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2023年加强乡镇便民服务中心建设调研报告对策建议.docx
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2023 加强 乡镇 便民服务 中心 建设 调研 报告 对策 建议
加强乡镇便民效劳中心建设调研报告对策建议   加强乡镇便民效劳中心建设调研报告对策建议  X街道办事处便民效劳中心按照“X〞主体思想教育要求,以加强便民效劳中心建设,提高为民效劳水平,提升效劳效能,方便群众办事,促进经济社会健康开展为目标,X月X日,在X开展了便民效劳专项调研,主要采取与村两委交流坐谈,走访群众,联系了解各职能部门审批职能,审批事项的流程等方式进行便民效劳事项调查,“一次办好〞工作专项调查,调研结果如下:  一、运行状况。几年来,X街道便民效劳中心效劳事项由原来分散效劳到集中办公提供效劳,积大的方便了群众,进一步完善政府效劳职能,树立政府形象,提高了群众满意度。尽管目前只有人社所、民政所、经管站等部门进驻效劳中心,开展相应效劳工程,但由于人员管理不标准,职责不明确,效劳过程存在许多问题。随着当地经济社会开展,中心效劳事项已经不能满足日益开展的需要,需要增设效劳工程和窗口,创新效劳方式方法,提升效劳效能,促进当地经济社会和谐开展。  二、中心存在问题。X.办理效劳事项少和效劳方式单一。目前进驻站所仅有人社所、民政所、经管站。法律援助、民生诉求、政策咨询、行政审批等效劳事项缺乏,效劳方式单一,便民中心不能很好的发挥作用。X.便民效劳中心效劳事项宣传不到位。群众对便民中心效劳事项、流程不了解,缺乏政府和群众有效沟通,导致便民效劳不能有效满足群众需求。X.制度不健全。便民效劳工作制度缺乏,不能有效约束与监督中心工作人员,导致工作责任心差,效劳不到位情况。X.人员管理不标准。中心的统一管理与窗口工作人员的人事隶属关系相矛盾,同时缺乏对窗口人员有效的制约机制和鼓励保障机制,导致对窗口人员约束无力,教育管理难度较大,造成窗口工作人员工作积极性不高。  三、对策与建议。X.增设效劳工程和创新效劳方式。要求凡有行政许可〔审批〕事项的部门、站所一律进入中心审批、审核,简化办事程序,为群众提供即办、帮办、代办、联办、督办等多项效劳,实行一个窗口接件,一个窗口受理、一个窗口效劳,在规定时间内办结的综合性效劳模式。  X.宣传效劳工程。利用会议、公示栏等宣传

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