第1页共3页加强基层组织建设课题调研报告根据市委组织部统一部署，开发区（xxx区）工委（区委）组织部对加强基层组织建设有关课题进行了认真调研，现将调研情况报告如下。现状一、党建领导体制方面（一）加强以高效运转为目标的保障体系建设我区始终把基层党建摆在突出位置，以抓基层党建工作责任制为重点，着力构建领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作体系，确保各工程标任务落到实处。1、健全领导体制促落实。紧紧围绕全区大局，围绕第一要务来开展工作，确定结合点，找准着力点。工委（区委）常委会实行基层党建工作例会制度，专题研究基层党建工作的思路措施，列出时间表，落实责任人。建立了党建工作领导小组、新型经济社会组织、党员教育联系会议制度，适时研究制定规划纲要，每年制定工作要点、考评细那么，定期催促检查，通过实施领导责任制、巡视督察制、党务问责制、述职述廉制，促落实、求实效。2、深入调查研究促落实。强化“一线〞意识，工委（区委）主要负责同志定期听取党建情况汇报，带头深入基层展开调研，每年调研时间两个月以上。强化联动意识，组织部门牵头抓总，有关部门积极配合，着力开展重点课题调研。3、实行以点带面促落实。建立了三级联系点。区级党员领导干部根据内局部工，每人联系1-2个基层党委（党组）；机关事业单位领导干部根据部门职责，联系1-2个基层党组织；机关处室党员负责同志联系1-2个党小组。通过调研指导、催促检查、总结推广，努力把联系点建成示范点。全区共建立党的先进性建设示范点29个，非公企业党建示范点11个。4、开展创先争优促落实。在各行各业深入开展争创“五个好〞党组织和“五带头〞党员活动，每隔三年进行一次验收评选；每年建党纪念日命名表彰的先进单位和个人，一般从“五个好〞党组织和党员中推荐产生。在区电视台、政务网设立“党旗飘飘〞专栏，宣传先进典型，营造了积极向上、发奋有为的浓厚气氛。第2页共3页5、保障人员经费促落实。选配政治素质强、业务能力高的9名同志从事基层组织建设工作，占组织部行政编制总数（24名）的37.5％。配齐配强基层单位党务干部，采取党校培训、挂职锻炼、实地观摩、开展主题活动等方式，提高党务干部的务党能力。不断增加区财政对基层组织建设的投入，农村基层干部教育培训、党员教育管理等专项资金及时足额到位；特殊事项，一事一议，据实拨付。（二）加强以活力和谐为目标的领导集体建设始终把提高领导水平作为核心，认真落实工委（区...
