2023年办公室学习实践科学发展观活动分析检查报告.docx

2023年办公室学习实践科学进展观活动分析检查报告 依据区委关于开展学习实践科学进展观活动的支配部署，现提出区政府办领导班子学习实践科学进展观分析检查报告。 一、贯彻落实科学进展观所取得的成效和形成的共识 十六大以来，办公室领导班子以科学进展观为统领，紧密围绕“两个领先〞目标，尤其是近年来紧紧围绕“领先现代化、再造新x〞的宏伟目标，充分发挥办公室参谋效劳、综合协调、查办督办、办文办会等职能，着眼于全区经济建设、社会进展的重大项目、重大工程，致力于满足效劳、争创一流，为全区的经济和社会事业的进展作出了确定的成果，在贯彻落实科学进展观上取得了初步成效。 〔一〕以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为指针武装头脑，全面提升班子整体把握运用政治理论的水平。紧紧抓住办公室的职能定位，以强化办公室领导班子政治理论素养为抓手，全面打造政治过硬、理论素养较高的班子队伍。 1、狠抓政治素养建设，始终紧绷政治这根弦。保持高度的政治觉悟和敏感性，是做好办公室工作的政治保证。办公室班子始终把政治素养建设作为班子建设的首要前提，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为指针武装头脑，全面提升班子整体把握运用政治理论的水平。办公室在负责或牵头草拟的政府工作报告和其他文字材料时，留意把握文字材料的政治理论高度，确保内容与中心、省、市、区党委、政府的指示精神相全都；班子在认真贯彻落实党的路线、方针、政策时，留意提高班子成员的政治敏锐性，近年来班子成员中有3位同志荣耀参加中国共产党；在协调处理应急或者突发事情时，努力做到稳妥处理和讲政治顾大局相结合，既处理好特殊、个别事情，又兼顾面上统一。 2、坚持不懈学习，努力创立学习型领导集体。制定并落实学习制度，坚持集中学习与自学相结合、业务学习和政治学习相结合、理论学习和调查争辩相结合，组织全体班子成员认真学习了以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为核心内容的中国特色社会主义理论体系及中心、省、市、区重要会议、文件和指示精神，大大提高了领导集体的理论水平。特殊是开展深化学习实践科学进展观活动以来，办公室班子自始至终抓好学习调研工作，组织开展了多种形式的学习培训、调查争辩活动。力求学习实践两不误。很好地完成了规定的必学任务，同时，结合工作需要，增加了其他相关学习内容，进一步提高了全体班子成员学习调研力量和理论、业务水平。 3、始终把握原那么，不断深化学习实践科学进展观。把为区委区政府当好参谋助手的职能发挥放在首位，把深化学习实践科学进展观贯穿始终，留意解放思想、突出实践特色，留意以人为本、突出和谐建设，留意统筹进展、突出全面协调，始终以科学进展观统领办公室工作。 (二)紧密围绕全区的中心重点工作，发挥工作乐观性和能动性，全面履职。在区委、区政府的正确领导下，办公室领导班子着力发挥工作乐观性和能动性，想在前，谋在先，站在全区工作大局的高度，突出重点，统筹兼顾，认真把握“三个环节〞：办文办会办事，做到“三个效劳〞：为区委区政府领导效劳、为基层单位效劳、为人民群众效劳。 1、强化参谋效劳，努力发挥领导“参谋部〞的各项职能。首先，抓好常规性参谋事项。挂念区政府领导草拟政府年度、季度、月度工作规划和重点工作支配，做到突出中心重点工作，兼顾其他各项工作，保证政府工作支配有序、围绕中心、重点突出、兼顾全面。其次，抓好专项参谋事务。定期开展调查争辩，围绕区委区政府关注的中心重点工作，如：产业经济进展、效劳外包、景区建设、教育事业拓展、城市管理等方面，结合实际开展调研，提出调研报告供领导参考。再次，认真组织好政府领导专向协调工作。事先摸清根本状况，把握关键点，与各相关部门沟通提出建议意见供领导决策。