2023年办公室自查报告新编.docx

办公室自查报告 2023年，我们办公室在局各级领导的正确领导下，全体工作人员以十七大重要精神为指导，全面落实科学开展观，求真务实，锐意进取，团结一致，上下努力，结合部门工作职责，努力发挥好办公室协调、督查、管理、效劳职能，努力提高管理水平、效劳水平，积极完成各项工作和领导交办的各项任务。 通过开展“转变作风提高效率关注民生效劳开展〞主题活动，我们意识到工作中还有许多需要继续努力的地方。以下是我单位办公室自查报告： 一、缺乏之处。 1工作态度需进一步端正。 对待工作缺乏认真甚至较真的态度，马马虎虎得过且过。工作积极性和主动性不高，满足于领导交代的任务，满足于面上不出问题，满足于现状。对待工作缺乏进取心，缺乏创新意识。 2、工作效率有待提高。 工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足各级员工需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时;对觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。 3、效劳态度有待提高。 工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。有些工作做得不能让领导和各级员工完全满意。在为领导效劳上花的时间和功夫大一些，在为科室上做得还不够，有时对局部来访来电不够热情，缺乏耐心。对各个科室的业务情况了解不够，不能满足人民群众的要求。 二、产生缺乏的原因 1、理论学习不到位。 并没有意识到理论学习的重要性，认为理论学习就是走形式，是浪费时间，因此对于理论的学习并不积极，我们已经意识到工作中所存在的许多错误根源就是没有将理论知识加以认真的学习和消化，导致思想认识不深刻，表达在工作上就是工作态度不端正。 2、业务知识了解不够，面对许多问题不能及时解答。 业务知识的欠缺，使得在解决效劳对象提出的问题时，有时不知道如何解答，就直接推到相关科室，这无形中让工作效率大打折扣，也不符合首问首办制的要求。 三、改进方案。 1、认真贯彻政策方针。 对于上级下达的各种文件和指示，办公室要迅速送达全体干部职工，为局工作人员完成好各项工作提供政策依据。 对于局领导批示的文件和指示，办公室要迅速分发到各科室，要求各科室按照文件和指示精神，不折不扣地完成好自身的工作和任务。及时传XX县区委，局机关各项方针政策，使我单位的各项工作都做的恰到好处。 2、认真做好上传下达工作。 上级下达的各项通知，办公室能及时向单位主要领导汇报，并根据单位主要领导的指示结果，具体落实通知精神，使上级的政令在我局畅通无阻。对于干部职工向单位反映的情况和意见，能及时向主要领导反响信息，经过领导批示，再向反映情况和意见的干部职工一一解答和解释，尽量使干部职工感到满意，进一步密切干部职工关系。 3、认真履行办公室职责。 尽最大的努力做好局领导公务活动的综合协调和对外联系、接待工作。认真做好单位的公章保管、使用和登记工作。加强各科室协调工作，不断完善局工作制度、工作方案，认真做好工作总结及有关报告，并抓好落实。以节约为本，认真做好办公用品的采购和管理发放工作。 4、做好接待效劳工作，为我单位各项工作提供坚实的后勤保障。 上级部门来我单位指导和检查工作，办公室需尽一切努力提供相关资料，协调好相关部门的关系，并根据相关制度，完成好我单位指导和检查工作。群众来单位咨询，办公室人员要热情接待，真诚待人，耐心解答好群众提出的问题，争取使群众对办公室的工作满意。要组织好我单位各项会议的召开，落实好会议精神，及时采购好办公室的日常用品等，切实为我单位各项工作提供后勤保障。 5、加强业务知识的学习。 组织办公室人员加强业务知识的学习，上班时遇到不懂得问题不仅要让咨询人员明白，办公室也要把问题了解的明明白白，争取做到与业务相关的问题都能够给民众一个满意的答案，不让任何一个来我单位咨询的人员白来，不让任何一个来我单位办业务的人感到事难办、脸难看、门难进，真正的做到首问首办，提高工作效率。 6、进一步改善效劳态度，提高效劳质量。 严格落实“十个不允许〞。对每一位来电咨询的人都要耐心、细致的做好解答。对于自己无法解决的问题，要详细的告诉咨询者应该去哪个科室咨询。要做到想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。严格要求自己，严格遵守纪律。全心全意为民服好务。 第二篇：办公室自查报告国土资源局办公室 “两整治一改革〞工作自查自纠报告 按照局“两整治一改革〞的安排部署，局办公室认真开展了工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下。 一、深入学习文件精神提高认识 按照我局两整治一改革〞专项行开工作的总体安排，局办公室积极组织开展了“两整治一改革〞工作要求的工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作。按照“两整治一改革〞专项行开工作领导小组的要求开展了深入细致的对照检查。 二、对照文件认真排查 结合办公室工作实际，全体人员对照我局办公室工作制度和个人风险点进行了认真分析研判确保自查自纠工作质量。对上下班制度、对外来人员接待、对工作制度、岗位风险点情况进行了认真自查。不存在不遵守规章制度、以权谋私等廉政方面的问题，不存在财产管理过粗、浪费办公用品节约方面的问题，不存在工作拖拉、业务水平低下工作任务不能完成的问题、没有不执行工作纪律、工作制度方面的问题，没有不执行风险点防控措施方面的问题。 三、积极作好办公室工作 一是上传下达工作做到及时、准确、无误；二是在工作 事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使机关得以协调，高效运作；三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作到达整体推进的目的；四积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据；五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作。 