2023年农民工调研报告专题12篇范文.doc

农民工调研报告专题12篇 第一篇:农民工调研报告 镇司法所于近日组织人员开展了农民工专题调研活动，走访了镇内局部村、企单位，了解农民工法制宣传教育情况，现将此次调研情况小结如下： 一、根本情况 镇位于县东南部，距县城21公里，系农业大镇，工业经济欠兴旺，人口3.2万人，辖13个村委会，1个居委会，驻镇单位21个，企业19个，近年来，该镇党委、政府高度重视法制宣传教育工作，扎实开展法制教育工作，全镇农民法律意识普遍得到提高。 二、法制宣传教育效劳农民工开展情况 镇系农业大镇，随着农业机械化操作进程逐步推进，每年该镇大量富裕劳动力纷纷外出务工经商，据统计，2023年全镇外出流动人口7650余人，约占总人口24%；流入人口35人，所占比重较低。针对近年来，该镇外出流动人口较多，且自觉维权意识不高这一特点，该镇司法所高度重视农民工法制宣传教育工作，将其列入镇2023年依法治理工作要点，多措并举，着力开展农民工法制宣传教育工作。一是开通镇司法所法律效劳热线，做到有问必答，答复有困难的，向上级请示；二是充分发挥人民调解组织作用，积极开展人民调解员培训工作，学习相关法律知识；三是积极主动担任村〔居〕、驻镇有关单位法律参谋；四是适时开展法律咨询活动，镇司法所汇同综治办、派出所、团委等单位走上街道、村〔居〕开展“送法下乡〞活动；五是利用各种宣传媒体，开展法律宣传，如?农民工维权手册?、?劳动法?、?婚姻法?等；六是利用外出流动人口返乡之机，集中开展普法工作。通过以上各种普法举措，对社会产生了良好影响，特别是为外商投资者创造...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第二篇:农民工工伤保险现状调研报告 随着我国城市化和工业化的进程，大量的农民失去土地走向城市成为产业工人。近年来发生的农民工工伤事件令人震惊，且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折，因而农民工的职业安全与工伤保险在我县开展经济，构建和谐社会的建设过程中成为政府不可无视的紧要问题，因此，解决好农民工的工伤保险问题，不仅是维护农民工权益，也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。 一、农民工工伤保险参保现状 县是一个13万人的小县，全县工伤保险参保缴费人数9045人，其中乡镇中小企业的参保人数为861人。县城工业园企业工伤保险企业参保情况比拟好，根本上可到达95%以上。乡镇小企工伤事故率高，且员工绝大数人都是农民工。发生工伤事故的原因是许多企业技术要求较低，为了节约本钱，很多企业在简陋的厂房里采用了安全性能差、劳动安全没有保障的旧机器。在这种危险的工作环境下，员工又缺乏必要的劳保设备，加上加班加点的工作，身体疲乏，注意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。调查中发现，许多农民工对劳动法、工伤保险知道的很少，把工伤保险混淆为商业性保险，甚至认为工伤保险是“正式职工〞的事，与自己这些“临时工〞不沾边。由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解。 二、农民工工伤权益享受不到的原因及存在的问题 企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。调查中发现，各类企业普遍存在工伤保险“不划算〞的错误认识。有的企业认为，农民工素质低，人员流动性大，人员不容易管理，加上企业只顾眼前利益，只算眼前账，认为为他们参加工伤保险会增大企业本钱，不利于企业在竟争中的生存和开展，因而不愿为农民工参加工伤保险，且在农民工发生工伤事故时，许多企业不但不积极救治，反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。 农民工发生工伤后，未参保的用人单位不积极主动地申请工伤认定，也不按法律规定向农民工支付工伤待遇。?工伤保险条例?中规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在30日内，向劳动部门提出工伤认定申请。