第1页共5页加强企业文化建设促进行业精神文明5那么范文加强企业文化建设促进民营企业开展环江县工商联李志恒民营经济的快速健康开展，就要注重民营企业文化建设，引导他们与社会进步协调开展。民营企业的生存和开展有赖于一定的社会环境，适应社会的需要，与社会进步协调开展是民营企业理性的表现。民营企业不仅要注重经济效益，而且还要自觉地担负起荣耀的社会责任。我国的民营经济经过20多年的开展，取得了引人注目的成绩，积累了成功的经验，值得认真总结。而现阶段，一个重要任务是加强企业的文化建设，促进民营经济与社会进步协调开展。在民营企业文化建设中，要注重树立企业主与企业的国家意识、大局意识和法律意识，处理好非公有制企业和公有制企业之间的关系。社会主义初级阶段，我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同开展的根本经济制度。在这个框架下，两类企业之间应是平等竞争，共同开展的关系。两类企业作为市场经济的主体，都必须根据法律的要求照章纳税，尊重劳动权和劳动收益权，依法开展生产经营活动。民营企业对于客观实际存在的各种制度性和政策性不平等以及由第2页共5页此导致资源利用时机上的不均等，应该历史地、以平和的心态来对待。历史地对待，是因为我国的经济体制有一个从方案经济向市场经济转变的过程，与此相关的其他社会变革也需要这个过程。在这样的情况下，企业要向政府积极建言献策，通过制度变革和加强法制建设来缓解、调节、防止共同开展中可能发生的问题。以平和的心态对待，是要警惕不平衡心理作祟，面对遇到的问题。杜绝那些采取“既然你如此，我不如此我吃亏〞的不正当态度来对待，否那么，既损害了国家和人民的利益，也会败坏自己的企业信誉和社会形象。在民营企业文化建设中，要注重提高企业主和企业的客观战略思想，树立联盟意识，搞好工作，处理好非公有制企业之间的关系。竞争是市场经济条件下各类企业间的一个根本关系。各类企业之间在市场上的竞争，必然引发对市场利益、优势资源、先进技术等的争夺，处理得好，处理得当，会有助于企业的开展，有助于企业之间和谐关系的建立；假设处理不好，将导致矛盾加重，使企业的外部环境不利于企业的开展，甚至造成企业主之间的恩恩怨怨。这里要研究的问题是，竞争固然是企业之间的一种根本关系，但在社会主义条件下在面对剧烈的国际竞争中，在我们的民营企业还不兴旺，尤其是在单个民营第3页共5页企业实力不强的情况下，为了使我国民族经济能融人世界经...