第三篇：办公室自查报告办公室 年工作完成情况自查报告 年，办公室在公司的正确领导下，求真务实，锐意进取，全面完成好了公司给我们下达的共性目标和个性目标。通过一年的工作学习，思想认识上有了很大提高，我们意识到在工作中还要有许多继续努力的地方。以下是办公室自查报告： 一、今年工作完成情况： （一）强化管理，提高效劳质量。 加强了对工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是效劳〞的思想，努力造就一支观念新、能力强、业务精的工作队伍。做好办公室个人工作方案，加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身效劳意识与效劳水平上狠下功夫，进一步增强了办公室工作人员的思想业务素质和整体合力。 （二）优化手段，推进标准管理。 建立健全各项规章制度，积极推进我公司行政管理的科学化与标准化，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。 年办公室工作人员继续加强了计算机技术的学习，要求单位人事、职称、上报的材料等必须在上操作，每个人学会使用电子文档，在网上发送传播信息，最大限度的防止或减少人为的失误，以节省人力资源，提高办公室工作效率，促进各项管理工作的科学化、标准化，更好地为我公司的开展效劳。 （三）认真学习，提高文字性工作能力。 办公室今年做好了单位各种方案、总结、报告、请示等的起草、报送工作，认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力，特别加强了科室人员的业务培训，珍惜磨练的时机，成为领导的得力助手。 （四）协调关系，使我公司全面工作顺利开展。 做好了对外接待、人事、档案管理、方案生育、离退休职工的安抚等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成了各种临时性工作。 二、缺乏之处： （一）工作态度需进一步端正。 对待工作缺乏认真甚至较真的态度，马马虎虎得过且过。工作积极性和主动性不高，满足于领导交代的任务，满足于面上不出问题，满足于现状。对待工作缺乏进取心，缺乏创新意识。 （二）工作效率有待提高。 工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足各项工作需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时;对觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。 三、产生缺乏的原因。 1、理论学习不到位。 并没有意识到理论学习的重要性，认为理论学习就是走形式，是浪费时间，因此学习并不积极，通过这次自查自纠活动，意识到工作中所存在的许多错误根源就是没有将理论知识加以认真的学习和消化，导致思想认识不深刻，表达在工作上就是工作态度不端正。 2、业务知识了解不够，面对许多问题不能及时处理。 业务知识的欠缺，使得在解决问题时，有时不知道如何解答，就直接推到相关科室，这无形中让工作效率大打折扣，也不符合首问首办制的要求。 四、改进方案。 1、认真做好上传下达工作。 上级下达的各项通知，办公室能及时向单位主要领导汇报，并根据单位主要领导的指示结果，具体落实通知精神，使上级的政令在我公司畅通无阻。对于干部职工向单位反映的情况和意见，能及时向领导反响信息，经过领导批示，再向反映情况和意见的干部职工一一解答和解释，尽量使干部职工感到满意，进一步密切干部职工关系。 2、认真履行办公室职责。 尽最大的努力做好领导公务活动的综合协调和对外联系、接待工作。认真做好单位的公章保管、使用和登记工作。加强各科室协调工作，不断完善公司工作制度、工作方案，认真做好工作总结及有关报告，并抓好落实。以节约为本，认真做好办公用品的采购和管理发放工作。 3、做好接待效劳工作，为我单位各项工作提供坚实的后勤保障。 上级部门来我单位指导和检查工作，办公室需尽一切努力提供相关资料，协调好相关部门的关系，并根据相关制度，完成好我单位指导和检查工作。要组织好我单位各项会议的召开，落实好会议精神，及时采购好办公室的日常用品等，切实为我单位各项工作提供后勤保障。 4、加强业务知识的学习。 组织办公室人员加强业务知识的学习，争取做到与业务相关的问题都能够了如指掌，不让任何一个来咨询事务的人员白来，不让任何一个来我单位办业务的人感到事难办、脸难看、门难进，真正的做到首问首办，提高工作效率。 5、不迟到、不早退、不串岗，严格遵守单位规章制度。加强对办公室人员的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，严于律已。模范遵守党纪国法和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行。 办公室 第四篇：办公室自查报告办公室作风整训自查报告 按照省、市局的统一安排，近期我科室开展了“强化责任心，强化落实力〞的自查活动，认真学习了省、市关于开展作风整训文件的重要精神，使办公室成员深刻的认识到，作风建设既是加强党的执政能力和先进性的必然要求，也是提高工商机关效能，进一步发挥工商执法监管职能的重要抓手，更是全面贯彻落实科学开展观、维护好社会注意市场经济秩序的有效保证。对照文件精神和要求，我科室在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况开展了自查，作总结如下： 一、自查发现的问题 （一）理论学习不够深入 由于职能的要求，办公室一贯注重政治业务学习、时刻