2023年分公司党委书记某年抓党建工作述职报告.docx

分公司党委书记XX年抓党建工作述职报告 我是某某分公司党委书记，自我任职以来，在集团公司党委的坚强领导下，在党群工作部的有力指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我严格落实“第一责任人〞的要求，认真履行书记职责，以“两学一做〞教育活动为契机，围绕公司“贯穿一条主线，落实两个责任，实现三个同步，建强四支队伍，抓好五项建设〞的整体工作思路，不断丰富支部党建活动、完善党员管理、强化廉洁从业意识，努力创造党建工作新局面，有力促进了分公司各项工作有序开展。 下面，对分公司党建工作开展情况向各位领导作简要汇报： 一、认真履职尽责，推动党群工作取得新成效 分公司党支部通过丰富学习载体，创新工作方式，坚持“一岗双责〞，把党建工作放在重要位置，把推动从严治党有关要求落到实处，努力提升全体党员干部的政治理论修养和综合素质。 （一）做好表率，全面落实党建工作责任制。 一是坚持带头示范，做好表率，当好模范。作为一名基层党组织负责人，我个人能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党中央的权威；能够认真落实区、市上级公司党委和公司党群工作部的决策部署，在思想上同心，在行动上同步，保持高度一致。工作中，讲团结、顾大局，坚持民主集中原那么，自觉维护班子团结；坚持以学习提升自我党性修养，增强履职能力，一方面履行好书记的职责，另一方面坚持以普通党员融入各项学习，在全体党员面前不搞特殊，努力为分公司全体党员干部做好表率，发挥引领作用。二是真抓实干，切实履行“第一责任人〞职责。牢固树立“带头抓〞意识，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到抓深入、抓具体、抓落实，真正落实从严治党责任。组织专题会议，安排布置党建工作等，3月份，分公司召开专题党建工作会议，认真谋划全年党建工作内容，明确时间点和责任人，并严格遵照展开。做好全体党员对十八大以来各类会议精神和习近平总书记讲话的学习，通过网上大学、 学堂、支部微信群等多种形式进行学习。在分公司党建室设置了党建宣传栏，对全会精神、习近平总书记从严治党等系列精神进行日常宣传；上半年至今，建立党建图书角，为全体党员制定学习书目，借用鹿城读书节等学习平台，组织开展了读书鉴赏、心得体会交流，将新时期党的学习教育落到实处、扎到心里。三是丰富党建活动载体，不断探索创新分公司党建工作思路，加强党工团妇联合建设。（结合分公司党员构成和积极分子青年同志占比较多的特点，加强对青年党员的教育引导，坚持以党建带工建、促团建、优妇建，联合某某县团委举办五四趣味运动会、“线上开放日。书记面对面〞等活动，让青年员工在实践中成长，在奉献中成才。同时加强职工之家建设工作，维护职工权益，做好工会“两会〞制度-员工大会、日常工作委员会的落实工作，因地制宜，建立健全“五小〞设施。3月8日，组织女员工参加公司赛罕塔拉健步走比赛，丰富女员工业余文化生活，充分调发开工工作的主动性和积极性。x月x日，集团公司工会xx副主席深入某某分公司调研指导工会工作，对分公司工会工作给予了充分肯定，强调工会是企业联系职工的桥梁与纽带，充分发挥工会“娘家人〞的作用。四是注重团队企业文化，加强精神文明建设工作。强化效劳窗口示范工作，打造整洁、标准、温馨、高效、廉洁效劳窗口，以区公司“xx、xx、xx、xx、xx、xx〞六大特色文化为指导，加强分公司企业文化建设，以精神文明单位、青年文明号两个创立活动平台为抓手，切实提升效劳意识。上半年至今，圆满完成市、县两级文明办对分公司2023年度精神文明创立工作检查指导，为下一步跨入省级文明单位，推动文明创立工作更深一步开展奠定坚实根底。 （二）抓铁有痕，扎实开展党的教育活动。 一是严肃整改“两学一做〞专题教育中存在的问题。x月xx日，召开分公司“两学一做〞专题民主生活会，深入查找剖析“六个方面〞问题，开展谈心谈话、撰写发言材料，支部书记、委员联系思想、工作、生活和作风实际，逐一进行对照检查，带头开展自我批评，全体支部党员联系个人成长经历及自身存在的问题进行了深入剖析，明确整改举措。