分享
2023年办公室月工作述职报告新编.docx
下载文档

ID:628426

大小:27.44KB

页数:17页

格式:DOCX

时间:2023-04-13

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 办公室 月工 述职 报告 新编
办公室11月工作述职报告 大家好。 首先,我认为我是幸运的。因为我遇到了这样的一个优秀的学生组织,在这里我能够有自己的一个舞台。其次,我认为我是非常荣幸的,因为此刻我站在了这样一个地方,当着可爱的在场各位进行我的述职报告。 办公室作为学生会的一个中枢机构,统筹、协调学生会内部各项事务,使整个学生会在和谐的气氛中高效运作。在这样一个和谐友爱的部门我已工作了三个月左右,这期间的心态变化是一个a>0的二次函数图象,一个心态低谷的十月过去后,我进行了自我反思,所以我先自我批评一下自己: 1、偶尔说话做事不经过大脑,未经思考就付诸行动,不仅阻碍了事情的进程,也使大家的心情受到影响。 2、工作有时不够有魄力,创新意识不强,有时,只知道默默地做事,只是为了做事而做事。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。 为什么会这样,我又应该怎样去做。我把它归纳为以下几个方面: 一、立足本职,学会承担。办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务繁琐。主要工作分为以下几大局部:日常工作,整理会议记录,传达各项必要通知,评比学科部每月的班级材料等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。身为办公室的工作人员不仅在工作上要有一定的能力,而且其自身的素质修养也较为重要。所以在你做好本职工作的同时,去承担了一些可以做的事情,不一定限于本部门内部的啊,比方参加宣传部的展板制作等等,这提高的不但是整个部门的工作效率,更是表达了自己的一个价值。 做好任何事情的前提是首先做好自己该做的,尽力做自己要做的,努力做自己可以做的。我做事情是一个比较追求速度和完美的人,不喜欢拖沓和不守信的工作态度和个人作风,我认为任何一个部门,一个集体的高效率的工作取决于我们任何一个人,每一个人假设尽力做好了自己的本职工作,不拖沓,不为自己所做的不好的事情找借口。那么这个集体不优秀的是不可能的。 就如我学科部在本月中,综艺大赛上的优秀表演,这是每一个人做好自己本职的结果,辩论赛囊括前三,这是每一个人做好自己本职的结果,所以我在此说的本职工作可以理解为责任。 二、做正确的事,正确的做事。 我们首先应当认清自己所处的位置,自己所面向的方向“人生重要的不是你所处的位置,而是所朝的方向〞。必然,在做好自己的本职工作时,竞争就来了,你想做好,难道别人不想。在任何一个集体中都有竞争,你不去与别人比,但是别人会和你比啊。所以你干嘛要放下自己的心,来给别人创造一个超越你的时机呢。任何一个集体,因为有了竞争,而有了积极的工作气氛,有了追求进步的工作心态,必然你的工作效率就提高了嘛,那么一个集体的工作效率也同样的提高了。在竞争中完善自己,也不枉花费时间去昨晚自己的本职工作嘛。在竞争的工作状态中学的不单单是提高自己的工作能力。也是学会了选择,选择做正确的事,正确的做事。哪些事情该做,哪些话该说,什么时候去说,怎么说。这些都是有学问的,我也一直在学习之中。还需要完善和加强。同时在工作中也需要创新精神,正确的时候走走不寻常的路,也许你就真的不再寻常了。 三、在合作中做出自己的特色 孤军难奋战,任何时候不要忘记自己的伙伴,工作中的分工合作,可以使事情事半功倍,加快事情的推进速度,比方办公室假设紧急通知各位班长开会,那如果分工下去,几个人分工通知,也许五分钟就出色完成了,这不但提高了工作效率,还加深了部委间的合作意识和工作关系。一个成功的管理团队,是让每一个人树立竞争意识,让每一个人有事情做,让每一个人发挥自己最大的能力。