深入发动、提高认识贯穿到教育整顿活动的始终。各县局注重思想发动，引导民警从身边事、身边人认识“三警〞教育整顿的紧迫性，增强了广阔民警自觉参与的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座，积极开展了大讨论活动，围绕为什么从警？警察的职业标准是什么？如何保持和体现优良警风等问题展开讨论。领导干部围绕当官为什么？手中权力是谁赋予的？如何科学有效地使用权力等问题开展大讨论。各县局也组织了学习辅导活动，使广阔民警进一步认清了形势，看到了问题和差距。全市公安机关和广阔民警严格按照“三警〞教育整顿活动的安排，针对近年来全市公安机关发生的典型案件，对照有关法律法规和各项管理制度，采取自己查、同志帮、领导点等方式，本着“有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患〞的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了具体整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对局部不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。在这次教育整顿活动中，市公安局紧紧抓住制度建设这个关键环节，注重在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有标准性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度，把“整当前〞与“管长远〞结合起来，加强队伍管理长效机制建设，认真对各类制度进行了逐一清理，积极做好制度的“废、改、立〞工作，突出“要精、要管用〞的原那么。据统...
