第1页共5页加强基层民主政治建设的报告自2023年5月，我镇切实贯彻县委关于加强基层民主政治建设的意见以来，通过完善各项党建制度、优化办事程序、认真开展“三务〞公开、发挥各级党群组织监督作用取得了一定的成效，现将已近一年来开展情况报告如下：一、健全了党委会会议制度，优化了办事程序。为增强党委会民主决策的科学性，结合标准化效劳型政府建设，一是严格执行××镇党员代表、群众代表列席镇常委会方法要求，建立专家咨询、群众参与、组织决策相结合的决策制度，对专业性较强的决策事项，我们做到请专家或相对应的相关部门进行可行性论证；对土地流转、拆迁、社会保障等事关群众利益的决策事项，都通过举行座谈会、印发征求意见表等形式广泛听取群众意见；二是2023年机构改革后，通过各项职能制度的不断完善，在职能错位、职责不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在标准化效劳型政府建设中，我们以“以人为本，以客为尊〞的效劳理念，开展了简化办事流程，方便群众办事的一系列举措，如：完善办事流程导引图和标准化效劳细那么、严格执行一次性告知制和首问责任制、推进电子政务、全面落实行政许可法等，塑造了具有人文关心和亲和力的政府效劳新形象。二、创新干部选任机制，加强班子建设，提高干部整体素质按照“职业化管理〞的开展趋势，以“事业留人、感情留人适当的待遇留人〞，从“选优、留住、提高、用好〞入手，完善了镇村干部的选拔任用、教育培训和监督管理等工作机制。党委班子向“四好〞，党支部班子向“五好〞努力。一是严格执行公开选拔党政领导干部工作暂行规定、党政机关竞争上岗工作暂行规定、村民委员会组织法等文件精神，深化干部人事制度改革。在2023年6月村组管理体制改革中，和2023年初镇机关中层干部选拔任用中，我们严格推行民主推荐、民主测评、差额考察、公示制、票决制、公开选拔、竞争上岗、平级竞职、投票表决等坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的第2页共5页原那么，把工作上有本领，作风上过得硬，想干事、能干事、会干事的干部选拔进“两委〞班子和机关中层干部里来。村组管理体制改革将原15个行政村合并为2023个行政村，选举后产生2023名村党支部书记和2023名村主任；竞争机关中层干部中，产生5名部门主任。二是公推直选镇党委书记。2023年7月，在县委组织部的指导下，开展了公推直选××镇党委书记活动，按照选举程序，经过发布公告、公开报名、资格审查、实地调研、民主推荐等程序，推荐出××...