而大局部农民工发生工伤都是由自己或其亲属来申请工伤认定。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果用工单位不给劳动者上工伤保险...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第三篇:农民工安全生产和职业病调研报告 一、农民工安全生产职业病危害情况 〔一〕农民工根本情况 农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，是推动社会经济开展的重要力量，但是，由于多种原因造成当前农民工整体文化素质较低，安全意识冷淡，缺乏必要的安全知识和自我防范能力，给安全生产带来很大压力。据统计我县农民工从事行业在非煤矿山中占90.8%，危险化学品中占88%，烟花爆竹中占82%，建筑施工业中占95.6%，机械制造业中占20%，食品加工业中占60%，服装轻纺业中占68%。受教育程度绝大多数在初中或初中以下，在非煤矿山中以36—45岁居多，轻纺行业中以16—25岁居多。 〔二〕农民工安全生情况。 目前农民工安全生产情况形势仍较不容乐观，一是局部企业对安全培训责任不够重视，局部单位对农民工的安全培训工作重要性认识缺乏，积极性不高，仍然存在重生产、轻安全、重技能培训、无视安全培训的问题，仍较大范围内存在无劳动合同、无职业健康体检和档案管理，在工伤或其他商业保险中做的较好的有烟花爆竹行业、非煤矿山行业、投保率均到达86%或以上。 二、农民工安全生产及职业病防控主要措施及成效 按照党中央、国务院关于安全生产和农民工工作决策部署，在省、市安监局指导下，我县积极贯彻落实，把抓农民工安全生产及职业病防控工作为重中之重，把加强教育培训、增强从业人员的安全意识、增加安全知识、提高从业人员的安全素质，作为安全生产治本之策之一。加大力度，采取措逐渐展现成效，主要体现在以下方面： 1、进一步完善安全培训制度，依法培训得到加强.近年来，按照总局?生产经营安全培训规定?和?关于加强煤矿安全生产培训工作的假设干意见?，我县相继下发了?关于举办全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业从业人员安全知识培训班的通知?。积极在非煤矿山、危险化学品...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第四篇:农民工培训状况调研报告 增强农民工培训工作，是促使乡村充裕劳动力向二、三财产转移，加速乡村城镇化历程的需求，是调整农业、乡村经济构造，促进农业增效、农民增收，农业开展和社会不变的主要行动，关于具体建立小康社会具有主要的意义。近期,依照深化学习实践科学开展观的要求,自己对我县乡村充裕劳动力转移培训、农民工本质及就业近况进行了一次具体查询，总结经历，讨论问题，提出建议及对策。 一、农民工根本状况 (一)、乡村劳动力及农民工本质情况 我县是个农业大县，总人口数79万,个中农业人口近60万,有乡村劳动力33.5万。年全县乡村充裕劳动力26.8196万人。个中外出务工人员总数16.9119万人。其组成为：文盲半文盲占0.28%、小学文明占14.93%、初中文明占79.68%、高中文明占4.83%、中专及以上占0.28%。外出务工人员春秋散布上青年丁壮居多。20岁以下占4.22%，20-30岁占27.18%，30-40岁占37.12%，40岁以上占31.48%。外出务工人员90%以上没有经由专业培训，真正以“技〞闯世界的不到10%。 (二)、农民工就业散布和收入状况 经过本次查询发现，我县外出务工人员首要从业范畴散布在建筑、服装、餐饮、电子等行业。农民工外出务工首要散布在等地。用工单位反响的信息标明，参与过技艺培训和文明水平高的农民工，更能顺应新的工作岗亭，其文明水平和把握的技艺与劳务收入成必然的正比例关系。据查询,初中文明以下年人均劳务收入在1.2万元左右，高中以上在1.8万元左右。 乡村充裕劳动力向非农财产转移,进城务工经商,不只推进了乡村城镇化的措施,也促进了本地乡村经济建立,为农民增收,企业增效,当地财务增进发扬了积极的效果。 