2023年加强党政治建设情况自查报告.docx

加强党政治建设情况自查报告2023 加强党的政治建设情况自查报告2023年 　　根据省委组织部和厅党组开展政治建设考察的统一部署，xx党委高度重视，对照“七项政治〞内容、“xx个是否〞评价要点，认真自查自评。现将自评情况报告如下。 　　一、政治建设开展情况 　　始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，加强党的领导，推进政治建设，全面落实中央、省委和厅党组决策部署，把政治标准和政治要求落到禁养区退养、xx湖两围整治、非瘟防控、生猪稳产保供、资源化利用、退捕禁捕等重点工作中，推动了全省养殖业高质量开展。 　　1、把准政治方向，站稳政治立场。坚守使命。持续推进“不忘，牢记使命〞主题教育，把党课、党日活动、主题教育实践课搬进驻村扶贫点，党员干部在“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞上更加坚决自觉。将主题教育与机构改革紧密结合，顺利完成单位改革，经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展理论xx组学习，邀请专家专题辅导，组织参加厅xx组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导养殖工作实践，有力提升了党员干部的政治素养。坚决党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲开展的高度，严格遵循党的政治路线，做好“六稳〞工作、落实“六保〞任务，统筹新冠肺炎疫情防控和养殖生产开展，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打造优质生猪和特色畜禽、特色水产等优势产业，全省养殖业朝着高质量开展迈出坚实步伐。 　　2、加强政治领导，提升开展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化〞建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据xx实际，在x个局部别成立党支部，另设老干支部，总共x个支部，局部支部还增设一名副书记，与以前的联合支部相比，党的组织力量更强、根底更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带着干部职工围绕xx、效劳大局、加压奋进，全省去年超额完成向中央承诺的生猪生产任务，年出栏量排名由全国第x位上升到第x位，今年上半年继续保持全国第x，现代养殖业的开展后劲明显增强。 　　3、践行效劳宗旨，夯实政治根基。坚持人民为xx。近两年，我们将生猪稳产保供作为首要民生民心工程。面对新冠肺炎疫情，xx党委急养户所急，超前谋划、提请省防控领导小组出台多项应急保障措施，快速恢复饲料运输通道、活禽市场等，支持涉养企业复工复产；实行班子成员联系市州、重点企业的跟踪效劳机制；主动与省建行建立长期支持生猪业开展战略合作机制，全力帮助企业解决用地审批难、融资贷款难等问题。坚持群众工作路线。推动解决了原xx培训部职工养老保险、机关院内原集资建房房产证办理等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线走访养户、渔民和基层人员，围绕生猪养殖、湖区生态种养、动物防疫、禁捕退捕、xxx大鲵转产转业等重点课题，深入调查研究，及时向厅党组、省政府提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风〞问题整治，深入开展“民生领域突出问题专项整治〞等四个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。稳固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。 　　4、修养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务晋升xx人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大〞事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治气氛。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；扎实推进精神文明建设和文明单位创立，开展“两优一先〞和文明职工、五好家庭、优秀效劳团队评选活动，形成了争先创优、比学赶超的生动局面。 　　5、防范政治风险，维护政治平安。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局〞的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供应，全力维护国家“大粮食〞平安。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委统筹推进、出拳亮剑，深入部署开展全省养殖行业扫黑除恶行动、生猪屠宰扫雷行动、渔业打非治违行动，严查严打渔霸、猪霸、肉霸等欺行霸市行为，促进了畜牧水产业绿色开展、平安开展。维护意识形态平安。党委高度重视意识形态平安建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。教育广阔党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵抗不良言论。加强意识形态阵地建设，办好“xxxx〞微信公众号，宣传国家惠养政策、讲好养殖业故事。 　　6、从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责〞，党委每年专题研究党建工作xx次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓〞的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，标准权力运行，做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。 　　7、提高政治能力，推进行业开展。从政治的高度抓落实。深入贯彻xxxxx对xx工作和“三农〞工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对养殖污染、矮围网围等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。党委精准产业扶贫，一方面科学部署全省养殖产业扶贫；一方面扎实推进邓家坪村驻点帮扶，202x年该村整体退出国家级深度贫困村序列，近期顺利通过脱贫攻坚省检。