第1页共4页2023年加强基层党委办公室建设调研报告范文近年来，县对基层党委办公室建设高度重视，采取了一系列措施着力加强基层党委办公室工作，其地位日益提升、根底不断夯实、条件明显改善。全县各级党委办公室牢牢把握建设政治机关、枢纽机关、效劳机关、抓落实机关、高质高效机关的五重机关标准，不断强化政治意识、加强理论学习，提升业务水平、加强队伍建设，推进党委工作与业务工作方面深度融合，不断实现办公室工作取得新的突破。但与此同时，x县基层党委办公室的运作也面临着一些新的情况和问题，值得研究和注意。一是人员结构有待进一步优化。目前，县党委办公室普遍存在分工上忙闲不均的现状。随着内设机构增多，加上一些过渡性干部、退居二线的老同志被安置在办公室，办公室的人员配备明显增多。但是在实际工作中，党委办公室的工作力量并没有得到增强，办公室的党委工作总是由最忙的几个年轻、业务能力强的同志负责，一人身兼数职情况比较普遍。很多办公室受困于有根底、懂业务、精于文字的综合性人才难找，偶尔发现个别冒头的苗子，要么嫌文字工作艰苦不愿到办公室来，要么因为没有公务员身份调不进来，又或者被上级机关、部门竞相抽调，出现了人手缺乏的矛盾状况。二是能力素质有待进一步加强。由于党委办公室工作的特殊性，对办公室人员的能力素质要求较高，局部乡镇、街道党政办虽然开展了一些办公室业务培训和传帮带学习活动，但系统培训缺乏、培训内容吃不饱等问题依然十分突出。有的同志这样描述学习业务的情景：一般是在文件中找格式、同事中问程序、书本中找理论，常常是依样画葫芦摸着石头过河，云里雾里，不知所以然。而且，办公室人员多数都不是专业的管理人才，这些人的学历、经历各不相同，能力和工作水平不尽相同，缺乏管理学、秘书学、行政学等方面的专业知识，这些都不同程度地影响着办公室作用的有效发挥，对工作质量提升形成较第2页共4页大制约，也影响到工作人员的积极性。三是制度标准有待进一步完善。机构改革之后，我县的xx个政府工作部门中，只有卫健局单设了党委办公室，其余单位办公室的党委工作主要由综合股人事股等综合性股室负责;乡镇街道机构设置与上级部门间没有一一对应，往往出现一个党政办对接十来个县级部门的情况，工作人员一岗多职、身兼数职的现象较为普遍。导致负责党委工作的办公室承担的职能职责非常繁杂，对工作的开展产生不利影响。就办公室范畴的职能而言，不仅要负责为领导效劳、为机关...
