2023年农村退伍军人社保问题调研报告.docx

农村退伍军人社保问题调研报告 一、农村复员退伍军人情况 截至202223年底，未安排就业的复员退伍军人共有2202327人，农村户籍的18027人，占复员退伍军人总数的86%。农村籍复员退伍军人中，59周岁-60周岁段的有749人，60周岁的4971人，70周岁的1378人，75周岁的281人。未安排就业的复退军人中，1990年前入伍的约有13372人（部队津贴待遇较低）。这批人是上访的主要。 二、的主要问题 1、政策制定上，待遇差距大 1954年2023月31日至1990年入伍的复退军人与之前、之后入伍的复退军人，待遇均相差大。主要表达在： ①劳动和社会保障部、民政部、财政部的关于军队退役人员劳动保障政策的通知（劳社部发[202223]28号）等文件精神，1954年2023月31日前入伍的老复退军人享受到了劳动保障政策：按军人抚恤优待条例规定，按自然增长机制，享受了生活补助（复退军人生活补助约700-800元/月）和医疗补助待遇（门诊补助按生活补助的2023%包干使用，已包含在700-800元/月内）。这批人员参加新型农村合作医疗保险的个人缴费由出资。住院时，既享受新农合医疗报销，又可享受民政优抚医疗补助和大病医疗救助。②民政政策规定，202223年以后退伍的农村户籍的复退人员军龄满两周年的性3000元的补助（军龄每一年，另加300元）。 而上访的这批人入伍较早，条件艰苦，部队津贴低，却享受到和地方的政策，与上述享受待遇的复退军人相比，待遇差距，了逆反心理，情绪极不稳定。 2、现有政策，无法享受职工养老保险 现有养老保险政策规定。“在法定退休年龄前参保，到达法定退休年龄时，缴费年限满15年（包括视作缴费年限）方可按月享受养老保险待遇，退役人员军龄可以视作缴费年限，但无故“前补〞养老保险年限〞。但这批人员年龄结构偏大，人员年龄已超过法定退休年龄而无法社保，一人员虽可以进社保但要“后延〞，综合考虑不划算。，这批人员要求“前补〞养老保险的愿望也强烈。 3、省内县方法了攀比 ，宁波慈溪、温州平阳等地已将所有军队退役人员都纳入了养老保险，并“前补〞了养老保险年限（或性补缴15年）。但两地均被省劳动和社会保障发函要求予以纠正。方法了全省县市类似人员攀比，要求参考解决，引发了上访等问题。 三、解决农村复员退伍军人社会保障问题对策 解决农村复退军人社会保障问题，主要是解决其养老保障、医疗保障问题。可考虑从解决养老保险、医疗保险或其生活补贴三个入手。 方案一。参照宁波慈溪、温州平阳等地的做法，允许其性补足15年缴费年限，享受养老保险待遇。方法的优点是可大要求社保复退人员的要求，社会矛盾。但考虑复退军人家庭经济条件（经济条件不富裕）和年龄等情况（60周岁的有4971人，70周岁的有1378人），以202223年为例，性缴足15年需性支付7万元左右，大复退军人难以负担。即使放开政策，预计也有人员不会参保，要求解决其生活保障的呼声仍然。 方案二。参照202223年后复退人员生活补助方法，性补发这批人员的生活补助费。复退军人按每人军龄两年，每人发放生活补助3000元计算，财政共需支出约3000元×13000人=3900万元。方案从上解决其养老保障问题，且是一笔的开支，单靠县市级财政无法负担。 方案三。出台覆盖城乡的养老保障制度，军龄因素在享受待遇时予以表达。，XX省关于健全覆盖城乡居民的养老保障制度的意见出台，XX市健全覆盖城乡居民的养老保障制度（试行）的意见也正在修订中。省文件中以农民缴费为主、补贴为辅、村集体经济组织补助，有社会统筹性质的农村社会养老保险制度了性意见。地区XX县区级市在制定政策时，也应考虑复员退伍军人的军龄等情况，并在缴费和待遇享受环节予以表达。在制定政策时，将军龄视做缴费年限。在制定年龄档次、缴费和享受标准时，年龄档次上，待遇享受高。例如普通缴费3万元可享受500/元的待遇，同等情况下，有5年军龄的复退军人在缴费额度上予以打折，或在待遇上予以。 综合上述三项方案，笔者，且真正从上解决农村复员退伍军人生活保障问题的方案是方案三。即出台覆盖城乡的养老保障制度，并考虑军龄因素，在享受待遇时予以照顾，表达党和对复退军人等特殊群体的关心。相信党和各级对社会保障问题度的，养老保障体系、政策的健全与，农村复员退伍军人的社会保障问题会解决。 第4页 共4页