2023年分公司近三年党风廉政建设责任制履行报告.docx

分公司近三年党风廉政建设责任制履行报告 xxx厂党委第二巡察组： 按照内部巡察监督公告要求，由我代表党支部委员会向巡察组汇报xxx分公司近三年党风廉政建设责任制履行情况，请审议。 第一局部近三年主要工作回忆 三年以来，在xxx厂党委、工程公司党总支的正确领导下，xxx分公司认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神，认真落实油田公司党委、纪委和xxx厂党委全面从严治党的要求，全面落实了油田公司、xxx厂党风廉政建设和反腐败工作部署，以“不忘初心、牢记使命〞主题教育专项活动为抓手，加强干部队伍思想作风、能力素质建设。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，分公司风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的气氛进一步夯实，为xxx厂生产保障工作健康有序开展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将分公司近三年落实党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、深入学习贯彻上级组织精神要求。分公司党支部组织集中学习了习总书记有关重要讲话精神、十九届中纪委三次全会精神，以及集团公司、油田公司和xxx厂纪检工作会议精神，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、把精神学习转化为谋划工作的思路、推开工作的举措、领导工作的能力。在“不忘初心、牢记使命〞，主题教育中用党的创新理论武装头脑，切实激发了干部的担当意识和奋斗精神。在全体党员干部中，围绕落实十九大精神，开展大讨论活动，查摆问题，对应形成具体措施和方案，分公司上下统一思想，坚持把责任落实到位，将党风廉政建设工作与年度目标考核相结合，纳入分公司工作目标考核的重要内容，通过明确责任、强化落实、严格考核，形成了分公司党支部书记负总责、分管领导具体抓、部门协调配合、全公司齐抓共管的责任体系和层层抓落实的良好格局。 二、建立健全党风建设责任体系。一是分公司党支部紧紧围绕党风廉政建设主体责任这一主责，将主体责任传导到班子成员、业务部门，人人有任务清单、有目标要求。二是纪检委员紧紧围绕监督执纪这一主责履行好监督责任。通过检查、督察、述职、考核、通报、等方式，狠抓问题整改，实现主体责任和监督责任全过程衔接。三是按照“谁主管、谁负责〞，明确班子成员责任分工，组织签订党风廉政建设责任书27份，班子成员切实落实“一岗双责〞责任，形成党政齐抓共管、部门各负其责、群众积极参与的工作格局。四是强化基层组织建设，严肃基层党内民主生活，分公司严格执行民主集中制，落实“三重一大〞决策程序，执行决策制度，对涉及群众切身利益的事项，做到集体决定、全程公开和阳光操作。 三、强化责任落实，推进廉政建设。班子成员按照“一岗双责〞要求，自觉把行动表到达分管领域党风廉政建设上，表到达严格要求自己上，做好“严〞和“实〞的表率；党员干部从严律己，自觉接受监督，树好典范、做好表率，一级带动一级，身体力行转变作风，认真落实厂纪委关于进一步加强基层干部作风建设的通知，坚持不懈纠正整治“四风〞问题，坚持问题导向，催促各部门全面履职，重点查处违规“三公〞消费、加强作风顽疾的整治力度，严肃查处失职失责行为，切实解决不作为、乱作为等问题。密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风〞问题。一是班子成员签订管理人员党风建设公开承诺书9份，并进行公示。二是领导班子每月对重点业务廉洁风险进行动态监控，及时发现风险点，采取对应的措施进行解决。三是认真开展“三不腐〞工作机制，制定分公司“三不腐〞工作运行大表，逐条销项，认真落实，系统梳理总结完善本单位“三不〞机制建设情况。四是落实“一月一警示〞、“一季一谈话〞、等制度，筑牢廉洁从业防线。