二、农民工培训工作状况 (一)、农民工教育培训资本情况 当前，我县经省、市同意，有七家培训机构取得了“乡村劳动力转移培训〞的天资，区分是：江西财经职业学院南昌校区、江西工程技工学校、进贤县职业技能高级学校、进贤县朴直学校、进贤县岚湖学校、进贤县人事劳动和社会保证局培训中间、进贤县职业培训中间。以上培训机构教员步队严谨...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第五篇:农民工现况和维权调研报告 农民工是在经济转型时期产生的一支新型的产业工人队伍，他们已成为城市建设的主力军，是城市一般效劳行业的劳动者主体。于年月，为进一步掌握农民工这支庞大的弱势群体生存状况，更好地维护好他们的权益，对全县农民工现状进行了调查。调查采取召开座谈会、走访、发放调查表和统计表等方式，对270个单位的农民工状况进行了调查。调查中，共走访53人次，发放统计表270份，收回230份，收回率达85%，其中：行政单位48个、事业单位51个、企业单位31个、个体经济组织122个、十四个乡镇和四个社区。 一、农民工的根本情况及分布 〔一〕农民工的规模和数量 是国家重点扶贫县，全县32万人口中，91%为农业人口，目前农村的充裕劳动力为人。近年来，随着“城镇化〞进程和农村劳动力转移步伐的加快，农村充裕劳动力进城务工人员的数量逐年增加，据统计，从到年底，从本县往外输出的农民工达人。 〔二〕进城务工人员的分布 据调查统计，全县农民工主要分布在建筑业、餐饮效劳、商品流通行业和矿业等劳动密集型行业，人数达名，平均年龄在30周岁，其中：女性农民工534人，占农民工人数24%，本省级进城农民工1645人，占农民工人数65%，农民工会员人数391人，占农民工人数17%。在企业单位就业的农民工1136人，占农民工总人数51%；在事业单位就业的农民工45人，占农民工总人数的2%；在机关就业的农民工36人，占农民工人数的1.6%；在个体经济组织就业的农民工1026人，占农民工总人数25.7%。签订劳动合同的农民工425人，占农民工人数的19%。参加社会保险的农民工351人，占农民工总数的15.7%。农民工日工作时间8小时以下的占41%，超过8小时的占59%。农民工月平均工资430元，能按时发放工资的占30%。农民工中高中以上文化程度的占20%，而初中及初中以下的占80%，有一定专业技能的人员只有10%。 由于农民工文化素质较低，缺乏社会经验，法律意识淡薄，再加上流动性、松散性等特点，农民工在城镇就业大都从事着苦、脏、累、险的工作，使农民工在其合法权益受到侵害时，往往不知所措，而且很多人被受到歧视和不公正待遇，致使农民工的合法权益时常得不到保障。 二、全县农民工权益保障存在的突出问题 近年来，各级党委和政府以及社会各个方面都采取了许多措施，努力维护农民工权益。但从调查情况看，维护农民工权益的工作仍十分艰巨，具体表现在以下几个方面。 〔一〕农民工对工会组织不了解，在非公企业中建会难。 全县的农民工参加工会组织的人数仅占农民工总数的17%。究其原因之一是某些企业领导人或业主对组建工会和吸收农民工入会态度不积极。在调查中了解到，非公有制企业老板担忧组建工会后，员工就不好领导，是自己给自己“套绳索〞，而且还要缴纳工会经费，减少一块利润。有人还提出不建工会的理论依据，说农民工有土地，身份还是农民，不属于工人阶级。工会干部普遍反映，企业领导不同意的事绝对办不成，这是一道绕不过的“坎〞。原因之二是大多数的农民工对参加工会组织的态度不积极...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第六篇:农民工工资问题处理调研报告 ?咱们工人有力量?更是振奋人心,2023年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首?春天里?感动了全国.因此农民工这个字眼不得不再次成为人们议论的焦点.为了更多的解当下农民工问题,寒假期间我专门走访了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,与他谈话中我进一步了解到不易与艰辛!文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点。 (—)拖欠民工工