如：在区政府领导协调处理企业如何渡过金融危机影响时，主动与法律参谋、相关部门负责人沟通协商，提出了保稳定、给政策、助资金、化冲突的方法，使企业平稳渡过危机影响难关。在处理重大工业建设工程遇到的建设阻碍时，到现场与街道、部门共同协商，拿出解决问题的方法供领导决策。 2、突出文字工作，全力完成各项政府文字材料。克服办公室文字秘书少的具体困难，最大程度地发挥办公室全体人员的工作乐观性，一丝不苟地完成政府领导交办的各项文字材料任务。对重大的文字材料如政府工作报告、政府组成人员会议报告、经济推动会议报告等，提前预备，形成主任总牵头、分管主任具体支配、相关科长、秘书各负其责的文字工作责任制度，确保各项文字材料保质按期完成。乐观引进3名文字秘书组建综合科，加强综合文字的工作力量。 3、细心组织会议，认真履行办会职能。严把会务的各个环节，做到会前通知到位、预备充分，会中做好效劳，会后加强督办、准时反应。认真贯彻精文减会要求，可开可不开的会一律不开，能合并的会尽量合并召开，力求简会短会。重大会议办公室全体人员全力以赴，同时会同相关部门细心组织、充分预备。如今年区委区政府召开的“双百双十〞发动大会，办公室全体人员和相关部门的工作人员根本放弃春节假日休息，全身心扑在会议筹备上，确保了节后上班第一天大会的顺当召开。 4、认真完成办公室的各项工作。 〔1〕完成公文办理、信息、市长信箱处理等工作。2023年和今年上半年，共完成公文制发450余件，市长、区长信箱、“12345〞政府热线 办理670余件、信息报送上网12023余条，圆满保证政府公文、信息、政府督办事项的上呈下达和正常周转。 〔2〕完成信访办理工作。依据“解疑难、化纠纷、保稳定〞原那么认真贯彻落实?信访条例?。尤其是在2023年细心组织预案，选派精兵强将组成工作组奔赴北京，全力做好北京奥运会的信访维稳工作，保证了奥运会期间我区无一例进京上访大事，区内无一例信访案件发生。 〔3〕完成外事侨务工作。认真贯彻落实“外事无小事〞的工作准那么，一丝不苟办理全区出国出境和涉外事项，留意细节、把握原那么，对出国人员开展礼仪政策法规培训，对回国人员准时了解出访工作状况。不断创新侨务工作，乐观实施“侨心工程“，打造x侨务工作品牌，区侨办连续两年获省侨务工作先进单位嘉奖，今年上半年，国侨办领导特地来区调研侨务工作，对我区社区侨务工作予以确定。 〔4〕完成政府法制工作。乐观履行政府法律参谋职能，对政府的各项重大经济、城建活动组织法律参谋进行法制论证，确保政府行为的合法性。乐观办理各项行政诉讼、行政复议事务，留意运用调解等方式化解相关行政管理冲突。人证牵头开展行政执法综合检查、行政执法监督活动，促进政府各部门、单位依法行政。 〔5〕完成机关事务管理工作。实施跃龙路机关场地改造工程，增设机动车停车场地，便利了工作人员和来访人员的停车；对机关食堂加强管理，对食堂硬件进行重新改造，为机关工作人员制造了良好的就餐环境、供给了可口的饭菜。去年，认真落实区车改规定，收回、拍卖了部门车辆，组建了机关车队，为机关供给优质效劳。 〔6〕完成政府网站建设工作。充实区信息办力量，强化政府网站建设。依据规定要求统一版面，依据x实际开拓特色版块，准时快速更新网站内容。区网站荣获2023年度市区政府网站建设三等奖。 〔7〕完成档案管理工作。不断创新档案管理机制，拓宽档案效劳领域，提升档案管理质量。如在档案利用时，以人为本，尽量为当事人着想，转变以往对待“当事人姓名中有同音不同形姓名时要求其出具公安部门的证明〞的状况，在严格审查、确认的前提下，准予其使用档案并为其出具证明。同时，加强对基层档案管理的指导，举办了两期街道档案管理培训班。 〔8〕完成应急或其他工作。重视应急大事的处理，提前制定完善应急预案。在处置有毒奶粉大事中，留意排查状况，做到“不漏摸一个、不多报一个〞，建立跟踪档案。在处理奥运会火炬接力传递的重大活动时，指派专人建立平安保卫指挥部，协调镇街、公安等部门做好火炬接力平安保卫工作，并受到市政府表彰。 〔三〕强化办公室作风建设，努力争创群众满足型行政机关。