班子成员开展交心谈心60余次，每季度对管人、钱、物等重点岗位人员进行廉洁从业提醒谈话，谈话30余人次，指出问题6条，分析原因，整改落实，营造了风清气正的良好气氛。五是认真落实油田公司、xxx厂八项规定精神，组织党员领导干部与家属共同签订“家属助廉承诺书〞33份，发廉洁微信33次。六是做好分公司合规管理监察工作，完善内部管理控制，及时填报综合评价报表及监察过程中产生的分项资料，确保合规管理效果。 四、强化反腐倡廉教育，创立廉洁从业气氛。一是始终把反腐倡廉教育作为根底性工作常抓不懈，坚持“教育在先、警示在先、告诫在先〞，筑牢党员干部思想道德防线。通过“三会一课〞、专题讲座、“一月一警示〞和“一季一谈话〞等方式，强化对领导班子成员和党员干部以及重点岗位人员的党章党规、廉洁从业教育，组织专题教育活动30余次，编发各类学习材料36份。二是突出警示教育。抓牢“年节假日、等关键节点，开展干部廉洁从业“六个一〞教育、节日反腐倡廉“六个一〞教育和依法合规、正反典型案例教育，引导党员干部明规熟纪、廉洁自律、标准履职。组织观看作风建设永远在路上等警示片。利用标准化党支部活动室、廉洁文化墙等载体，发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用。培育廉洁文化理念，营造浓厚的廉洁从业气氛。三是把纪律教育纳入党员教育培训规划，作为集中学习、“三会一课〞的重要内容融入党员日常管理之中，以深化“两学一做〞为重要载体，专题辅导、交流研讨等方式，深入开展以党章准那么条例中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定为重点的党规党纪教育，引导分公司党员干部追求理想信念宗旨，坚守党规党纪的“底线〞，时刻把党的纪律和规矩刻印在心上。 第二局部存在问题分析 三年来，xxx分公司党风廉政建设反腐倡廉工作取得一定成效，但我们还必须时刻保持清醒头脑，与党委全面从严治党的要求还存在较大的差距和缺乏： 一是思想教育工作方式不新颖。学习形式呆板，手段单一，缺乏影响力，停留在有方案、有笔记、的浅薄外表现象，形成以完成任务为目的的低层次循环，思想教育落实不到位，党员干部思想容易松散，局部党员干部党规党纪学习自觉性不够，提升思想意识必须主动学习党风廉政建设理论，进而加强党员干部素质。 二、个别党员干部纪律观念不够严格，执行纪律坚持不够，认不清高压形势，党员干部要不断强化纪律观念和规矩意识，不断标准党员干部言行，营造守纪律讲规矩的浓厚气氛。 三是少数党员干部对党风廉政建设认识不够，贯彻责任制积极性不高。党员干部要知法规，懂业务，做到依法行政，强化组织约束，按时召开廉政会议，杜绝不良作风发生，积极主动承担反腐倡廉职责。 四是内部监督有待加强。基层建设及工作思路不能满足工作需要，不能有效发挥监督作用，纪检监察人员缺乏专业技能培训，存在怕伤和气，不敢监督，不愿监督的思想，未能很好地发挥相应的职能监督作用。 针对这些问题我们必须高度重视，从思想根源上找原因，找努力方向，筑牢党员思想信念，提高党员干部原那么修养，不断推动全面从严治党。党员干部要认真执行工作制度，坚持制度与自律相结合，虚心听取同事意见，明确办事程序，标准干部行为，分工协作，团结和睦自觉接受批评监督。 第三局部2023年的工作打算 总体思路。xxx分公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和十九届中央纪委四次全会精神，全面落实油田公司党风廉政建设和反腐败工作部署，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，按照“11234〞的工作思路，（扛起一个责任，推进一个体系，做实两项监督，紧盯三个关键点，持续推进四项履责重点）深化全面从严治党，不断提高党建工作科学化水平，为分公司生产经营工作提供强有力的思想和组织保障。 工作目标。党员干部纪律意识和作风形象得到提升，依法合规经营管理水平得到提升，员工群众对党风建设和反腐败工作的满意度持续提升。 重点工作： 一、坚决不移推进党风建设和反腐败工作。