2023年刑侦大队教导员的述职报告.docx

刑侦大队教导员的述职报告 今年，我在分局党委和上级公安机关领导下，以“三个代表〞重要思想为指导，结合学习中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定和全国、全省、全市公安、刑侦工作会议精神，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进队伍建设，尽了自己的努力。根据年度考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回忆和总结： 一、以“三个代表〞重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。 一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以江泽民“三个代表〞理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定和全国、全省、全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令〞及市委、市政府关于加强政法队伍党风廉政建设假设干规定活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍标准化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民效劳、为刑侦大队工作效劳、为干警效劳的位置上，为推动队伍工作向前开展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。 在工作中，本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持一致，服从上级公安机关和分局党委的领导，维护团结，坚持党的原那么，积极开展批评与自我批评，政治理论水平有了一定提高，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做到廉洁自律。 二、适应形势，强化分管中队的打击效能 为适应新的社会治安形势的需要，保证全年刑侦工作良性开展，针对刑事犯罪的新情况、新特点，我服从安排，积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局，加强对分管中队工作的领导、指挥与协调，促成中队形成合力，保证刑侦工作科学、有序、合理运行，为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责，为完成全年工作任务及量化指标取得坚决的保障。 ××年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真对待，配合大队支局部析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，通过与同志们的共同努力，较好完成年度工作任务指标。 工作中我明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最正确效果，在持续开展的各专项行动中，领导发动分管中队民警以坚决的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进战术策略，探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变，不断提高侦察破案效能。 三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。 今年至月我任刑侦大队副大队长，根据大队工作分工，我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识，我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制，结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质，以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理，我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置，工作中不居高临下，不盛气凌人，平等待人，发挥同志们工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。一年来，分管中队能较好完成各项工作任务，队伍管理未出现违法违纪问题，队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。 月以后，我转任大队副教导员，负责大队政治思想和队伍建设工作，并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时，大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件，队伍形象受到破坏，民警情绪低落，队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路，分析当前队伍存在的主要问题，抓住症结，提出了加强队伍建设、以标准化建设为着力点、建立长效工作机制的目标，（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）下大力气进行整治，狠抓制度的落实，克服队伍管理的随意性，取得良好成效，队伍面貌得到较大改观。 ⒈贯彻落实“五条禁令〞，强化队伍内部管理。去年，大队发生了民警违纪事件，教训十分深刻。今年，我以高度负责的精神，教育发动干警从切实担负起稳固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任的高度，加强学习，严格遵守法规法纪。及时发现各种不良倾向和苗头，对突出的重点问题立项整改，严肃查处违反规章制度的行为，落实打招呼、谈话、告诫制度，切实开展帮教工作，通过各种形式加强与同志们的思想交流。我以身作那么，加强自身建设，深入调查研究，切实掌握民警思想动态，关心民警八小时以外的生活，及时发现问题，并通过谈心交流等方式，把问题解决在萌芽状态。 ⒉加强作风建设，深入贯彻执行内务条令，立足岗位实际认真抓好大练兵工作。 今年大队在持续开展作风建设的同时，深化落实内务条令，不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能标准化建设，提高干警的整体素质和战斗力。催促指导各中队把贯彻条令与创立等级中队相结合，整肃警容风纪，收到良好效果。月，我积极协调、筹集经费，对大队值班室进行修缮，完备硬件设施，使窗口更加明亮，同时对局部中队办公用房进行了调整，优化办公环境。