2023年创先争优点评个人整改报告.docx

创先争优点评个人整改报告 在局党组的统一安排下，我局开展了创先争优点评活动。在活动中，结合本人实际，在学习过程中认真查找了存在的差距和缺乏，分析了问题存在的原因，进一步明确了今后努力的方向。 一、存在的缺乏和主要问题 1、在履行岗位职责上，觉得本人责任感和使命感不够强烈。如何加强与其它部门的联系，做好组织协调和综合监督，推进食品平安监管工作做的还不够；在全面展示我市食品平安监管工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够。 ２、在提高自身素质上，对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚决，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是单独组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。 ３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想得多一些，对充分挖掘自身的潜能思考得少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施方案〞时，因种种原因而产生为难情绪，致使有些想法落空。 1 二、存在问题的原因分析 上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。 １、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定方案、推进工作，没完全表达与时俱进的精神，缺乏在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。 ２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。 ３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。 三、下一步的整改措施 通过这次查找缺乏，使我体会很深，自己倍感责任重大而能力有限，转变观念，找准定位，尽职尽责，将是自己下一步的重2点。 增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，加强理论学习，特别是胡锦涛同志一系列关于关注民生和社会事业开展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习食品平安法等相关法律法规和综合业务知识，增强做好当前食品平安监管工作的紧迫感。 增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，注重实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷。 增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排；遵守作息时间、外出请假等具体规定；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己。 增强开拓创新意识。以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学开展观，围绕中心工作，认真研究和把握目前食品平安监管工作的特点和规律，积极适应时代开展需要，切实强化宣传，营造人人关注食品平安的浓厚气氛，创新监管机制，努力提升我市食品平安监管工作水平迈出新步伐，取得新成效。 第二篇：创先争优点评个人剖析材料创先争优领导点评个人剖析材料 按照创先争优领导点评活动的安排，现在我对照“提高素质、推开工作、转变作风、解决问题〞的要求和团县委“立足岗位创先争优o共谱和谐效劳青年〞的活动主题，就本人在开展创先争优活动中查找出来的缺乏和今后努力的方向，向在坐的各位领导予以汇报，请各位领导给与批评指正。 自2023年开展创先争优活动以来，在县委、县政府的正确领导下、在上级团组织的指导下，本人带着班子成员按照“党建带团建〞的工作思路，扎实推进科学开展，不断为我县经济社会又好又快开展做出奉献。2023年团县委在效劳社会经济、效劳青年成长成才、效劳基层组织建设等重点工作中取得了很好的成绩。 一是以深化主题教育活动为切入点，加强青少年思想教育创先争优活动开展以来，我不断探索加强青少年思想引领的有效载体，举行了全县中小学生“缅怀革命先烈、弘扬爱国精神〞扫墓活动，举行了全县青少年“树立社会主义核心价值体系演讲比赛〞，开展了“城乡少年手拉手〞活动，开展了18岁成人宣誓仪式，开展了第二届“全县十佳少先队员〞评选、“传唱优秀童谣、做有道德的人〞网上签名寄语活动，开展了全县青少年“让爱伴我成长〞征文活动、全县青少年“我身边的变化〞故事会、全县青少年“感恩父母〞演讲比赛。通过一系列范围广泛、内容丰富的活动的开展，进一步加强了广阔青少年思想品质教育，为下一步开展夯实了根底。 二是以推进增收成才为落脚点，竭诚效劳青年创业创先争优活动开展以来，我多方联系，通过联合办班，共开 -1准那么等政治理论、法律法规。通过学习，使自己能够用科学的理论武装头脑，个人素质、执政能力、自律能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，执政能力和工作效能有了较大程度的增强，全心全意为人民效劳的意识不断加强，驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。 虽然通过自己努力，在思想、学习、工作、生活、作风建设等方面取得了一定的成绩，但是通过对照检查，本人还存在许多差距和缺乏。 一、存在的主要问题 一是对政治理论学习的重要性和必须要性认识缺乏。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。