第1页共7页加强农民工党建的调查与思考报告1主要做法。延伸工作领域，构建农民工党员信息网络；实施“安家工程〞，打造流动党员组织平台；创新党建活动方式，推进农民工群体党员先进性建设；请回外出能人，搭建农村人才经济舞台。XX市委确立了“农民工集聚到哪里，党建工作就延伸到哪里；农村优秀人才流向哪里，党组织就跟踪培养到哪里〞的新思路，积极解决农民工群体党建工作中面临的一系列新情况和新问题。（—）延伸工作领域，构建农民工党员信息网络。全面调查摸底，准确掌握农民工群体结构分布情况。2022年和2022年，XX市先后两次组织开展了大规模农民工群体党建工作调研活动，发放问卷调查表3.5万份，走访11个大中城市农民工2733人，召开农民工和农民工党员座谈会28场次，根本掌握了全市农民工的分布特点和流动情况，对外出务工经商农民工的思想、就业和生活情况有了比较深入准确的了解。从年龄上看，全市农民外出务工经商以18－45岁年龄段人员为主，其中25－35岁青年男女居多；从文化程度上看，高中毕业生居多；从流向上看，主要流往沿海兴旺地区，在广东、浙江、江苏、北京、上海、武汉等省市务工经商者居多；从职业上看，主要从事制衣、建筑、电子产品生产、酒店餐饮效劳等。开展结对联系，对农民工群体中的优秀分子进行跟踪培养。农民工群体中蕴藏着大量优秀分子和后备力量。针对农民工分布广、流动性大的特点，全市各地实行县、乡镇、村三级党组织领导成员与农民工结对并跟踪培养，村支部侧重与农民工中有一技之长的能人结对；乡镇党委与农民工中的管理层人员结对；组织部门与农民工中的相关人才结对。市委、市政府领导与农民工中杰出人才结对。通过结对联系，全市共有1459人被确定为重点培养对象，一批优秀农民工及时纳入了党组织的视野。建立健全档案，及时掌握农民工党员动态情况。全市以县（市、区）为单位，建立了农民工党员信息库，将外出务工经第2页共7页商党员的工作岗位、学历情况、技术特长等有关信息输入微机，集中管理，每年结合党员年报进行信息维护。各乡镇党委建立流动党员档案，通过、短信或者信函方式，与外出农民工保持经常性联系，及时掌握农民工党员的动态信息。（二）实施“安家工程〞，打造流动党员组织平台。异地建“家〞。去年5月，XX县区在外出务工经商党员相对集中的XX省XX县区建立了第一个外出务工经商党员党支部。今年，石首、洪湖、公安、监利等县市在北京、武汉等地建立流动党员效劳站，选派党务工作干部...
