此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“农民工维权避陷阱〞的案例分析“农民工维权避陷阱〞的案例分析随着农民工大量进入城市打工，由于自身法律意识淡薄加之用工企业恶意降低本钱，导致农民工维权纠纷一直高发。成立于202223年的专门为农民工效劳的省农民工维权工作站，至今已受理案件430起，涉及农民工2085人，讨回300多万元血汗钱，但仍有三成多案件没有最终执结。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“由于农民工法律援助案件存在举证难、执行难、异地协作难等问题，而相关费用又缺乏，致使有些案件不能执结。”省农民工维权工作站副站长李强有些遗憾地说。为让农民工不再陷入维权陷阱，小编特别总结了三类案件，希望对农民工维权有所帮助。被拒签劳动合同遭遇维权难案件：姬女士自2023年7月在一家事业单位效劳中心从事保洁工作，2023年8月被移交给另一单位管理，继续从事该项工作，直至2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2023年8月被辞退。期间姬女士屡次要求与单位签订劳动合同，均被拒绝。接到案件时，由于当事人已经向法院提出诉讼，工作站律师只能积极搜集证据，查阅法律、法规，准备开庭。该案经过两次仲裁、两次起诉、一次上诉，最终追回没有签订书面劳动合同的双倍工资、解除劳动关系补偿金、所拖欠工资，还要回养老保险和带薪年休假。律师点评：这是一起典型的劳动合同纠纷。因为对方是事业单位，当地仲裁委及法院均依据所谓内部规定，认定双方系存在“劳动关系非劳动合同关系”而给予一刀切的不予受理。但对劳动合同法实施后的请求给予认可，经当事人屡次请求，最终追回损失。证据搜集成农民工案件最大难题3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。案件：刘某等8人均从事养路工作，但是公路站只与刘某一人签订了一份不正规的`承包合同，且都没有办理社保，具体的工资情况是202223年4月到11月每月300元，12月只发了150元，2023年工资一直未发。就是这样低的工资，在管理上对他们却十分严格。为及时要回工资、增加工资及办理社会保险，刘某等8人屡次与公路站交涉，但均没有结果，后又与上级协商，但一直拖着没有办理。律师点评：对此类案件，确认劳动关系的存在是首要任务。由于农民工自身法律意识冷淡，没有留下相关证据。经过办...