对理论学习抓的不深，制定详细的学习方案和树立明确的学习目标还不够明确，在政治理论学习、加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力方面还有很大欠缺。二是深入基层群众调研较少，对基层工作还掌握的不十分全面、不十分透彻，致使和群众联系的不够紧密。三是在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学开展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法，不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还是不是很及时到位。 二、存在问题的根源 一是不能坚持经常性学习。总强调忙，没有学习的时间，不能坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。二是思想观念不够解放。总是沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能很好地适应新形势、新情况、新开展的 -3去表达价值。二是思想上的修养。作为团委书记最重要的就是增强理想信念意识。这样才能带着全体干部共同为中宁经济开展添砖加瓦。三是廉洁上的修养。要做到廉洁修养，就是要随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的防线。树立正确的人生观、权力观和价值观，坚决守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关，做到不贪、不占，时刻保持清醒的头脑，做到自警、自省、自励，自重。 今后的工作中，我将在县委县政府的正确领导下，以创先争优活动为契机，团结全县青年群众，以良好的精神状态和务真求实的作风，推动各项工作的落实，为加快西部百强县建设做出新的更大的奉献。 -5- 第三篇：创先争优点评汇报XX县区卫生局党委 关于创先争优及“双争双进〞活动开展情况的 汇 报 （2023年1月18日） 为扎实推进卫生系统创先争优活动的开展，局党委把开展“双争双进〞活动作为总载体和总抓手，引领广阔党员干部立足岗位比作为，履职尽责领先锋，干事创业我领先，在卫生系统中形成创先争优的长效机制，为实现和谐效能卫生目标提供了坚强的组织保障。 一、主要工作成绩 （一）创先争优及“双争双进〞活动开展情况 1、加强领导，强化措施，确保活动扎实有效 （1）健全组织，加强领导。按照市委关于开展‘争创党建品牌进‘双十’争领先锋标兵进‘双百’'活动的实施意见（曲发[202223]22号）精神，局党委立即成立了‘双争双进'活动领导小组，建立了局领导班子成员联系点制度。各单位党组织也相应成立了活动领导小组和办公室，切实担负起开展‘双争双进'活动的领导责任，组织党员积极投身‘双争双进'活动中去，实现了组织和党员全覆盖，扎实推进了创先争优活动持续有效的开展。 （2）全面部署，统筹安排。局党委根据卫生行业特点制定了‘争创党建品牌进‘双十’争领先锋标兵进‘双百’'活动实 —1— 施方案，于202223年9月27日召开全市卫生系统发动大会，具体安排了活动的目标任务、方法步骤和组织领导。各单位党组织根据各自实际情况以‘争进'为目标，相继制定了‘双争双进'活动实施方案。 （2）注重宣传，营造气氛。局党委召开了向孔庆灿同志学习的专题会议，充分发挥了先进示范、典型引路作用，引领大家学先进、赶先进，为创先争优活动的深入开展提供了良好的思想根底和精神动力；各单位党组织也召开了发动会，层层宣传发动，并利用宣传栏、卫生网站等，广泛进行宣传，确保每个党组织和党员都参与到活动中来，形成你追我赶、比学赶超、‘双争双进'的浓厚气氛；注重并及时总结‘双争双进'活动推广经验，在深入学习上下功夫，长期实践上做文章，把开展好‘双争双进'活动融入到党员干部的日常工作之中，做到长期化、经常化，拓展了创先争优活动的深度和广度。 2、精心设置载体，加强指导，深入开展“双争双进〞（1）明确重点，创设载体，丰富内涵。局党委以‘落实医改任务、提高效劳水平、改进医德医风、加强基层组织'为载体，以创立‘五个好'先进基层党组织、争当‘五带头'优秀共产党员和加强医德建设为重点，立足具体实际，在全市医疗卫生单位逐步建立医疗机构、医务人员不良执业记录及有奖举报制度，积极推进‘医疗质量示范科室'和‘护理效劳示范病房'创立活动，大力开展‘科技兴医、人才强卫'、‘两好一满意'等主题实践活动，通过开展业务研讨、设立党员先锋岗、党员示范窗口等充 —2— 分发挥党员作用，将创先争优活动与日常工作有机结合起来，将创先争优活动与效劳患者群众紧密联系起来，进一步丰富、拓展、激活了创先争优活动的内在生命力，提高了医疗单位和医务人员的效劳水平、效劳质量和效劳能力。 （2）加强指导，严格考核，促进落实。局党委‘双争双进'活动领导小组办公室设立了三个指导组，负责对各单位‘双争双进'活动开展情况进行指导检查。指导组采取听取汇报、专题调度、明查暗访等形式，掌握各单位‘双争双进'活动动态，研究解决实际问题，总结推广典型经验，并对各医疗卫生单位开展先进基层党组织、优秀共产党员、‘卫生行业标兵'、‘星级效劳明星'等评先创优活动提供分类指导，逐步形成了人人参评先、处处争优秀的浓厚气氛。对各医疗卫生单位和全体医护人员开展创先争优活动进行绩效考核，严格考核标准、量化考核内容，进一步扩大效劳对象在创先争优活动考核评价中的比重，切实做到严考核、真问责、保质量、见成效。 （3）查找问题，狠抓落实，求真务实。通过开展‘创先争优'、‘双争双进'活动，认真查找制约全市卫生事业开展的问题和缺乏，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排，以改革创新的精神，选准解决问题的突破口和切入点，通过上下贯穿抓整改、突出重点抓整改，集中解决了一些影响卫生事业开展的突出问题。各医疗单位不断转变思想观念，提高工作透明度，变管理为效劳，狠抓学习，自觉弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，卫生事业开展呈现出整体推进的良好态势。 —3— （二）全市重点卫生工作开展