第1页共2页关于加强干部队伍作风建设工作报告建设一支风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的干部队伍，是推进协同开展、加快转型、推动跨越的重要保障。一、当前我县干部队伍建设存在的问题总体来看，当前我县干部队伍作风主流是好的，能够不断解放思想，务实创业，谋求开展。但是，个别单位和个人也存在一些问题，有些还比较突出。（一）农村基层干部违纪违法问题易发多发。个别农村基层干部利用职务之便谋取利益，侵占村集体资产，造成国有资产流失；套取、贪污国家拨付的粮食、良种补贴等惠农资金；贫困补助资金发放不公开、不透明，优亲厚友，引起群众不满；以办理危房改造补贴等好事为由，违规收取回扣，贪污受贿。从今年的信访举报情况分析，反映农村基层党员干部问题的占比到达76%。从今年查办案件情况分析，农村基层党员干部违纪案件占比也到达了70%。（二）个别领导干部迎风违反“四风〞现象时有发生。个别党员干部对纠“四风〞、落实“八项规定〞精神的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位，存在应付检查、蒙混过关等问题，甚至还有迎风违纪现象。尤其是一些党员干部为了逃避监管，“不正之风〞表现形式日趋隐蔽，许多问题都发生在八小时之外，比方，大摆婚宴化整为零，“吃喝风〞向临清等异地和机关内部食堂转移，办公用房变相超标以及私车公养等问题。这些问题给监管工作带来了更大难度。（三）一些机关干部“懒政怠政〞现象久治不绝。随着作风建设的深入，一些党员干部以“要求严了〞为借口，错误认为“干事就难免犯错，不干事才不会违规〞，抱着“只要不出事、宁愿不做事〞“不求过得硬、只求过得去〞的心态，为官不为、当太平官的思想有所滋长，开始逃避矛盾，当“不撞钟和尚〞，遇事当甩手掌柜，出现了上班时间打游戏、玩、聊天甚至工作期间睡觉等消极怠工现象。这些问题在明察暗访中都有发现。二、对加强干部队伍作风建设的建议第2页共2页以上问题虽是个别现象，但是影响恶劣，严重损害了我县政治环境，必须采取有效措施，切实加强和改进。（一）从严落实责任，层层传导压力。当前，县乡村落实“两个责任〞的压力呈递减趋势，必须把责任压力传导到各乡镇（区）、村等基层党组织，使其做到守土有责、守土负责、守土尽责。县委已经制定了“两个责任〞清单，为了传导压力，建议乡镇（区）、县直各部门直到村级党组织都要结合实际制定详细的责任清单，同时制定责任追究方法，一旦出了问题，就要上查一级，严肃问责，倒逼责任落实。...
