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2023
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办公室个人工作总结报告范文
2023年个人工作总结
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办公室个人工作总结报告一
时光荏苒,在忙碌的耕耘中,日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年,办公室一直延续着积极阳光的办事态度,认真做好每一项工作办公室是什么。只有真正参加这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌,联系着学生会各个部门之间的友谊,也是各个学院沟通的一种桥梁。
办公室在2023年度完成了如下工作:
一、常规工作
每周的会议记录,日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况,对每月之星进行宣传,并发放奖状。为了使办公室运作更加标准,我们制定了一系列的管理方法,如请假条制度标准管理学院团委学生会考核细那么
二、积极承办活动
3月,举办了优秀典范学习的活动;5月,举办了专属于办公室的总结大会,取得了不错的反响;2023月初,举办了第二届班长沙龙,拉近了班长与学生会的距离,也让班长们的到了一次相互交流的时机。2023月,举办了管理学院第一次干部大会。12月,作为主办方之一承办了办公室之家活动,在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会,这些活动都是对我们的锻炼,都是我们一起奋斗的珍贵回忆。
三、积极参与活动
在运动会上,有我们的部员在跑道上冲刺,有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄,辩论赛的战场上,我们部员认真准备,积极配合。在迎新晚会的幕后,我们认真准备节目。11月初,我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中,部员通过率为95%,在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩
四、内部建设
给部员过惊喜生日,烧烤野炊,围成一个圈交换秘密,在马尔代夫拍照,我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中,更在日常生活中,工作中。
五、与外学院积极交流
我们分别与土木学院,外国语学院,政治学院,经贸学院,艺术学院,西华学院办公室有相互交流,吸取他们做的好的地方,学习经验,强壮我们自己。
这里一年里,在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多,未来的一年里,我们更将加倍努力,做出特色,塑造亮点。
办公室个人工作总结报告二
一年来,办公室在局党委正确领导下,在局科室单位大力协助理解支持下,办公室依据岗位职责,对照共性和职能目标,逐条逐项进行了分解并落实责任到人,强调职责,强化管理,创新工作内容和方式方法。在具体工作分工和安排中,客观分析各项工作内容和职责,注重档案标准化、电子化管理及升级达标前期准备工作;宣传报道工作思路较明朗,观点正确,意见和建议恰当,措施方法可行,重点从数量及质量上更新了局域网站内容;行政管理联系实际紧,工作方式方法得到改进;进一步强化司机平安行驶意识;力求做到“办文〞准确,“办会〞及时,“办事〞认真;针对办公室工作繁、多、杂、乱的特性,我们注重事前预测、事中控制、事后跟踪的全过程效劳。办公室全体人员思想认识得到了统一,突出效劳特性,履行管理职责,标准工作流程,注重协调,强化大局意识。下面就半年来办公室工作总结汇报如下:
今年工作回忆
一、车辆管理重在强化平安意识:
为加强管理、谨慎驾驶、平安行车,局办公室结合全局平安生产工作专题会议的部署,召集全体司机集体讨论、商讨、交流平安驾驶问题并达成共识:力保今年不发生任何责任事故,标准操作,努力提高平安系数确保行车平安,力争做到不违章,确保效劳质量。截止7月13日,全局车辆平安行驶143280公里,违章次数大大减少。
鉴于我局车辆使用及管理现状和全局平安生产工作部署、责任规定,在元月1日登记行车起始公里数根底上,强调随时注意观察和检查车况,注重刹车、轮胎、方向性能的稳定性,“病车〞不上路,注重保养;要求严格遵守交通法规,力争不违章;坚决杜绝酒后驾驶和严禁无证驾驶以及未经同意私自转借车辆;注重培养好的习惯,多休息保持精力和保养车辆,做到不超座、不超员、不超载,不开疲劳车和霸王车;严格遵守相关制度,严肃纪律,提高效劳质量;车辆调度统筹安排,服从办公室统一调度,满足全局工作、生产用车。司机平安意识大大增强,自觉性、警惕性明显提高。
对大巴车办公室有专人负责清点人数,同时根据职工意见,并经过调查研究,依据实际情况、征求相关人员意见,人性化操作,屡次调整车次和运行时间,规定秩序、限乘人员等,切实做到了维护职工利益及加强办公室督办职能,效果明显。但存在不能及时通知到人所产生的细微矛盾,力求在实践中全局共同努力逐步协调解决。
二、力促“三办〞(办文、办会、办事)工作准确及时认真:办文工作,年初来,办公室按照省厅及局领导的要求,结合档案管理中的文件材料分类方案、归档范围、保管期限,标准公文办理、运转、归档程序,做到了及时签收和领导传阅上级来文无失误,准确下发局文件,收集、整理、归档相关文件资料,屡次协助相关科室(单位)做好涉及全局大事的图片拍摄及图文整理归档,注重文件内容的把关和符合标准,上交主管领导审核及时。组织大型会议富水23次,阳新11次,扎实做好会务工作,根本保证了会议室的清洁卫生及会中效劳工作。
全局办文逐步标准化、程序化、制度化,截止6月30日止,经统计,共收到上级红头文件118份, 59份;局下发文,行政16份,党委8份;其他材料61份,除险加固工程办14份。
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