第1页共5页关于加强和创新社会管理工作的调研报告为进一步加强和创新社会管理工作，努力促进社会和谐，xx县综治办于11月份对全县加强和创新社会管理工作进行了工作调研。通过深入乡镇、村（居）调查研究、广泛召开调研座谈会等形式，全面了解该县社会管理工作情况，深入剖析存在的困难和问题，并广泛征集了意见和建议。现将调研情况报告如下：一、目前社会管理创新工作中存在的重点和难点问题由于当前我国正处于改革开展的关键时期，经济体制、利益格局、思想文化、社会结构发生深刻变化，社会管理工作与人民群众日益增长的需求相比，与经济社会加速开展的形势相比，还有不相适应的地方，还存在以下的困难和问题。1、社会管理工作机制仍不够完善。全市“一中心五网络〞运行体系中规定：区县设立社会管理中心，与综合治理委员会、维护稳定领导小组三块牌子，一套班子，下设社会管理办和综合治理办。其中综治办为正科级单位，配备5名以上工作人员。由于原先的综合治理办公室是挂靠政法委工作，可以说是常设的“临时机构〞，其编制受政法委编制的限制。社会治安综合治理委员会更名为社会管理综合治理委员会后，县、乡综治办人员编制问题仍未得到有效解决。社会管理是个大范畴，除了开展经济外，其余工作都包含在社会管理中，单靠一个挂靠部门去调度和考评难免心有余而力缺乏。2、基层效劳管理工作难度较大。一是基层政法工作力量严重缺乏。乡镇社会管理中心承担着综合治理、信访维稳、治安防控、平安监管等诸多职责和任务，工作任务重。就xx县基层政法力量的配备来看，一方面由于年轻警力调出人员多，警力年龄结构偏高；另一方面由于受政法专项编制的限制，招录门槛高。政法机关人员很难得到及时补充，造成很多基层政法部门力量严重缺乏，2-3人的派出所还普遍存在。二是基层效劳管理工作难以适应群众需求。社区工作机制尚未理顺，社区居委会趋于行政化，承担大量的行政部门工作，影响了社区自治和效劳功能发挥。局部社区居委会选举工作不标准，居委会成员第2页共5页主动效劳意识不够，导致居民对社区工作缺乏必要的关心和支持。局部楼道长能力缺乏，责任心不强，效劳管理作用未有效发挥。局部居民小区没有成立业主委员会，对物业管理企业缺乏有效监督。一些老旧小区根底设施、绿化等损毁严重，小区配套设施不全，环境卫生差。局部小区因没有封闭，治安环境较差，入室盗窃案件频发。少数居民毁绿种菜、停车，私搭乱建，在小区住宅内开设家庭宾馆、饭店...
