创立文明行业工作参考方案范文(1)一、指导思想深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕提高文明素养和行业文明程度，以社会主义核心价值体系建立为根本，深化和谐建立、群众性精神文明创立活动，强化思想道德建立、文化建立，为劳动保障事业又好又快开展提供精神动力和思想保证。二、组织领导成立精神文明建立委员会，由"一把手"任主任，党委其他成员任副主任，各部室负责人为成员。委员会下设办公室，设在党委办公室坚持一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。把精神文明建立工作责任落实到每个人的头上，构成各部门、各支行以及全行人员共同抓的工作格局。三、目的任务全面落实市委确定的精神文明的目的和主要任务，以实现"跨越赶超"为目的，以"五个一"创立活动为抓手，和谐创立与文明创立有机结合，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，为标准化事业的跨越式开展提供可靠的思想保障和强大的精神动力。今年的主要目的：接着保持省行文明单位荣誉称号，积极创立省级文明单位。四、工作举措(一)加强干部职工思想道德建立一是开展理想信念教育。通过情势报告、专题讲座、知识竞赛等方式，全面学习实践科学开展观，引导干部职工结实树立中国特色社会主义共同理想。二是弘扬民族精神和时代精神。结合严峻活动和严峻节庆日，组织干部职工参加方式多样、特色鲜明的爱国主义宣传教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神。三是深化荣辱观教育实践活动。深化开展普及金融知识、普及法律法规知识的"双普"活动。开展廉政教育、国防教育、禁毒教育、反邪教警示教育，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气。(二)广泛开展创立活动，着力提升干部职工文明程度积极开展文明单位创立工作，力争2023年接着保持省行文明单位，积极创立省级文明单位。按照文明单位标准，加强环境卫生，保持良好的局容局貌，创立优美、有序、文明的单位环境。坚持每周六学习和每月党员学习日制度，提高干部职工素养。同时，开展与社区共建互动、优势互补活动，深化开展扶贫帮困、助残助学等社会公益活动。结合工作特点，组织开展健康有益的文化活动，丰富群众生活提高群众劳动保障认识。(三)注重抓好根底文明建立一是拓宽民主治理渠道，增进民主治理认识，通过职代会、政务公开栏、经管网等多种方式，使广阔干部职工参与讨论、制定涉及全行事业开展和干部职工切身利益的严峻决策，进一步推进民主治理进程。二是是加大精神文明的...
