2023年农电局廉政建设年底报告.docx

2023年农电局廉政建设年底报告 依据国网公司文件精神，我局组织全体干部职工对相关学习材料进行了深化细致的学习，并通过多种教育形式，使全员深化理解了党风廉政建设责任制的规定和相关要求，增加了思想意识，提高了防腐拒变的力量，现将工作开展状况自查如下： 一、活动开展状况： 本次活动，我局从工作实际动身，结合科学进展观实践活动和“反事故、反违章〞活动共同开展。在活动中，制定了内容详尽的实施方案，明确了工作思路和具体方法；建立了工作领导小组，明确了人员分工。正确处理了工作与学习之间的关系，真正做到“两促进、两不误〞，使反腐倡廉理念真正融入思想、深化人心。 在本次活动中，我局充分发挥了领导干部的表率带头作用，局领导班子成员结合学习内容撰写了内容深刻的学习笔记，并结合自身本职进行了深化的自查；利用中心组学习时间，对党风廉政建设相关事宜，进行深化沟通探讨。 二、自查结果： 1、领导重视，责任明确。 局领导班子高度重视党风廉政建设，真正把其放在各项工作的首位，切实渗透在具体的业务工作之中。各分部门负责人的党风廉政责任意识强，宽敞职工的满足度高，比较简洁信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。 领导班子严格遵守党风廉政制度、纪检监察规程等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，乐观做好廉洁自律，接受全局宽敞职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，我局的管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。 局纪检委能够充分发挥其监督检察职能，针对我局党风廉政建设责任制执行落实状况进行经常性检查指导，并对存在的问题提出建设性意见。 2、制度健全，落实到位。 加强党风廉政制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵抗党内消级腐败现象的滋生集中，对于增加党支部工作的规划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、标准化的轨道，具有格外重要的意义。 为此，我局建立健全了党员管理制度汇编、党支部书记岗位职责、党支部委员岗位职责、党支部党小组长岗位职责、党风廉政建设制度、党支部中心组学习制度、党员民主评议制度、党员目标管理制度、党支部领导班子议事制度等制度，为我局加强党风廉政建设工作打下了坚实根底。 同时，建立健全了绩效考评机制，将党风廉政建设纳入包保责任状范畴，与其它各项工作同考核、同奖惩，真正做到责任明确，条理清楚，赏罚清楚。 3、措施得利，效果明显。 （1）深化教育，组织落实党风廉政责任制。支部从抓好学习教育入手，组织全员学习关于对中心企业落实党风廉政建设责任制状况进行检查的通知、公司反腐倡廉建设“三严一强〞根本措施等相关内容，增加全员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导全员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。 （2）预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣扬教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强抱负信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学进展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣扬。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了宽敞干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增加了党员干部自警自励、拒腐防变力量，营造出了反腐倡廉的深厚气氛。 （3）局长与各部门负责人委签订了2023年党风廉政建设责任书，支部与全体党员签订了党支部党员目标管理责任书，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。 （4）召开领导班子述职述廉大会，由各分管局长做工作述职述廉工作报告，接受全局干部职工考评。组织全局党员观看廉政宣扬教育影片，用真实的正反事例使全员深受教育，做到警钟常鸣。 4、以深化学习实践科学进展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。 依据深化学习实践科学进展观的要求和部署，我局重点做好了召开党员组织生活会；同时发放了调查问卷，征求全局员工的意见和建议；领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学进展观，针对影响和阻碍加快全局进展的突出问题，认真进行缘由分析，通过召开座谈会的形式听取局部职工代表的意见和建议，形成了自检自查报告。 三、存在问题及解决方法： 1、有些同志对反腐倡廉意识还不够强，不能明确自身的工作责任，认为反腐这一话题离自已还很远，缺乏主观能动性。针对这一状况，我们下步要认真做好党风廉政宣扬教育工作。严格“〞制度，对支部的全体党员干部连续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣扬教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，切实增加反腐倡廉思想意识。 2、反腐倡廉制度不够健全，实际操作性有待进一步提高。针对这一状况，我们要进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密联系工作实际，以权力的标准使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。 3、监管力度不够，针对这一状况，我们要进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对领导班子和领导干部执行各项制度、标准行政状况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。同时，要深化长期地贯彻落实党风廉政建设责任制。依据责任制的有关要求，提高生疏，增加责任感，逐级明确领导责任，层层分降落实到人。 5