根据分局安排，分批分期组织民警进行警体培训，组织并带队参训，从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等知识学习和训练入手，不断标准民警的行为举止，强化民警的个人防范能力，提高民警的参与积极性和主动性，使民警在思想上主动由“要我练〞转变成“我要练〞，提升了队伍整体战斗力，提高了队伍攻坚克难的能力，参训人员合格率到达％。 ⒊认真贯彻市委、市政府关于加强政法队伍党风廉政建设的假设干规定，建立健全监督制约机制。 根据市局、分局的统一部署，组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府规定实施方案的要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表〞重要思想为指导，按照市局“敢抓敢管就是能力，严格查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是失职〞的要求，按照规定的第二、三、四、八条内容条款，逐一对照认真查摆执法活动中存在的突出问题，及时整理、分析和研究并通报全大队，积极采取整改措施，端正执法思想，转变执法观念，牢固树立清正廉明、执法为民的执法观，针对以往工作中重打击、轻保护；重管理、轻效劳；重实体、轻程序等问题，努力提高全队从领导到民警的思想认识，将转换观念变成自觉行为，将规定要求做到耳熟能详，坚决入脑入心，打牢依法实施监督、自觉接受监督和严守纪律的思想根底，力争通过自查自纠改变队伍执法活动中的不良习惯和缺乏之处，标准执法行为，使检查落到实处，到达效果。 工作中，我坚持把贯彻执行规定同公安工作和队伍建设实际结合起来，同周永康部长“九要九不要〞的要求结合起来，同贯彻执行“五条禁令〞结合起来，重点推进六个专项整治。今年大队发生了××违法办案被审查事件，暴露了队伍管理中存在严重漏洞，为此，我组织召开了支部扩大会议，进行反思，并在大队全员开展大反思、大讨论活动，要求每个民警都写出心得体会，从身边事例中吸取教育，引以为戒，举一反三。同时，严格监督机制，标准管理，严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。 ⒋推行绩效考评工作，提高办案质量，增强队伍整体素质。 今年，组织大队实施绩效考评工作，将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人，探索制定队伍建设加、扣分条款，力求科学量化，建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务初步实现日常工作有目标、催促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制，保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级〞审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究，强化依法办案的意识。 四、完善科学管理，推进队伍标准化建设。我认为，标准化管理是队伍建设的核心，只有坚持制度管人，并狠抓落实，严格遵守执法程序和纪律规定才能真正建立起严格、公正、文明执法的长效机制，队伍不出问题才有保证。今年以来我亲自抓值班备勤和上班早会签到制度，组织学习有关规定，通过各种形式的监督检查来纠正、杜绝违纪情况的发生，严肃执法纪律，努力营造良好的遵守制度标准的气氛。针对容易产生违法违纪的实际问题，克服困难，做了以下几项工作，取得良好成效： ⒈建立物证室，标准赃款赃物保管制度。要求暂扣物必须办理标准手续，小时内上交大队由大队指定专人保管，杜绝暂扣物（款）不出具暂扣单据的现象。规定暂扣款物必须随案移交，不得违反规定进行暂扣、没收等处理。开具的暂扣单据应由经办民警、保管人分别签字，并将“收据联〞交被扣物（款）人。 ⒉加强档案室的建设。刑侦大队案卷材料原来一直由中队自行保管，没有形成统一标准的案卷保管登记制度，因此案卷保管责任难以落实到人，日常案卷调阅也很不顺畅，随着大队机构改革和人员变动，刑侦案卷缺失的情况时有发生。针对文件材料收集不全、分散保管、局部文件材料缺失等问题，我组织案件审理中队从收集资料起步，坚持循序渐进，开展案卷整理归档工作。一是整理归档。要求案件审理中队对历年案卷进行全面收集，剔除不必要或重复的文件。案卷材料整理出来后，清洁卷面，按照标准标准进行装订，并全部使用打印卷内目录、全引目录等，由专人标准填写档案盒封面，确保了档案资料的齐全、完整和标准。二是标准立档。对案卷进行标准化整理并编制检索工具，按月收集立卷，编制案卷目录等检索工具。按谁办结谁送档的原那么，要求案卷经办归档前进行全面检查，保证案卷材料齐备、法律文书齐全，由档案室集中管理。三是提供硬件保障。建立综合档案室，把档案室的库房建设、技术管理、平安要求、管理制度纳入警务标准化建设的内容，加大经费的投入，购置了空调进行降温抽湿，配置了干粉灭火器、双层防光窗帘布等，在档案柜放置了樟脑精，并安装了防盗门、锁和铁窗栏，加强了对档案库室设施的维护和保养。同时，配置复印机，专门购置了、碎纸机，严格保密管理。四是提供制度保障。把案卷材料的积累、整理和立卷归档列入考核民警工作成效的内容之一，与民警绩效考评和年度考核挂钩，确保档案工作质量。加强案卷保管和保护工作，如案卷利用、移交登记、案卷定期检查记录等。按照档案保管制度等相关制度要求，明确档案员的职责任务和工作要求，标准档案员的管理行为，使档案管理工作有章可循，责任明确。通过上述措施，目前大队历年案卷收集逐步齐全完整，案卷质量也逐步提高。由于把案卷从“抽屉里〞摆到了橱柜里，便于对整个案件侦查过程进行监督，有效杜绝了办案过程中不按程序执法、徇私枉法事件的发生。 ⒊完成二级技术室创立工作，并积极迎接上级验收。年初，大队制定了创立二级技术室目标，我积极协调各职能部门，请示分局党委及主要领导的支持，得到多平方米的办公地点，先期投入了余万元资金，按标准紧张筹建。目前技术室办公用房已全面峻工，技术中队已搬迁至新的办公地点投入正常运作。当前刑侦技术室硬件设施已经具备创立一级技术室的条件，将刑侦技术硬件设施在全市处较落后的面貌一举改变，为实现更高的创立目标打下坚实根底。 五、身体力行，攻坚克难，全力侦破大要案。 在实际工作中，我以普通一兵的姿态，参与了分管中队所有重大案件的侦破工作，从现场勘查、调查访问的根底工作做起，身体力行，以表率带队伍。在困难面前，我冷静思考，把握大局在艰苦面前，我与干警们同甘共甘，深入作战第一线，发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广阔民警一道，齐心协力，攻坚克难，发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风，还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件，履行了一名刑警的天职，维护了一方平安。 尽管今年的工作取得了一定的成绩，我在工作中仍然存在缺乏和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中，柔性有余，刚性缺乏，对一些同志存在的错误和问题，应更直当明确提出意见和批评建议，教导员工作的业务素质也有待进一步提高。 总之，一年来，在上级领导和广阔干警支