这样的团队必然是一个团结,和谐的团队。 与此同时,在合作的同时也要有自己的特色,让你的上级知道哪些事情拿给你做,他绝对放心,这就是你的特色,这就让你有了自己的事情做,也可以发挥自己最大的能力。这就要求你去主动,去积极的完善本职工作,去主动地扛起责任,去做正确的事情。不然你一直默默的在那一动不动,谁又会发现你呢。 四、端正心态,永不放弃。 我也说过,我这学期对学生会工作的心态是一个a>0的二次函数图象,为什么会有一个低谷呢。很大一局部取决于自己的消极心态,一个不恰当的比喻就如癞蛤蟆夺一下跳一下,忘记了怎么去自己主动跳一下。因为对于一些管理的方面不太适应,所以让自己变得懒惰起来,其实人的懒惰是取决于睡懒觉的程度的,如果心态一消极,自然对工作失去了热情,那么心态也就一步步的下滑,滑到突然有一天你清醒过来,才反思自己是怎么了。为什么自己不愿意去付出。不愿意去积极工作,积极承担呢。 当然,假设能醒过来,还不晚,因为只要你想改正,那么你就早一点起床,早一点到晨跑的地点,看别人都比你来得晚的时候,说明你正在成功,前面很长一段时间晨跑我都是倒数几个到集合地点的,近来,我发现我进步了,有时居然发现我是第一个到的。这就是心态改正的明显表现,所以我总结为人的懒惰是从睡懒觉开始的。当然适当的还是可以的,不要总是一没事就睡一半天也是成功了一半了。 同时永远不要自己吓唬自己,我是不是不行了,我是不是真的比别人差,我一直不那样认为自己,所以导致很多人认为我是很自信的,其实我深刻的认识到自己一些缺点,比方正在说的普通话,但我认为这是可以去学习,可以去改正的,只要你有那么一刻积极的心,端正的心态,永不放弃的决心,那一切,我认为是有可能的,所以我不认为我们每一个人做不到别人做到的优秀。 谢谢大家。 述职人:冉枭 二零一二年十二月十六日 第二篇:述职报告(办公室主任)11述职报告 尊敬的各位领导、同事们: 按照党工委、管委会的要求,结合办公室工作实际,我就今年以来本人及办公室工作情况述职如下,请予评议。 一、今年以来工作情况 今年以来,党政办在党工委、管委会的正确领导下,在各部室的大力支持与配合下,紧紧围绕党工委、管委会的中心工作及决策部署,围绕办文、办会、办事这一工作主旨,努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调效劳的职能作用,本着干就干好、干那么争一流的宗旨,从大处着手,从小处着眼,聚精会神协调各项工作的落实。半年来,经过办公室全体工作人员的团结协作,互勉互促,较为圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。 1、认真抓好队伍自身建设。开发区是我县经济建设的主战场,办公室就是这个战场的排头兵。为此,办公室注重加强队伍自身建设,上半年组织开展了9次政治理论及业务学习,邀请了党校、检察院、统计局及局部企业领导来园区授课,学习中做到了“有组织、有方案、有内容、有效果、有督查〞。在落实上,坚持其它部室做到的办公室率先做到,不折不扣的贯彻执行好各项规章制度,发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神,努力造就园区建设的多面手,淋漓尽致发挥好枢纽作用,整体推进了办公室工作的开展。除日常工作外,在党建工作、文件办理工作、档案管理工作、来人来函信访接待、应急事件处理等1 方面都取得了新的成绩。今年以来,先后组织开展了春季运动会、开发区成立以来的第一次党员表彰大会和红歌演唱会活动,邀请了近二十个企业参加。接待上级来人20余次,新建档案20230余份,处理来人来函160余件,对应急工作做到了提前预警、应急防范等各项措施。 2、明确职责,合力做好党政办职能工作。全方位发挥办 公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,以效劳党工委、管委会中心工作为主旨,强化与各部门沟通配合,把协调效劳端口前移,深化每一个效劳细节。明确职责,强化责任,根本上做到事事有人管,人人有专责。