第1页共8页关于加强法院文化建设的调研报告近年来，德州两级法院高度重视法院文化建设，紧密结合法院工作特点和文化建设规律，把文化建设融入到各项工作之中，通过思想文化的引领、行为文化的标准、制度文化的约束、物质文化的展现，不断增强文化建设的针对性和实效性，使法院文化建设各个环节、各个方面相互协调，在动态开展中保持旺盛的生命力，涌现出了一批法院文化建设的先进典型，成为全市法院整体工作上水平的有效推动力。一、近年来加强法院文化建设的主要做法和成功经验在我市法院文化建设实践中，两级法院党组都高度重视，通过积极倡导和勇于实践，推动了全市法院文化建设不断创新和开展。（一）加强精神文化建设，全力营造积极向上的人文环境。一是提出“厚德崇法、明察慎断〞的院训，号召干警学习宋鱼水、陈燕萍等模范法官的新时代精神，做到“为大局效劳、为人民司法〞。二是先后开展了社会主义法治理念教育活动、“作风建设年〞、“以当事人为本〞、“创立学习型法院〞、“争做学习型法官〞、“人民法官为人民〞、“发扬传统、坚决信念、执法为民〞等主题实践教育活动，坚持以内容丰富、灵活多样的活动为支撑，不断增强文化建设工作的针对性和时效性。三是加强法院文化传承建设。成立院志办公室，在尊重历史、广泛搜集、挖掘、整理的根底上，编纂了德州法院志，全面系统地总结了法院精神文化，增强了干警的职业尊荣感和对法院文化的认同感。四是加强幸福机关建设。实施人心工程，坚持“以人为本〞的理念，从关心干警、理解干警、尊重干警出发，严格落实从优待警的各项制度，增强队伍的凝聚力和干警的归属感。（二）加强审判文化建设，增强效劳开展大局的能力。一积极参与“平安德州〞建设，严惩各类刑事犯罪，始终保持对犯罪分子的高压态势。二是不断深化便民举措，提升司法亲和力。完成了信访立案大厅建设，加强诉讼指导和风险提示，最大限度地方便群众诉讼。出台了便民诉讼30条，推行“十心工作第2页共8页法〞，构建“绿色通道〞，通过巡回审判、简易程序、预约开庭、司法救助等方式，为当事人提供便捷高效的司法效劳。三是不断完善“诉调对接〞网络建设，完善诉讼与非诉讼相衔接的工作机制，提高了化解矛盾的能力和水平。四是推出了“五个三位一体〞少年审判模式、行政圆桌审判、“判前评断〞和“判后答疑〞、代表委员全程监督制度、诉调对接机制、综合治理执行难、信访五步走、“三四五〞庭审观摩机制，多项经验做法得到各级领导...