始终坚持以科学进展观的理念为指导,以“满足效劳、争创一流〞为目标，努力建设群众满足型行政机关。从开展主题教育活动、制度建设和提高效劳工作标准化水平入手,坚持以人为本,强化素养教育,加强自身建设，努力锻造一流的队伍。一是进一步提高办事效率。努力提高政府机关办事效率，优化进展环境，真正把学习实践科学进展观落到实处。二是进一步加强干部队伍建设。始终把提高干部队伍的整体素养作为一项重要工作来抓，切实加大干部教育培训和使用力度，全面提高干部队伍的整体素养。三是进一步标准内部管理。完善考核管理制度，本着“能量化就量化、不能量化就具体化〞的方针，对科室各项工作进行目标分解，严格执行信息考核评比制度等制度，平常抽查与年终综合考评相结合，促使各科室自加压力，提高工作效能。四是进一步完善干部廉政建设。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，确保党风廉政建设和反腐败工作稳步推动。以关心同志、疼惜同志、教育同志为宗旨，在强化教育、落实责任制、推动惩防体系建设、加强监督等四个方面狠下功夫。全体干部职工都能够严以律己，自觉预防和抵抗不正之风侵蚀。 二、存在的主要问题 依据要求，本办领导班子对深化学习实践科学进展观的状况，进行了认真分析检查，查找出存在的主要问题，集中体现在以下三个方面： 〔一〕参谋助手水平有待进一步提高 作为政府的“智囊团〞、“参谋部〞和“效劳军〞，政府办在参政设谋、效劳大局方面，所做的工作和取得的成效与科学进展观的要求还存在确定的差距：一是用科学进展的理念指导实践还有待加强。领导班子运用科学进展观指导实践、促进工作上还有差距，没有很好地把围绕中心、效劳大局工作置身于科学进展的大环境中去谋划、去思考，理论指导实践不够。二是调查争辩还不够深化和广泛。一方面少数同志存在深化一线调研不够，深化了解具体问题、关心解决实际困难不多的现象，对当前热点、难点问题的调研力度较为欠缺。另一方面是在进行调研时，参谋助手的作用发挥不够充分，就问题谈问题较多，制造性工作略少。每次深化基层进行调研都是带着课题或任务来去匆忙，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题往往浮于外表。三是创新进展的意识不够强。导致思想还不够解放，对工作的新形式、新任务、新要求不能很快适应，对如何推开工作整体进展、如何创新工作思路、如何做好效劳大局的新要求等方面还缺乏系统深化的调查争辩和分析。应对工作中消逝的新状况、新问题还缺乏科学有效的方法和措施，因而影响职能作用的充分发挥。 〔二〕效劳指导基层力度有待进一步加大 政府办公室是政府系统机关单位的中枢机构，应当做到统揽全局、协调各方。效劳是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，是灵魂。但通过认真分析检查，我们觉察政府办在对基层的效劳指导方面还有所欠缺：一是与基层相互沟通、沟通不够。主要是在工作上相互通气不够，给工作造成一些被动，甚至产生误会；二是对基层部门的效劳不够。主要是在日常工作中，对基层单位过问少，关心少。少数同志对于基层提交的请示和报告没有严格依据时限予以落实。比方在办文方面，还存在个别科室有时拖延办理的现象；三是对基层部门的指导不够。基层工作困难多，需要解决的问题也比拟多，但有些基层工作人员的业务水平还不高，政府办在对这局部人的指导和培训力度上还存在缺乏。 〔三〕内部建设和管理有待进一步完善 加强办公室内部建设和管理是办公室工作科学化、标准化、制度化的必由之路。当前，办公室的内部建设和管理主要存在以下几个方面缺乏： 1、干部队伍建设方面。一是对于干部职工的培育力度需要进一步加大。特殊是对刚上任的年轻干部和新来的同志，缺乏系统的指导和培训措施。二是监督机制还要进一步健全。尤其是对于干部的政治思想、道德品质的监督还缺乏科学的方法。 2、科室工作有关方面。一是内部协调协作方面，有时还存在连接不到位、相互推诿