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2023
办公室
个人
述职
报告
新编
办公室个人述职报告范文三篇
办公室个人述职报告范文一
在数据分析岗位一年以来,在公司部门领导和党支部的的正确领导下,认真贯彻执行党的各项方针、政策,紧紧围绕公司开展的"积极主动谋开展,务实奋进争一流"的主题实践活动,深入学习实践科学开展观,全面完成了各项工作目标,现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况。
一、虚心学习,不断提高政治素质和业务水平。
作为一名党员和公司的一份子,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学开展观、十一届全国人大二次会议和xx在中纪委xx届三次全会上的讲话精神,进一步提高了自己的党性认识和政治水平;一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己之短,加深了与各位同事之间的感情,同时还学习了相关的数据库知识,提高了自己在数据分析和处理上的技术水平,坚决了做好本职工作的信心和决心。
二、踏实工作,努力完成好领导交办的各项工作任务。
一年来,在主管的带着和同事们的支持下,自己主要做了以下几项工作:
一是认真做好各项报表的定期制作和查询,无论是本部门需要的报表还是为其他部门提供的报表。保证报表的准确性和及时性,并与报表使用人做好良好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。
二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括topv系统和多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗位薪酬录入界面的开发,并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同时,完成了系统在相关岗位的安装和维护工作,保证其正常运行。
三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、统计、分析、汇总工作。做好相关数据的核实和上报工作,并确保数据的准确性和及时性。
四是完成领导交办的其他工作,认真对待,及时办理(村支部书记抓党建述职报告),不拖延、不误事、不敷衍,尽力做到让领导放心和满意。
三、存在的缺乏和今后的努力方向
一年来,在办公室领导和同事们的指导帮助下,自己虽然做了一些力所能及的工作,但还存在很多的缺乏:主要是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密,视角不够灵活,缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富,导致工作有时处于被动等等。
针对以上缺乏,在今后的工作中,自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,共同把办公室的工作做细做好。
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办公室个人述职报告范文二
一、加强理论学习,提升个人修养
第一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。xx年9月16日至2023月13日,本人参加了b市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为"优秀学员",今年以来又积极参加了"两问三比"主题教育活动、两个条例学习活动、"行政许可法"培训考试、周末党校和单位每期的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和开展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己实践"xxxx"、"两个务必"、全面落实科学开展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。xx年12月我被选为b市第二界青年联合会常委,xx年5月11日,经组织培养考察、支部大会通过,我荣耀的参加了预备党员的队伍。
第二、认真加强专业知识学习,不断充实自己效劳后勤的业务知识。对于本人来说,b市是一个陌生的城市,接待也是一个崭新的行业。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持"向人学、向书本学"的学习型适应思路:一方面,虚心向接待战线的老同志请教,通过他们的言行举止、工作安排等来标准自己的接待行为;另一方面,认真学习历年的接待与交际、中国机关后勤、等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关接待专业知识和b市风土人情,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待人和一名真正的b市人。
第三、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质。我严格按照领导干部所必须的"t"字型知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文
化知识。今年6月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试,7月,参加了xxxxxx省委党校研究生入学统一考试,并以高出分数线20230多分的成绩被录取为党政管理专业研究生。
二、认真履行职责,积极开展工作
