第1页共7页关于加强和改进新时期妇女工作的调研报告为深入贯彻党的十八届三中全会、中国妇女第十一次代表大会精神和xx总书记系列讲话精神，科学谋划xx年全区妇联工作，根据区委开展调研月活动的要求，近日，区委常委、区总工会主席汪祥明带队，工青妇三家组成联合调研组，通过实地走访，座谈交流，外出学习等多种形式，深入街道社区、基层一线开展走访调研活动，掌握实际情况，找准问题症结，研究思路对策。现将区妇联有关调研情况汇报如下：一、全区妇联工作现状（一）基层妇联组织不断健全，人员整体素质普遍提高从组织架构看，全区12个街道，112个社区（村）妇女组织组建率到达20230%，机关、系统妇委会15个，两新组织妇委会186个，事业单位妇委会30个，由成员和会员单位组成的妇女工作联谊会3个，妇联组织多领域、全覆盖，纵向到底、横向到边的三级组织网络初步形成。从人员构成看，全区共有街道妇联组织12个，妇联主席12名。平均年龄39.4岁，其中年龄最小的29岁;11名中共党员;均为大专以上学历，本科学历2023人，硕士研究生学历1人。社区妇联主席20236人，平均年龄44.3岁，20231名中共党员，高中学历17人，中专学历1人，大专学历55人，本科学历31人，硕士研究生学历2人。机关、系统妇委会主任15名，平均年龄45岁，均为中共党员，本科学历8人，硕士研究生学历7人。区妇联抓住区划调整、干部调配的有利时机，积极协调组织部门，及时调整充实，配齐配强基层妇联队伍，吸纳政治素质好、文化程度高、工作热情、年富力强、群众公认的优秀妇女干部进入社区妇联，有力地推动妇联干部队伍年轻化、知识化。（二）基层妇联干部热爱本职工作，积极性创造性不断增强在思想认识上，广阔基层妇联干部充分认识新时期妇女工作的重要性和紧迫性，自觉提高做好妇女工作的积极性、主动性，勤于学习，善于实践，爱岗敬业。在工作实践中，妇联干部自第2页共7页觉带着广阔妇女学习贯彻落实党的各项方针政策，大力宣传妇女儿童开展规划、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动，深入推进巾帼建功、五好文明家庭、平安家庭等品牌创立活动，为妇女工作不断注入生机与活力。（三）基层妇联组织工作思路清晰，针对性有效性逐步提升始终围绕区委区政府中心工作，突出一个重点为新秦淮建功立业，着力增强四个能力：组织能力、引导能力、效劳能力和维护妇女儿童合法权益的能力，充分发挥妇女半边天作用，引领广阔妇...
