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2023
办公室
思想作风
纪律
整顿
整改
报告
办公室思想作风纪律整顿整改报告
8月22日-31日,办公室通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改,针对参谋助手作用没有得到很好发挥、综合协调不到位、效劳基层质量不高等问题,全体人员深入剖析原因,总结工作缺乏,对下一步进一步发挥办公室的综合效劳、协调、指导作用,提高办公室的工作水平,制定如下整改措施: 一、改良思维方式,开拓工作思路。 办公室承当着全市系统的综合效劳、指导、协调工作的重任,完成好新时期工作重任,为工商事业再创辉煌做出奉献,迫切需要转变观念,改良工作思路。必须站在全局的高度,从政治上、思想上、业务上、效劳水平上,从维护全局的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为本局的根本利益效劳。 二、加强工作协调,提高效劳水平 要主动为领导分忧,当好参谋,加强与上级机关的工作联系,加强与当地党委、政府和有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道,必要时随时进行联系。进一步在办公室发扬扎实、认真、无私、奉献的精神,脚踏实地,埋头苦干,讲实话、办实事、求实效。深入基层,调查研究,结合实际情况,不断提高对业务工作指导的及时性、有效性和针对性。主动帮助各单位搞好信息工作,通过定期业务协调会、吹风会,明确阶段性信息工作的重点。在工作中强化效劳意识,为基层效劳,为机关效劳,为领导效劳,真正把搞好效劳贯彻到工作始终。 三、牢固树立开拓创新精神 在日常工作中,真正发挥出机关科室“排头兵〞的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的方案性。按月确定办公室阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神,敢想、敢做,勇于探索,在本职工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使办公室工作一年一个新台阶,走在全省系统的前列。 四、切实加强自身人员的业务学习和提高 定期组织业务法律法规学习和有关政策学习,组织公文写作、信息报道稿件写作培训,使办公室人员成为本职工作的行家里手,工作独当一面。对个人工作定期进行讲评、总结,查找差距,改正缺乏,不断推进工作上台阶、进位次。 五、抓住重点,搞好整改 当前,全市系统政务信息工作存在缺乏,尤其是办公室在抓政务信息方面存在薄弱环节。主要问题有:信息报送的日常工作机制没有良好建立,有时报送不及时,上级采用少,省局、市委、市政府转发和河南快讯上稿少;上报信息质量不高,反映日常琐碎事务,无特点、亮点的居多,全局性、综合性的精品信息少;抓不住重点,省局、市局和市委、市政府重点关注的信息上报少;在信息工作上缺乏指导性。围绕工作薄弱环节,采取有效措施,扎实整改。 〔一〕高度重视,加强领导。今后一个时期,办公室把政务信息作为重点工作突出抓好,主任和分管副主任明确分工,各负其责,确定专人专管,明确阶段任务,切实采取有效措施,力争年底抓出成效。同时,指导市局机关和系统各单位,进一步建立和完善政务信息上下协调的领导工作机制。 〔二〕扩大报送范围。除自身严格做到外,明确要求机关科室和各县〔市〕局、分局、大队在向当地信息机构和市局主管部门报送信息的同时,可直接向省局办公室,市委、市政府信息科报送,但报送的信息质量要高,要经主管领导审定、批准。机关各科室向省局及市主管部门报送信息时,要同时向省局办公室,市委、市政府信息科报送。各单位上报的所有信息要同时向市局办公室报送,办公室进行指导或直接帮助整理,提高水平。