从组织人事、纪检、工会、计生、档案、文件办理、后勤保障、车辆管理、食堂管理等方面全方位、多层次的做到效劳及时到位。通过周到的效劳,形成在党工委、管委会领导下团结共进的统一体,推动各项工作的纵深开展。通过调动每一位同志的积极性、主动性,确保各项工作效劳到位,切实有效地将领导交办的各项任务落实到位、出色完成,确保各部门的工作扎实推进,大力促进企业加快运营和工程加快建设。 二、存在的主要问题 在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与缺乏,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。党政办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面。 以后我将带着办公室人员不断加强自身学习,提高责任意识,在本职工作中加以改正。 三、今后努力方向 第一,标准管理、提高效率。进一步强化办公室内务管理,一是办事得力。通过调动每一位同志的积极性、主动性,切实有效地将领导交办的各项任务落实到位、出色完成。二是办会周全。耐心细致、不烦不怨,做到准备充分、会务完善、效果落实。三是是办文标准。在公文办理、管理、整理、归档等一系列“流水线〞作业中做到及时、准确、平安,保证管委会各项行政和公务活动的正常进行。 第二,加强联系、搞好协调。加强与各部室的联系,做好牵头工作,防止工作脱节现象的发生,确保管委会工作运转顺畅;加强与上级单位、业务单位和园区各企业单位的联系和协调,为我单位各项工作的开展创造良好的外部环境。 第三,端正态度、做好效劳。为领导效劳要主动、细致、周到,特别在一些具体工作的安排上,当好助手,不帮倒忙;为其它科室效劳,要主动衔接、协调、形成合力;为工作人员效劳要热心、诚心、贴心。在各方面起好模范带头作用,严格遵守各项规章制度,消除误会、增强团结,促进园区各项工作的顺利、有效开展。 各位领导、同事们,以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出珍贵意见,谢谢大家。 第三篇:11月述职报告述职报告 202223年11月,在公司领导指导关心下,在广阔同事竭力配合下,整个奥山世纪城工程组的工作有条不紊的进行着。现将本月工作总结如下: 一、欧五销售 1、销售数据 本月认购4套,销售额2974052元。 本月回款额24195260元,总回款额20232151572元。总认购224套,总销售额163331740元。 剩余房源共8套。其中顶楼3套,1楼2套(包含样板间1套),其余楼层3套。 2、销售分析 房源选择有限,针对顶层房源有相应的关注客户,但是由于甲方迟迟未落实优惠方案,有局部客户流失至周边其他楼盘。青城国际和青城华府于本月相继开盘,取得了局部市场占有率。另外,公积金二套房受限(首付最低50%,利率1.1倍)、三套房停贷政策影响到局部公积金购房者。 二、世纪城蓄水 1、根本情况 商业来访53组,来电519组。住宅来访164组,来电32组。 目前沃尔玛已与本工程意向签约,并于楚天金报中发表有关软文。营销中心外立面悬挂沃尔玛入驻消息以及杨家路—罗家桥的市政围栏广告和农村商业银行侧面墙体巨幅广告于本月陆续完成,使得主动性上门客户有所增加。海报、楼书以及生活手册已于本月配备齐全,臵业参谋与客户介绍交流中将其灵活运用,令整个谈判过程生动丰富。 2、工程进程 a.商业1号楼已建设至4层。 b.住宅5号楼已建设7层,4号楼2层, 1、 2、3号楼已出正负零。 三、现场工作 1、培训工作 a.招商部对于我们提出的问题进行答疑和系统培训b.对商业说辞的更新以及现场演练c.商业销售技巧的培训 培训效果。在本月培训结束后,多数同事在销售能力及经验上得到一定的提升,在客户谈判过程中,对客户的引导及工程定位和特色释放有效性均有所增强。 缺乏之处。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开