2023年办公室述职述廉报告4篇.docx

XX年办公室述职述廉报告4篇 一年来，县委办公室在县委的正确领导下，积极适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕工业强县、畜牧大县、旅游名县三大战略，强化参谋职能，搞好综合协调，团结务实，开拓创新，实现了办公室各项工作的新突破，圆满完成了县委下达的各工程标任务。xx年，分别荣获省信息调研工作先进单位、省督查工作先进单位、省机要工作先进单位、市政研工作先进单位等11个省市先进荣誉称号。现将一年的工作简要述职如下： 一、狠抓自身建设，推动办公室工作走上标准化、制度化、科学化轨道。 （一）抓学习教育，提高干部队伍的整体素质。今年以来，办公室以建设学习型、军事型、团结型机关为目标，把学习作为提高素质、搞好效劳的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。一是注重学习内容的多样性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神，及盛市、县的一系列重大政策文件。同时，狠抓了办公室业务知识的学习。全体同志在熟练掌握本科室根本业务的根底上，认真学习公文写作、信息收集、调查研究等技能，成为能够适应不同工作的多面手。同时还广泛学习历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识，博闻强记，不断更新知识，拓宽知识面。二是注重学习方式的灵活性。坚持集体学与自已学相结合，定期学与平时学相结合，开研讨会与办公室班子成员授课相结合，通过举办各种类型的读书班、演讲会等形式，激发同志们的学习热情。同时还坚持深入基层，深入群众，虚心向群众学习，向实践学习，从群众中汲取营养，在实践中获得真知。三是注重学习效果的实效性。通过制定学习方案、保障学习时间、检查学习心得等措施，确保学习收到良好的效果。目前，办公室内部学理论、学业务、学现代科技蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。 （二）抓建章立制，促进各项工作标准运行。在总结办公室工作规律和经验教训的根底上，通过各科室认真讨论，多方征求意见，制定出台了县委办公室工作标准，使办公室各项工作便于操作，有章可循。一是划分科室，明确职责。对办公室实行了层次管理和系统管理，领导体制分为主任、副主任、科长、副科长四个层次，工作分为业务、政务、事务三块，对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求，进行量化分解，责任到人，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责，从而较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题。二是标准工作程序。对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作都制定出详细的标准，防止了工作的随意性和盲目性。三是健全规章制度。出台了会议、值班、财务管理、车辆管理等十余项工作制度，同时推行百分考核制度、科室人员轮岗制度和各项工作月方案、周安排、日记载制度，在业务工作、纪律标准、环境卫生、集体环境等方面对各科室和个人提出了明确要求，使办公室各项工作都高效运转。 （三）抓干部培养，营造创业育人的工作气氛。一方面大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，争取早日走上领导岗位。对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志，通过做耐心细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，淡化升迁意识，正确对待个人进步，使走的顺心，留的安心。通过这些真心实意、扎实有效的工作，进一步凝聚了人心，调动了干部职工的积极性，使办公室内部形成了不计名利、任劳任怨、发奋向上、争创一流的浓厚气氛，在全县树立了党委办公机关的良好形象。 二、紧紧围绕县委中心工作搞好政务效劳，充分发挥办公室的参谋助手作用。 （一）准确把握领导意图，做好文起草工作。在工作中，我们把握这样几项原那么：把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草中，敢于创新，做到立意新、体式新、语言新，力求使综合文材料真正表达领导的最新思想和最高水平，表达对基层的针对性和指导性。先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会等大型会议材料和文件60余个，撰写各类材料30个，较好地贯彻了县委的决策思想。 （二）强化调查研究职能，为县委决策提供科学依据。工作中，我们始终把握领导的决策意图，找准决策需求点，创造性开展调研活动，及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验。全年共开展较大规模的调研活动20余次，组织基层单位撰写调研文章80余篇，在市级以上调研刊物发表有份量的调研文章2023余篇，先后撰写出关于我县招商引资工作的调查与建议、关于我县城市建设管理工作的调查与建议、关于我县商品交易市场开展的调查与建议等调研报告15篇，有些直接进入了县委决策，特别是关于应对禽流感影响迅速恢复畜牧业生产的调查与建议被市委工作信息印发后，迅速得到市委领导的批示，给予了充分肯定。 （三）准确把握领导关注点，全方位搞好信息效劳。一是加强网络建设。根据乡镇班子调整后的情况，在全县8个乡镇XX县区直主要部门建立了专兼职信息员，继续加强对全县175个行政村知民情、察民意、解民忧信息网络的管理，形成了一个覆盖全县、反响快捷的信息网络。二是狠抓队伍建设。坚持跟班学习制度，加强对基层信息人员的经常性培训。11月份，邀请省市有关领导对全县党委办公室系统人员进行一次封闭式培训，切实提高了信息人员的业务能力和写作能力，提高了信息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓宽效劳领域。我们紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息效劳。截止目前，共上报盛市信息150余条，其中省采用14条，市采用132条，市主要领导批示1条；印发领导参阅、情况反映及各种工作信息供计91期，领导批示3期；大学生村官报送基层信息40余条，其中被县委领导批示1条。通过全方位的信息效劳，为领导了解政治、经济动态和进行决策提供了可靠的依据。 乡镇党政办公室述职述廉报告2023年办公室述职述廉报告（2）|返回目录尊敬的各位领导，各位评议员： ，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，在“三个效劳〞上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、效劳保障等职能，各项工作都取得了新的进步。 一、主要工作成效 （一）狠抓自身建设，推动办公室工作走上标准化、制度化、科学化轨道。 一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进〞的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手〞。 二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。其次，标准工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的标准，防止了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律标准等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。 三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安〞的紧迫感，始终怀着“贻误工作、就是失职〞的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊〞的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有方案，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无过失或少过失。 四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想根底。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、效劳员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚决的党性原那么、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原那么、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。 （二）紧紧围绕党委、政府中心工作搞好效劳，充分发挥办公室的参谋助手作用。 一是做好文工作。在工作中，注意把握三项原那么。把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了镇经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了镇党委、政府的决策思想。 二是全方位搞好信息效劳。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办〞及人大、消息报社、南阳日报报送各类信息32023篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表200余篇，信息工作继续保持全县先进荣誉，很好地将我镇取得的成绩向上向外宣传推介。 三是强化催促检查职能。紧紧围绕全镇工作大局，对镇党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原那么，一是一，二是二，及时向党委、政府领导反响工作落实情况并通报全镇，表扬先进，催促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20屡次，印发拐河工作信息22期，保证了镇党委、政府决策的有效落实。 （三）充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。 一是积极主动地搞好后勤效劳工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原那么，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我镇廉洁、高效、务实、创新的良好形象。 二是强化机关党建工作。以创立“学习型、效劳型、廉洁型〞机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为群众效劳的责任心和本领。深入开展学习实践科学开展观活动，做到了“规定动作〞不走样、“自选动作〞有创新。 三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。 （四）严格落实党风廉政建设责任制 一年来，办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求，全体同志始终保持清醒的头脑，严于律己，谨慎处事，清白做人。严格执行“十禁止〞等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原那么、公正处事;牢记节俭原那么，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责〞，办公室没有出现任何违纪违规行为，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。 二、存在的主要问题 一年来，办公室虽然做了一些工作，但与镇党委、政府的要求相比还有一定差距和缺乏，主要表现在：一是对新知识的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多，收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，效劳水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。 办公室工作虽冗繁琐碎，但常常极具挑战;办公室工作虽小桥流水，但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机，在镇党委、政府的正确领导下，继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全镇经济社会又好又快开展作出新的奉献。