通过落实整改措施，全体党员的思想觉悟明显提高，遵守党规党纪意识更加坚决。 二是落实“两个责任〞，加强党风廉政建设，持续改进工作作风。x月xx日，分公司召开“改进工作作风〞专题学习会，抓好中央“八项规定〞精神的贯彻落实，结合分公司作风建设，强化责任意识、担当意识，紧跟区、市上级公司和地方党委政府步伐，开展以“xxx〞为主题的改进工作作风专项活动。按照“xxx〞为主抓手，建立针对“xxx〞问题的专项整改清单进行整改，进一步加强了分公司组织建设、作风建设，发挥战斗堡垒作用。x月xx日，分公司组织全体党员和关键负责人观看反腐倡廉警示教育片，进一步增强了分公司广阔党员和员工的廉洁从业意识，形成守纪律、讲规矩的的良好气氛，深化落实“两个责任〞，开展以“守纪律、讲规矩、强党性〞为主题的反腐倡廉教育月活动，切实加强党性修养，筑牢思想道德防线，拒腐防变，踏实工作，自觉形成常态化学习，真正将党纪条规熟记与于心、实践于行。获取更多企业优质稿源）x月xx日，公司党风廉政建设督导检查组xxx一行深入某某分公司实地了解基层党建、“两个责任〞落实情况，对分公司在党建工作、管理问责、执纪问责方面取得的工作成效给予了充分肯定。为有效落实“两个责任〞，分公司坚持“一岗双责〞，将反腐倡廉建设作为党建工作的重要内容，与生产经营同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。严格执行“三重一大〞、廉洁从业和中央八项规定精神有关要求，针对劳动纪律、财务管理、车辆平安等方面制定考核方法，加强分公司各级人员的教育、管理和监督，发现苗头性问题及时谈话提醒并纠正，使得广阔员工时刻保持政治定力，严格遵守政治纪律。 三是认真开展“两学一做〞专题学习教育。x月x日，xxx深入某某分公司对“两学一做〞教育工作进行督导，对分公司“两学一做〞学习教育工作给予了充分肯定，鼓励分公司党支部再接再厉，紧跟公司党委步伐，将“两学一做〞学习教育作为重点工作，严格按照公司党委办公室要求，坚持认真谋划做好学习发开工作。分公司制定学习方案的同时，帮助党员量身定做学习内容，搭建内部微信学习平台，及时传达“两学一做〞学习教育的各项要求，激发党员投入学习教育的积极性和能动性，打牢学习教育的思想根底。坚持定期组织党章党规全员学习，开展手抄党章、重温入党誓词活动，党支部成员率先垂范，在学习中坚持以案例为依托，充分组织党课学习活动。xx组织部检查组一行先后两次深入某某分公司指导党建工作开展情况，要求持续开展分公司各基层党支部党建工作活动，做好根底资料整理汇总存档，分公司牢记“抓大事、管本行〞六字方针，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，配合各部门抓好生产经营的中心工作同时也管好党建工作。 二、坚持一切从实际出发，客观分析存在主要问题及原因 半年多来，分公司党组织在改进作风、廉洁自律等方面取得了一定的成效，但还存在的一定的问题和缺乏。 （一）政治理论学习不够，政治理论水平不高。支部成员自身学习主动性不强，学习不深不透，处于被动状态。平时只满足于读书、看网络媒体，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，对政治理论的学习理解和把握往往只局限于知道的内容，但对其深刻的内涵知之甚少。 （二）支部落实执行力有待进一步提高，个别方面存在“两张皮〞现象。领会、贯彻集团公司党委办公室的工作部署和要求方面还不深入、细致，有时存在重部署轻落实现象。同时由于分公司日常业务经营工作繁忙，个别方面存在“一手硬一手软〞问题。 （三）创新意识弱，工作方法单一。创新建设工作还需进一步提高，分公司员工工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于外表，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去开创性的工作。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）强化第一责任人意识，形成共管齐抓的党建工作格局。