农民工工资拖欠问题分析研究农民工工资拖欠问题分析研究：农民工工资拖欠问题一直以来都是社会关注的焦点，究其原因是由于政府在这方面的法律措施不完善、监管力度不够，通过对用人单位与农民工、政府与用人单位之间进行博弈分析，分别得出它们在一定条件下满足的纳什均衡，并且为了得到这些均衡所需要的条件及政府部门应采取的政策措施。关键词：农民工工资拖欠博弈分析政策措施一、绪论农民工工资拖欠问题由来已久，但是至今这一现象并没有呈现减缓的趋势，以前的研究者大多都是从一些社会制度等的宏观角度进行处分研究，真正从农民工，用人单位等分析的方面很少，并且这些研究花费的时间很长，并不能解决当前对这一问题的迫切需要，本文从政府、用人企业、农民工的角度出发，通过对他们之间从博弈论的角度分别进行分析，从而得出解决这些问题的最优策略。二、农民工工资拖欠的现状分析在我国，农民工根本是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的具有农业户口人员。数量大，是一个庞大的就业群体；流动性强，其中绝大多数是从事无技术含量的苦力劳动；文化素质偏低，以初高中毕业者为主；年龄结构年轻化，据统计，在外出务工人员中，30岁以下的占一半。在当今社会中，由于各种因素，用人单位拖欠农民工工资的这类现象还是经常发生，不仅侵害了农民的权益，而且也给社会带来了一些不稳定的因素，有些用人单位采用“隐性欠薪〞的方法提高利润，比方超时工作不给加班费，即使如此，农民工所获得的劳动报酬还往往受到侵犯，虽与城市中人一样的工作，但同工不同酬。当前，由于国家社会对这类现象的高度重视，虽然出台了一系列政策法规，取得了一些成效，但农民工工资拖欠问题仍然没有从根本上解决。据调查，农民工工资拖欠主要发生在建筑业，而且拖欠的人数多，数额大，时间长，平均在两个月之上，有的甚至超过一年的时间。因此，国家为保护农民工的合法权益，从2003年底开始全面清点以建筑业为主要重点领域的农民工工资拖欠问题时又出台了一些相应的法律措施，取得了显著的成果，并对其他领域的此类现象有一定的警示意义。三、农民工拖欠工资的主要原因分析政府部门：地方政府人员贪污腐败；政府的监管不到位用工企业：一些不良企业不愿与农民工签订劳动合同；企业只追求利润，法律意识淡薄；我国法律在关于农民工工资方面的制度规定不完善农民工：农民工在当今社会所处的劣势地位，他们是处于城市最低层的弱势群体；农民工没有任何法律意识；农民工市...
