请分公司岗位大练兵总结范文今年以来，我们在分公司范围内，组织开展了岗位练兵活动，活动的开展是加强根本建设的主要内容，也是企业稳固开展的根底工作，我们在加强岗位练兵、强化根本功训练方面主要做了以下工作：一、学知识，应知应会为了确保平安生产，我们在驾驶人员熟练掌握驾驶技能的前提下，能够判断设备运行中出现的小事故，并且熟知在生产和操作过程中的相关知识和有关规定，为了使驾驶员和机械设备操作人员掌握相关知识，到达应知应会的目的，每年利用冬季进行技术培训，由专业技术人员和在生产中有较丰富经验的老同志进行授课，讲授专业技术操作、规程、相关的制度和规定。老同志传授经验以及日常工作中常见的小事故的判断及处理方法，使全体驾驶员和操作工掌握技能，发挥设备的利用率，提高生产效率。几年下来，全体司机在操作技术根底知识、故障排除等方面都有很大提高，全员的整体素质都有了明显提升。二、树典型，爱岗敬业队伍的战斗力和整体素质的提高，主要依赖于教育员工人人爱岗位，钻技术，干好本职工作，完成生产任务。为此，我们在去年终评比过程中着力总结培养爱岗敬业的女驾驶员xx，操作技术过硬的推土机手xx等先进典型进行宣传教育，xx同志是一位十六吨大翻斗的女驾驶员，参加工作以来，一直都工作在生产一线，担任翻斗车驾驶员工作，在工作中她勇于吃苦，任劳任怨，作为一名女同志她克服了许多困难，与男同志一样完成各项生成任务，她出色的表现为大家树立了爱岗敬业的典范。除此之外，xx同志从事推土机手工作20多年，他热爱本职工作，钻研操作技术，在队里担任修路任务中，负责开槽、摊铺碎石，平整路面等技术含量高的工作中，发挥了不可代替的骨干作用，他负责作业的区段，无论上级领导和同志都是称赞。我们就利用这样两个典型，大力宣传，深入教育，激发全员爱岗敬业忘我工作，学习技术的热情和干劲，受到了很好的效果。三、传技术，以老代新xx分公司作为建筑施工企业，主要设备是车辆和推土机，装卸机等特种设备，专业技术操作人员较为紧缺，特别是这几年老同志逐年离岗，新的人员补充不上，为了使企业开展，必须在新的人员培训方面，提前着手，在这个方面我们采取以老代新的方法，培养专业技术人员，买断职工xx同志是从事推土机手20多年的老同志，他工作经验丰富，技术过硬，工作认真负责，我们就把他请回来，担任推土机手，一边负责正常生产任务的完成，一边带徒弟，传技术。他先后带徒弟x人，经过他细心调教和培...