切实担负起分公司党建第一责任人的职责，使党建工作与生产经营工作同研究，同部署，同落实，同检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓〞为“我要抓〞，主动给党建干事交任务、指方向、压担子；（充分发挥班组成员的作用，充分调动班组工作的积极性，带动分公司全体员工的主动性。 （二）抓制度、强管理，确保党建工作标准化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行标准化管理，认真落实“三会一课〞制度，明确分公司党建专职管理人员，突出落实党建工作责任制。坚持两位一体，实行“双目标考核〞。把党建工作与生产经营工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮〞的问题。 （三）优化思路，创造性开展工作。以“两学一做〞为指导，及时学习掌握公司政策精神，熟悉业务领域专业知识，发挥党支部先锋模范作用，带头开展创新工作建设，强化班组长及班组成员能力提升，持续开展班组创新活动，不断拓宽员工自身工作思路，科学谋划工作，提高新形势下党建工作水平。 （四）借助“互联网+〞契机，构建党建新格局。 xxx，公司xxx深入某某分公司召开“互联网+〞专项座谈会议，成功与某某签署“互联网+〞战略合作协议。要求分公司员工紧跟时代步伐，开创党建新格局，持续做好“两学一做〞教育活动的开展，深入了解熟悉“互联网+〞行动方案。分公司将以本次签约为契机，进一步加强重点集团保有，拓展新增集团客户市场份额，聚焦重点领域，持续深入开展区域内“互联网+〞政务、旅游、教育、农牧业等工程合作，提升信息化效劳能力，快速推进“互联网+〞方案落地实施。 （五）内抓党建提升员工根底素质，外树形象锻造业务精英队伍。 通过抓党建、提素质、带队伍、促经营，加强干部队伍建设，进一步严明纪律、从严管理干部职工，建立健全单位内部管理制度，强化岗位责任制，增强干部职工的大局意识、开展意识和效劳意识，抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理〞。加强内部管理、团队建设，以“用心工作到用脑工作〞、“做完工作到做好工作〞两个转变，切实提高的执行力和员工的积极性与责任感。 今后，我将以本次党建工作专题述职为契机，认真履行分公司党支部书记和总经理职责，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、效劳基层。 第二篇：税务局党委书记2023年度抓党建工作述职报告税务局党委书记2023年度抓党建工作述职报告 党的十八大以来，xx税务在抓党建工作中积累了一些好的经验做法，比方“四个到位〞、“五子法〞等等，结合党建工作的实践，创新了独具xx税务特色的机关党建理论，并很好地指导了工作。新的机构成立后，xx税务系统在职党员218人，占在职职工的73%，是xx税务大军的“绝大多数〞。带好管好这支队伍，我深感责任重大。 2023年，我认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，第一责任落实党建、第一时间研究党建，第一要务突出党建。面对复杂艰巨的改革任务，我突出党建引领，坚持政治建局，依靠纵合横通的党建合力，迅速翻开了工作局面。一年来，我坚持问题导向，主要针对四大问题抓党建，推动全面从严治党在xx税务落地生根。 一是聚焦上年国税局出现的腐败窝案抓整改。窝案暴露的其实是全系统党的建设弱化、虚化、边缘化的问题。我到任以后，正视问题、举一反三、以案促改，做到“三个注重〞：注重教育，突出有效性;注重内控，健全制约机制;注重监督，突出对症下药。防范“三个风险〞（重大税收流失风险、一线执法风险、干部廉洁风险），聚焦“两权监督〞的税收执法权，聚焦“四位一体〞防控的业务风险，聚焦“三定〞和转方式后的一线执法人员，做到教育更有效、内控更管用、监督更对症，问责更有感。在压实党风廉政建设两个责任方面积极作为，创造诸如“百眼观税风〞、“双述职、双测评〞、“双随机、全留痕〞等更多、更好的想法、方法、