从开展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造以精细农业为特色的鲜活农副产品供应基地〞目标，科学谋篇布局，确立了养殖业现代化的开展思路，先后组织制订水产千亿产业推进行动方案优质湘猪产业开展规划等，加快xx由养殖业大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜全省的先进模式。近两年，xx主抓的非瘟防控、资源化利用、生猪稳产保供、生猪新增产能工程建设等重点工作，屡次在部、局相关会议上作典型经验交流。 　　二、存在的问题与缺乏 　　对照考察要求，经认真自查，xx党委在政治建设工作上还存在以下缺乏。 　　1、把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学xxx组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览和网站、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对xxx新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比方下塞湖矮围整治标准不高、撤除不到位，没有深刻领悟xxx生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，三定方案规定xx承担的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担忧越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。 　　2、加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后，原机构和职能发生了重大变化，原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制〞尚未重新建立，新的畜牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统一，导致一些工作有效对接难、延伸难，不能“一竿子插到底〞“全省一盘棋〞。二是在落实上须再加大力度。比方，局部同志对协助配合厅机关开展的一些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、开展不平衡问题，表现在：对政治工作部署要求得多、指导催促检查的少；业务培训多、党建工作培训比较少；对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。 　　3、夯实政治根基方面。一是宗旨意识还可以更强。在抓工作、谋开展时，站在最最广阔人民群众的立场去思考还不全面，某些方面存在顾此失彼。比方抓生猪稳产保供，当前更注重的是大干快上新增产能，尽快填补市场空缺、满足群众的肉食品需要，虽然对今后可能因生产过剩、造成养户受损的情形作了预判，但仍抱有“市场调节〞“到时再说〞的心态；在推进复产保供和产业升级中，更注重鼓励大公司开展规模化养殖，“公司+农户〞利益紧密联结型的养殖模式开展不充分，不利于广阔中小养户的利益开展。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象，有时单纯就某课题和目的地开展调查，缺乏对“三农〞深层次问题的通盘思考，不利科学决策。比方，在协助配合禁捕退捕行动中，虽屡次组织调研，但还是不够充分，特别是对渔民群体的复杂性认识、对新困难新矛盾估计缺乏。三是效劳群众不够到位。限于国家政策的原因，对群众信访反映强烈的诉求，如乡村老兽医养老、非瘟扑杀、禁养区退养、渔民退捕等补贴问题，特别是每年接待的数十批乡村老兽医，请求国家参照赤脚医生、代课教师给予相应待遇，我们除了人文关心、做好政策解读和劝返外，尚未找到更好的解决方法，与群众的要求和期盼还有差距。 　　4、修养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性〞要求还不够严，个人自我批评可以“入木三分〞、毫不保存，相互批评却“蜻蜓点水〞、不敢深入、辣味缺乏；对所分管部门的关心、指导、支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨论时谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作上的相互补台。二是干部鼓励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原那么。但限于职数，加上机构改革人事冻结，编制长期空缺不能进人，一些多年的优秀科干尚未晋升晋级；干部职工中论资排辈思想一定程度存在。在干部鼓励方面，严管与厚爱、刚柔相济做得还不够，党委大胆“正鼓励〞奖优，客观公正评先评优；但在“负鼓励〞罚劣上，除非触碰底线、违背原那么的，缺少刚性措施和手段。三是单位的文化气氛须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外，鲜有组织开展特色主题活动，党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施，但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强，特别是在提炼培育“工作效劳品牌〞上发力缺乏，在文明标兵单位创立上还要下力。 　　5、防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑，对一些问题不能从政治的角度去宏观把握，满足于管住自己，不该说、不该做的坚决不说、不做，对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少，把行动上不出格等同于政治上合格，对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正，坚决抵抗不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在统筹做好养殖业信息化建设与加强网络信息平安方面，在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面，牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多，对涉及行业的网络舆情认识不高、反响不快、被动应对的多。 　　6、永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课，或组织到廉政教育基地以案说法，但对党员干部在听后、看后的“复习〞“回味〞要求不严，少有开展心得体会感受交流；廉政文化建设还有欠缺，不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性