农经局开展党的基层组织任期调研的报告为落实十九大党章关于“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年〞的规定，为明确界定不同类型基层党组织的具体任期，按照中组部和省市县委组织部通知要求，我们进行了调研，现报告如下：一、党组织换届情况农经局党委经请示县委组织部领导同意，农经局党委于9月29日进行了换届选举，选出新一届党委班子成员，11个党支部按照要求全部进行了换届选举。根据党章和上级党组织有关规定，我们于2023年9月29日召开党员大会进行选举。这次大会主要议程是：听取和审查党委工作报告，选举产生新一届党委。新一届党委由5人组成，拟提出委员候选人6名，差额1名，差额比例为20%。5名党委委员均采用无记名投票方式和差额选举方法，在党员大会上选举产生。党委书记1人，专职副书记1人、工会主席1名、组织委员1名、宣传委员1名，由新一届党委第一次全体会议，采用无记名投票方式，等额选举方法产生。11个党支部按照要求全部进行了换届选举。二、党组织任期界定根本原那么和具体时限落实十九大党章的各级委员会行使职权的期限。“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年〞的规定，我们党委五年按期换届，党支部三年按期换届。三、各类基层党组织换届统筹衔接的意见建议1.突出选好“能人型〞带头人。抓住换届契机，着力选优配强党组织领导班子尤其是党组织书记。2.注重优化班子结构。严格控制委员职数。3.深化党内基层民主选举。要注重总结运用以往换届选举成功经验，进一步改良方式、标准程序、完善制度，实现党的领导与发扬民主有机统一。采取“两推一选〞等选举方式进行换届的，要注意在候选人产生方式上扩大民主，尽可能在较大范围内进行公开推荐，确保选出组织满意、党员群众认可的党组织班子，提高党内基层民主选举的科学性和公信度。4.大力推进基层标准化建设。扎实做好换届后续工作，提升工作科学化、制度化、标准化水平。及时组织新老班子工作交接，深入细致做好落选、离岗人员思想工作。抓好新中选干部履职培训，完善党组织班子任期制、目标责任制和辞职承诺制度，开展新一轮履职承诺，推进效劳型党组织建设。完善鼓励保障机制，进一步激发干部干事创业热情。加强以党组织为核心的基层组织配套建设，完善各项规章制度，健全党组织领导充满活力的民主自治机制。