第一、接待工作。任职以来,在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下,本人跳出了"就接待搞接待"的思维模式,努力创新接待理论和接待方法,用抓经济的思路、理念、机制和方法抓接待,明确了接待工作既要为经济开展效劳,又要注重经济效益、讲究接待本钱的工作思路,培养了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和效劳观念,树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识,认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作。xx年9月至xx年2月,本人接待和参与接待重要的领导及客商共计52批次1500余人次;完成或协助有关单位完成了市工程建设推进会、县区互动交流参观、人代政协两会、农村工作会议、全民创业大会等21个重要会议的会务工作;配合有关单位接待并推动举行了xx集团、xx集团等重要客商在b市大型投资工程的签约仪式;在全体同志的共同努力下圆满完成了"第七届xx节"、xx农洽会、中央电视台"心连心"艺术团慰问演出接待工作,成功举办了"百名客商聚xx,b市与客商心连心"招待酒会和投资说明会等大型接待活动。
办公室个人述职报告范文三
二oxx年是阳泉人保困境中不断突破,竞争中稳步开展的极不平凡的一年。在省公司党委的关心领导下,在张秀泉总经理的指挥带着下,面对前所未见的严峻经济形势和持续协调开展的刚性要求,党委总经理室一班人精诚团结,分工负责,与全辖员工一道,锐意进取,发奋有为,坚持有效益开展不动摇,坚持可持续开展不松劲,积极推进业务、管理、队伍、效劳、形象、实力的不断升级,圆满完成了省公司确定的年度调整任务和各项考核指标,取得了四年四大步,一年一高度的可喜业绩。
成绩来之不容易,归功于上级的正确决策和坚强领导、张总的强力统帅和科学指挥、全体员工的辛勤工作和忘我创造。作为班子成员之一,我也积极主动地奉献了应有的心血和汗水。
到二oxx年十二月九日,进入分公司班子就整整四个年头了,一直以来,自己始终清醒牢记,位置上去了并不代表能力提高了,有了上级和员工给予你的权力,就有了全心全意完成好工作,认认真真效劳好事业的义务。当上副总,既是一个履行职责的过程,更是一个提高能力的过程。
因此,工作中,我比较注重加强德能勤绩各方面的修养,服从和维护党委书记总经理的核心领导作用,严格恪守岗位职责,认真做好分管工作,献言献计积极主动,行使职责决不越位,虚心接受班长和老领导的关护和提携,诚心接受环节干部和职工群众的批评与监督。工作不分份内份外,谁多谁少,遇到有利于公司的急事和难事,能够从大局出发,认真履行首问负责制,不推诿,不惧责,工作得到了张总和班子成员的信任和支持,也保证了工作的效果和效率,维护了公司和员工的利益。
同时,也比较注重工作的创新性和实效性,按部就班的事情有章可循,是必须要做到位的,无现成经验可搬的事情,就要敢于思考,敢于创新,敢于突破。工作中,张总总是这样教导和帮助我,我也积极地进行这样的主动调整和大胆作为,始终保持迎难而上的乐观情绪和务求必胜的精神状态。
遵章守纪,合规办事、为政清廉也是我修养党性的一条生命线和高压线。一直以来,自己认真践行"三个代表"重要思想,按照科学开展观的要求,风清气正,行周做端,审慎地运用好岗位权力和分管职责,从没有以权谋私,从没有违法违纪,一言一行能够对得起上级,对得起单位,对得起自己。
二oxx年,我在浙江金华公司挂职交流了一年,身心受到了极大的洗礼和锻炼,回到熟悉的工作环境和岗位,我从一开始就对做好二oxx年的工作抱有坚决的信心和强烈的冲动。
根据总经理室分工,我分管办公室、人事部、信息技术部三个部门,并牵头组织落实全辖"管理效劳年"建设工作。我以"后台支撑前台,内务效劳业务,分工不分先后"作为做好分管工作的立足点和出发点,与部门经理一道,积极制定工作方案,认真梳理工作重点,准确把握工作节奏,稳步推进工作进程。为党委总经理室的科学决策,为业务部门的工作实践,为基层公司的业务开展,提供了充分的后援支撑和有力的后勤保证。
工作特点主要表现在:
一、办公室工作从"办文、办会、办事"入手,协调组织能力与综合效劳水平有了明显提升。
作为总经理室的决策辅助机构和日常办事部门,办公室对于确保政令上传下达,保证工作协调落地,提高机关效率效能,具有与业务工作同等重要的作用和意义。我要求办公室工作特别要在协调组织能力和综合效劳水平上有新提高和新突破。要把常规性的工作融入到公司开展的全局和业务开展的重点中去,要在繁琐的事务中把握节奏、理清关键,着重在"文、会、事"上下功夫,出实效。
一年来,办公室成功组织了"首季开门红总结大会"、"庆祝建党94周年歌咏比赛暨上半年总结表彰大会"、"党员领导干部团队业务争先赛"发动大会"、"2023年总结表彰2023年业务发动大会暨文艺演出"等大型会议,筹划组织了"与共和国同行"纪念人保成立60周年答谢客户文艺晚会等,无论是会前的准备、会中的调度还是会后的成效,都到达了事前预期,受到了党委总经理室的高度赞扬。
一年来,办公室肩负的行政接待工作坚持"勤俭办事、大方得体、周到细致、展现风格"的原那么,圆满完成了人保集团渠道部孙处长、总公司王和副总裁、省公司王力峰总经理、浙江金华人保毛新龙总经理等重要领导莅临阳泉的接待任务。单证与档案管理工作始终坚持"从严、从精、从细、合理、合规、合法"的十二字方针,没有发生过人为性的失误和过失,维护了单证与档案的原始性、真实性、严肃性。在"三防一保"工作方面,配合省公司与地方综治办的要求,健全机构制度,落实人员责任,强化执行监督,在日常工作、节假日平安,特别是迎国庆平安保卫工作方面,做到了无火无偷无盗无事故,被地方综治办评为年度先进单位办公室个人述职报告办公室个人述职报告。
二、人事工作围绕"识人、用人、育人"重点,组织管理能力与队伍建设水平有了显著提高。
一是招贤纳士,为优秀人才脱颖而出提供舞台,创造条件。经过严格的摸底、考察、筛选、研究和报批,2023年度吸纳赵琳等7位优秀营销员为总版合同在编员工,实现了他们的职业理想,振奋了其它员工的学习热情,改善了员工队伍的内在结构。从xx年到现在,我司已公开招聘了15名大学生、纳编了29名优秀营销人员,这44名同志占到了全辖正式在编人数的28%,其中有2023名同志走上了副科级领导岗位,人保队伍的后备力量更加稳固和殷实。
二是强化考核,确保管理队伍的履职能力和工作水平。认真开展了对十二家经营单位领导班子的年度常规考核,精心组织了以践行科学开展观为主题的党委民主生活会,从德能勤绩廉五个方面,对全辖副科以上领导干部的年度工作进行了客观公正的考查和评判,提拔正科级干部1人、副科级干部2人、轮岗交流正科级干部8人、1名主持工作的基层副经理因未能完成任务被调岗、1名基层副经理因考核不过关被就地免职。
三是认真组织开展学习实践科学开展观活动。党委组织部和人事部门按照省公司实施方案的要求和分公司党委的统