第1页共3页关于加强信息宣传工作的调研报告今年以来，我们在认真回忆和总结05年信息调研宣传工作的根底上，紧紧围绕中央、省、市委的重大部署和组织工作中心任务，结合全县组织工作实际，进一步突出重点，强化措施，大胆探索工作中的新思路、新方法、新途径，真正在提高信息质量和水平上下功夫，有效推动了信息调研宣传工作再创新水平，再上新台阶。关于信息工作一是突出工作重点，着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会〞制度，每月由主管部长召集各科室负责人，根据上级有关文件、会议精神，制定出近期信息反响要点，给各科室上报信息提供参考；针对个别乡镇党委领导对信息工作重视不够的现象，定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势，并围绕组织部门中心工作，研究确定近期信息题目；针对个别信息员精神状态不够好，存在厌倦、畏难情绪的现象，建立健全了各项鼓励约束机制，制定了具体的奖惩方法，充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多，但质量不高的现象，从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系，及时了解信息需求动向，增强信息反响的针对性；二是定期召开专职信息员研讨会，对上级信息刊物刊发的信息，从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨，并择取本县优秀信息稿件在会上交流，增强信息员的信息精品意识；三是对上报信息实行“集体会诊〞，每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改，并报主管领导把关前方可上报。二是加强信息网络和制度建设，实现信息工作标准化、制度化。一是加强制度建设，健全鼓励约束机制。修订完善了2023年信息调研宣传工作考评方法，对全县组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比，从任务指标、评分标准、评优方法等方面均作了详细规定；继续在部内推行全员信息制度，并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩〞制度，对信息上报及采用情况每月一总结，及时兑现奖惩。在组织部办公室的醒目位置，第2页共3页建立了2023年度组织部全员调研信息工作动态示意图，每月以直观形象的标示方式，让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。对被上级采用的调研信息稿件，由研究室署上撰写人姓名及时送常委部长、分管部长阅，常委部长、分管部长签发后发到每位同志手中，极大地调动了信息反响的积极性，真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。在各乡镇、县直有关单位...
