2023年加强组织部自身建设情况工作报告.docx

加强组织部自身建设情况工作报告 全国组织部门迎十七大主题实践活动情况交流视频会议结束后，市深入学习会议精神，提出按照胡总书记“6.25〞讲话要求，围绕迎接十七大召开，深入开展“三项活动〞，不断加强组织部门自身建设。 一是深入开展“内部管理标准〞活动，推进自身管理科学化、制度化。建立了内部工作目标考核机制，将工作任务分解到每位组工干部头上，实行奖优罚劣。完善岗位责任制、限时办结制、首问责任制和ab岗工作制等多项内部管理制度，并从会议制度、学习制度、办公制度、行政管理制度等四个方面入手编印XX县区委组织部内部管理制度汇编。同时，着手制订组工干部行为准那么和组工文化手册，切实推进自身建设标准化、制度化。在此根底上，加大部内检查催促力度，重点对制度落实情况进行督查和评比通报。 二是深入开展部机关干部“联系镇村上党课〞活动，不断加强组工干部能力建设。根据部机关干部联系镇（街道）、村制度规定，坚持新老搭配，每两位干部为一组，联系2个镇（街道）、2个村。每位部机关干部根据联系镇村的实际情况和学习安排，结合部机关干部自身业务专长，确定“如何发挥好基层党组织在社会主义新农村建设中的主要作用〞、“新时期加强党员队伍教育管理的方法和途径〞、“村级换届相关业务知识〞等讲课主题和内容，精心准备授课材料，做到每年至少到联系镇村为党员干部上一次党课，在与基层党员干部的互动交流中检验和提高自身知识水平。 三是深入开展“千人评部〞活动，着力提升组织部门效劳质量。结合市委组织的机关效能评议活动，通过召开座谈会、印发征求意见表、设立征求意见（电子）箱等形式和渠道，广开言路，广泛征求各级领导干部、基层党员干部群众以及社会各界对组织工作各项政策制度执行情况、各项工作开展情况以及组工干部的表现情况等方面的意见和建议。在此根底上，对评议结果进行汇总分析，对群众反映的问题、以书面形式反响给相关科室和个人，并明确责任，由各科室和个人进行整改落实。 第2页 共2页