分析评议阶段实施方案一、总体要求以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的根本要求，坚持走群众路线，坚持开展批评与自我批评，坚持理论联系实际，引导广阔党员广泛听取意见、认真对照检查、深刻自我剖析、自觉接受评议，确保党员受教育、人民得利益。二、主要任务认真查找并解决好三个方面的问题，既党员个人、党组织、本单位存在的问题。根本目标是，一方面使党员和党组织增强“五力〞，即在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力，在经济上开展生产力，在廉政上增强免疫力；另一方面到达“五个明显〞，既思想政治素质有明显提高，工作作风有明显转变，党组织建设有明显推进，效劳群众的意识和本领有明显增强，改革开展稳定的各项工作有明显进展。三、工作步骤1、召开转段发动大会（4月5日）。对学习发动阶段情况进行总结，对分析评议阶段工作进行发动部署，明确分析评议阶段任务目标、方法步骤和根本要求。2、组织党员再学习（整个阶段）。在上一阶段学习培训的根底上，结合分析评议阶段的任务和工作要求，继续学习党章、保持党员先进性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设以及胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话和在贵州考察时发表的重要讲话等。3、广泛征求意见（4月4日—4月10日）。采取召开座谈会、发放征求意见表、走访等形式向全体干部职工、退休干部、效劳对象和有关单位代表广泛征求对领导班子及成员、支部及每个党员的意见。由本单位退休干部代表进行统计、汇总和抄录后，销毁原稿，以书面形式将意见分别交督导组和本单位的党员主要负责人。对征求到的意见，要按照上级文件要求逐级反响。4、深入开展谈心活动（4月11日—4月13日）。党员与党员之间，党员与群众之间要深入开展谈心活动，党员领导干部要带头与党员、群众谈心，特别是主动与那些对自己有意见的同志谈心。班子成员之间、班子成员与股所室负责人之间、班子成员与分管股所室党员之间、本股所室党员互相之间全部谈，每个党员的谈心面不得少于二分之一。5、深入对照检查反思（4月14日—4月18日）。党员根据收集和组织反响的意见，对照党章、新时期保持共产党员先进性的根本要求和物价局保持共产党员先进性具体要求，认真总结自己近年来在思想、工作和作风方面的表现，重点查找存在的突出问题或在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向。6、认...
