第1页共6页加强干部德的考察选准用好群众信得过的领导干部的调研报告坚持任人唯贤、德才兼备是我们党一贯坚持的选人用人的原那么，也是我们党在干部选拔任用工作中的优良传统。中共中央总书记胡锦涛同志提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先，更加鲜明地突出了德在干部标准中的优先地位和主导作用。在新的历史条件下，坚持德才兼备、以德为先用人标准，对于建设善于推动科学开展、促进社会和谐的高素质干部队伍，具有十分重要的意义。xx特殊的区位优势，决定了xx工作的特殊性和复杂性，对xx各级领导干部的能力素质特别是德的方面提出了非常高的要求，这就要求xx县委始终坚持以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，坚持用科学开展观统领干部工作，加强干部德的考察研究，努力营造良好选人用人风气，真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的德才兼备的优秀人才选拔进入各级领导班子队伍，为实现富裕xx、活力xx、和谐xx、生态xx、文化xx、满意xx提供强有力的人才支持和组织保障。一、主要做法近年来，中共xx县委高度重视干部德的考察，积极探索“凭实绩、重德才、看民意〞的干部德的考察方法，努力做到三个坚持，即：坚持在民主推荐中考察干部的德。坚持在民主测评中考察干部的德。坚持在下派实践锻炼中考察干部的德。力求全面而准确的掌握干部德才情况。（一）坚持在民主推荐中考察干部的德。在单位民主推荐时不断扩大覆盖面，把干部德的表现作为民主推荐的重要内容，进一步扩大参会人员范围，不仅要求本单位领导班子成员、机关干部、下属单位主要负责人等参加推荐，同时，也要求有一定比例的老党员、老干部、群众代表和“两代表一委员〞等人员参加推荐，个别谈话人数到达推荐人数的三分之二以上，广泛听取参加推荐人员对考察干部的意见建议和真实想法，深入细致地了解干部德的表现。同时，加强与有关职能部门的信息第2页共6页沟通，积极征求纪委监察、检察、审计等部门的意见，充分了解干部德的情况。（二）坚持在民主测评中考察干部的德。通过党风廉政建设考核、干部任职试用期满考核和人大对县属主要部门负责人的考核，把测评干部德的考核评价结果作为干部选拔任用、奖惩约束、教育管理的重要依据。对在考察中了解到干部德的方面的情况，特别是干部群众反映的缺点和缺乏，实事求是地向被考察对象反响，了解其真实情况和原因，本着“惩前毖后、治病救人〞原那么，促其在今后工作中注意改进...