党风建设和反腐败工作责任重大，我们要在油田公司纪委、厂党委的正确领导下，全面贯彻落实从严治党的要求和部署，认真履行责任，保持定力、节奏不变、尺度不松、力度不减，不断开创党风建设和反腐败工作新局面，为xxx厂高质量再开展提供坚强的纪律保障。一是按照监督执纪“四种形态〞要求，做好党员干部、重点岗位人员教育提醒谈话工作。二是扎实推进“三不〞工作机制。从“不敢、不能、不想〞三个层面制定措施，分析查找体制、机制、制度等方面的漏洞，一体协同、综合治理，全面推进“三不〞落地落实。三是做好新修订中国共产党员纪律处分条例的学习。深入贯彻落实“党的十九大会议精神〞，进一步组织开展好分公司反腐倡廉教育工作，持续开展理想信念和道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，树立全心全意为人民效劳的宗旨。四是把制度落实引向深入，把党风廉政建设各项制度的落实作为各项工作的重中之重，不断强化对制度执行情况的监督检查。对各部门班组提出的存在问题汇总成表，并制定整改措施，限期整改。坚持从严执纪，进一步严格落实中央八项规定，持之以恒地纠正“四风〞。 二、坚决政治方向，提高政治站位。党员领导干部要增强政治定力，以身作那么，充分发挥示范带动作用。要牢固树立“四个意识〞、坚决做到“两个维护〞，以实际行动表达对党绝对忠诚。要认真履行党支部主体责任、党支部书记第一责任、党政同责、班子成员“一岗双责〞，一是加强政治理论学习，持续组织开展党的十九大专题及习近平系列重要讲话精神学习，用理论武装头脑。强化自觉学习党章党规意识，分公司党支部要结合“两学一做〞学习教育，把廉洁自律准那么纪律处分条例问责条例党内政治生活的假设干准那么党内监督条例等纪律条规贯穿于党员教育、组织生活等各项学习教育活动中，准确领会党章党规的精髓要义，锤炼党性修养，以身作那么，守住底线，做守纪律、讲规矩的合格党员。二是加强领导班子建设，强化“一岗双责〞意识，切实履行好主体责任，以党建工作统领其它工作。三是坚持民主集中制，认真落实“三重一大〞决策制度，推进科学民主决策。四是持续“开展不忘初心、牢记使命〞主题教育，通过教育发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 三、强化警示教育，提升党员干部廉洁意识。要将警示教育作为支委会学习前置内容；借助员工培训、党建app等党员日常教育平台，将党纪党规教育作为党员日常教育的必修课。突出教育制度。利用警示教育大会、理论学习、党课等形式，增强教育的方案性、针对性和实效性。要抓好重要节点教育，通过集中教育、提醒预防节日期间“四风〞等问题发生。推进廉洁文化，要运用“互联网+〞形式，引导党员领导干部树立良好道德风气和家风，党员干部要认真学习党纪条规，思想上警钟长鸣，大力弘扬清正廉洁的作风，党支部要发挥职能作用，广泛开展专题警示教育活动，充分运用正反典型“两面镜子〞强化警示教育，注重用身边事身边人警示教育党员干部，有针对性地因人施教、分类指导。要通过组织警示教育主题党课、召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，宣贯当前反腐败形势，剖析违纪违规典型案例，以案说纪，不断强化党员干部的廉洁意识和法纪意识，每季度至少组织开展1次警示教育活动，塑造“不想腐〞的干部价值观，营造“不想腐〞的良好社会气氛。油田典型案例编制警示录，集中开展专项警示教育活动，认真开展案例分析，剖析案件内在特点及其成因。 四、坚守责任担当，落实从严治党责任。一是以主体责任落实为抓手，班子成员“一岗双责〞，使全面从严治党政治责任、领导责任、工作责任得到有效落实。一是推进“三个责任〞落实。党组织切实肩负起全面从严治党政治责任，监督责任、监管责任实施细那么。党支部要落实党风建设主体责任，定期研究党风建设工作，分析党风建设形势、存在问题，制定具体解决措施，部署落实阶段性重要任务，定期向厂党委、纪委和纪检部门报告落实情况。党政主要领导要落实“五个亲自〞要求，班子成员要切实履行“一岗双责〞。纪检委员要全面履行监督责任，将监督执纪问责表达在抓严明纪律、抓作风建设、抓惩治腐败等工作的各个方面。二是发现苗头及时提醒，有了问题主动核实，继续强化痕迹管理，推行履职记录，落实工作报告、签字背书、约谈等工作制度，促进“